KA Resources
Published
02.04.2024
Location
remote, Austria
Category
Job Type
Job Reference
18138
Workplace
Fully remote, Hybrid, On-Site
Estimated Salary
bis zu 75.000 € EUR / Jahr
Industry
digitaler Sektor
Responsible for
Sie entwickeln kundenspezifische Module und erweitern bestehende Module mittels Spryker Sie übernehmen das Unit bzw. Integration Testing unter Zuhilfenahme von Cypress, Codeception etc. Sie berücksichtigen verschiedene Architektur- und Coderichtlinien Sie sind für die Optimierung und Anwendung der Docker Umgebungen verantwortlich Für Ihren Template Engine verwenden Sie TWIG Sie sind mit der JavaScript-Komponentenentwicklung mit TypeScript betraut Sie entwickeln das Design mit Hilfe von CSS und/oder SASS, sowie die Schnittstellen zu third party systems wie z.B. ERP, PIM etc. Sie arbeiten aktiv an den Qualitäts- und Entwicklungsstandards und helfen, diese weiterzuentwickeln, im Scrum Team und den damit verbundenen Prozessen wie Reviews, Refinements und täglichen Meetings sowie bei der Planung der Sprints
Skills
PHP, Spryker

Description

Für meinen Mandanten, ein mittelständisches Unternehmen im digitalen Sektor mit Spezialisierung auf E-Commerce, individuelle und kooperative Softwareentwicklung, sowie Business to Business, suche ich eine/n Senior PHP-Entwickler/in E-Commerce:

Senior PHP-Entwickler/in E-Commerce (m/w/d)
In unbefristeter Festanstellung
Gehalt: je nach Berufserfahrung bis 75.000€
Standort: Wien oder 100% remote
Ref. 18138

Was von Ihnen erwartet wird:

  • Sie entwickeln kundenspezifische Module und erweitern bestehende Module mittels Spryker
  • Sie übernehmen das Unit bzw. Integration Testing unter Zuhilfenahme von Cypress, Codeception etc.
  • Sie berücksichtigen verschiedene Architektur- und Coderichtlinien
  • Sie sind für die Optimierung und Anwendung der Docker Umgebungen verantwortlich
  • Für Ihren Template Engine verwenden Sie TWIG
  • Sie sind mit der JavaScript-Komponentenentwicklung mit TypeScript betraut
  • Sie entwickeln das Design mit Hilfe von CSS und/oder SASS, sowie die Schnittstellen zu third party systems wie z.B. ERP, PIM etc.
  • Sie arbeiten aktiv an den Qualitäts- und Entwicklungsstandards und helfen, diese weiterzuentwickeln, im Scrum Team und den damit verbundenen Prozessen wie Reviews, Refinements und täglichen Meetings sowie bei der Planung der Sprints

 

Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik
  • ca. 5 Jahre Erfahrung als Programmierer mit PHP
  • Sie möchten sich aktiv mit Spryker vertraut machen
  • Sehr gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung im Hinblick auf Clean Code, Design Patterns, Separation of Concerns und SOLID Principles
  • Gute Kenntnisse in Symfony, Laravel, Zend und/oder Shopware 6
  • Wünschenswert wären Kenntnisse in einigen dieser Bereiche: Git, Testing, CI/CD, Webpack, NPM, Apache, Silex, Symfony, Twig, MySQL, PHP, PostgreSQL, Vue, JavaScript, Docker, ElasticSearch, Composer
  • Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse

Persönlich sollten Sie gerne in einem jungen, engagierten und interkulturellen Team von ca. 4-6 Leuten an abwechslungsreichen Projekten arbeiten und Ihre Expertise als Senior Entwickler einbringen wollen. Außerdem sollten Sie Flexibilität und gute Kommunikationsfähigkeit mitbringen. Um Ihr Profil abzurunden, sollten Sie eine selbstständige Arbeitsweise haben und im Umgang mit Kollegen und Kunden professionell auftreten.

Was Ihnen dieses Unternehmen bietet:

Trifft Ihren Geschmack: Ein Arbeitgeber, der sich durch sehr hohe Arbeitnehmerfreundlichkeit und Flexibilität auszeichnet. Außerdem werden Ihnen verschiedene, spannende und interessante Herausforderungen in einem agilen Team mit Möglichkeiten zur Weiterbildung bei motivierender Arbeitsatmosphäre, mit Eigenverantwortung und der Möglichkeit zur Mitgestaltung der Unternehmensziele, Work-Life Balance, Gesundheit und Sicherheit mit der Möglichkeit, ein Sabbatical einzulegen, spannenden Teamevents, Freiraum und eine kollegiale Struktur in einem kreativen Arbeitsumfeld geboten.

Bezahlt gut: attraktive Vergütung, sicherer Arbeitsplatz mit 25 Tagen Urlaub im Jahr bei 40 Std/Woche, eine Teilzeit Beschäftigung ist ebenfalls möglich. Überstunden werden durch Freizeitausgleich entgolten.

Ist unkompliziert: Ihre täglich zu arbeitenden Stunden können Sie flexibel von 6-22 Uhr unter Berücksichtigung der Teammeetings einteilen, um Privat- und Berufsleben zu vereinen. Home-Office Regelungen bis 100 % und der Möglichkeit, Ihren Arbeitsort flexibel zu wählen. Das Unternehmen glänzt durch kurze Entscheidungswege durch das Management. Die Position ist dem Geschäftsführer unterstellt.

Hat Zukunft und fördert Ihre Karriere: Individuelle Möglichkeiten und herausragende berufliche Perspektiven durch Weiterbildungsprogramme, Seminare, interne Kurse und externe Konferenzen, die sie gemeinsam mit Ihren Kollegen besuchen können. Für Anfahrt und Unterkunft sorgt Ihr Arbeitgeber.

Das erwartet Sie bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber: Kommen Sie bequem an, denn in der Nähe befindet sich eine Bahnstation. Für die Nutzung des ÖPNV werden Sie von Ihrem Arbeitgeber bezuschusst, ebenso für Ihre Fitness. Auch ein Jobrad stellt Ihr Arbeitgeber zur Verfügung.

Das Unternehmen zeichnet sich durch moderne Büroräumlichkeiten im Loft-Stil aus und es werden sehr gute und moderne Arbeitsmittel geboten. Die Arbeitsplätze sind mobil belegbar. Falls Sie jedoch lieber im Büro anstatt von zu Hause arbeiten, können Sie sich einen festen Platz aussuchen. Natürlich gibt es kostenloses Obst, Müsli und Getränke, sowie eine Küche. Zusätzlich gibt es eine Bar, bei der nach Feierband auch alkoholische Getränke angeboten werden.

Das Jobangebot klingt interessant, entspricht jedoch nicht genau Ihren Vorstellungen? Melden Sie sich gerne bei mir. Ich habe täglich neue Stellen für Sie. Des Weiteren pflege ich einen engen Kontakt zu den Entscheidern und sage Ihnen, worauf es ankommt. Sie sagen mir, wie Ihr Traumjob aussehen soll und wir finden gemeinsam die passende Stelle für Sie.

Ich freue mich auf Ihre Bewerbung.

Ihre Ansprechpartnerin

Julia Ratajczak

j.ratajczak@karesources.com

+49 (0)2371 35 33 722

 

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