KA Resources
    Published
    June 28, 2019
    Category
    Job Type
    Job Reference
    74.100.14273
    Position
    Developer
    Base Salary
    70.000 € brutto pro Jahr
    Estimated Salary
    80.000 € brutto pro Jahr
    Salary Currency
    EUR
    Education Requirements
    Studium, Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
    Experience Requirements
    Ca. 2 Jahre Berufserfahrung
    Industry
    IT- Consultancy
    Qualifications
    Erfahrung in der Share Point Entwicklung
    Responsibilities
    Share Point Entwicklung
    Skills
    (JavaScript, CSS,HTML) und in NET-Technologien (ASP.NET, C#, ADO.NET, WCF)
    Work Hours
    40 in Gleitzeit
    Region
    Niedersachsen oder Bayern

    Description

    Für einen erfolgreich am Markt etablierten IT- Dienstleister mit Sitz im Süden von Niedersachsen und Standorten in Europa, Nordamerika und Asien mit aktuell rund 550 Mitarbeitern suchen wir in Nachbesetzung einen SharePoint Entwickler (m/w/d) mit Einsatzort im Süden von Niedersachsen (nach Absprache auch in München). Dieses Dienstleistungsunternehmen ist ein von Microsoft zertifizierter Partner und hat sich auf mittelständische Unternehmen spezialisiert. In Einzelfällen sind die Kunden auch Konzerne und kommen aus verschiedenen Branchen. Durch die gut gepflegten Partnerschaften zu Microsoft sind Weiterbildung mit Microsoft Zertifizierungen möglich und gewünscht. Aufgrund einer zahlreichen Nachbesetzung der Teams ergeben sich für Sie zahlreiche und nennenswerte Aufstiegsmöglichkeiten.

    SharePoint Entwickler 60-80 % Remote (m/w/d)

    Unbefristete Festanstellung oder Freelance

    Eintritt ab sofort oder nach Absprache

    Gehalt: 70.000 bis 80.000 € brutto im Jahr

     Einsatzort: südliches Niedersachsen

    Reisebereitschaft: unter 30 %

    Remote Möglichkeiten: 60-80 %

     

    Ihre Aufgabenschwerpunkte:

    • Entwicklung und Bereitstellung von Lösungen für SharePoint und Office 365
    • Erstellen von Anforderungsanalysen und Dokumentation
    • Selbstständig und eigenverantwortliche Abstimmung im Team
    • Konzeptionelle Arbeit
    • Sicherstellung der Kundenzufriedenheit

    Das sollten Sie mitbringen:

    • Erfahrung im Entwicklungsbereich (Bereitstellung und Entwicklung) mit SharePoint und Office 365
    • Einschlägiges Fachwissen in Web-Technologie (JavaScript, CSS,HTML) und in NET-Technologien (ASP.NET, C#, ADO.NET, WCF)
    • Begeisterung! Optimaler Weise sind Sie bereits Microsoft Certified Solutions Developer
    • Praktische Erfahrung in der Anforderungsanalyse und Dokumentation
    • Softskills wie Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Selbstständigkeit
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
    • Spaß an der Arbeit mit Kunden- und (Dienstleistungsbewusstsein) sowie Spaß an der konzeptionellen Arbeit
    • Ein bisschen Reiselust (30 %)

    Das erwartet Sie bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber:

    Ein großes Team ohne starre Denkmuster, welches sich aufbaut nach einer Fusionsidee. Das Unternehmen hat viele langjährige Kunden und durch den guten Ruf immer wieder Neukunden. Insgesamt hat das Unternehmen 550 Mitarbeiter und Ihr direktes Team besteht aus 150 Mitarbeitern. Die Kunden sind hauptsächlich mittelständische Kunden vereinzelt auch Konzerne beispielsweise aus den Branchen wie Versicherungen, Banken, Fertigung, Produktion und Vermietung. Das Unternehmen ist ländlich gelegen und bietet Ihnen daher gute Parkmöglichkeiten und da der Hauptbahnhof direkt neben dem Unternehmen gelegen ist eine Anfahrt mit öffentlichen Verkehrsmitteln auch gut möglich. Als Entwickler Arbeiten Sie 3 bis 4 Tage die Woche Remote bei einer 40 Stunden Woche in Gleitzeit mit 30 Tagen Urlaubsanspruch. Das Team lebt eine DUZ-Kultur, es ist ein sehr gemischtes Team mit vielen jungen und neuen Mitarbeitern, wie auch Mitarbeitern die schon seit 20 Jahren dabei sind. Der Kleidungsstil im Allgemeinen beschreibt sich mit sehr leger (Alles außer Shorts und Flip-Flops ist hier täglich zu sehen). Sollten Sie im Ausnahmefall Kundenkontakt haben, benötigen Sie einen Anzug, daher empfehlen wir Ihnen den Anzug auch zum Vorstellungsgespräch.

    Es gibt eine Küche für die Zubereitung von mitgebrachten Speisen, am benachbarten Hauptbahnhof gibt es unzählige Verpflegungsmöglichkeiten die gleichermaßen, dies lässt sich in der Pause wunderbar mit einem Spaziergang in dieser ländlichen Gegend verbinden. Wasser und Kaffee wird selbstverständlich „all inklusive“ angeboten.

    Bei Antritt Ihres neuen Jobs erwartet Sie ein bewährter professioneller „Onboarding“ Prozess.

    Sie können nicht alle Anforderungen erfüllen, finden die Stelle aber interessant? Dann bewerben Sie sich trotzdem! Niemand ist perfekt!

    Die Stelle klingt nach der richtigen Herausforderung? Dann senden Sie mir Ihren Lebenslauf inklusive Ihrer IT-Kenntnisse und Ihre Zeugnisse und Zertifikate unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihren Wünschen an [email protected].

    Sie möchten mehr Informationen zu dieser Stelle oder über Ihre individuelle Zukunftsplanung sprechen? Dann senden Sie mir Ihren Lebenslauf und vereinbaren einen Telefontermin mit mir!

    Das Angebot klingt interessant, entspricht jedoch nicht genau Ihren Vorstellungen oder Sie möchten mehr Informationen? Dann rufen Sie mich an +49 (0)2371 817 9000. Ich habe täglich neue Stellen unterschiedlichster Art für Sie, bereits bevor sie veröffentlicht oder aktualisiert werden. Des Weiteren pflege ich einen engen Kontakt zu den Entscheidern und sage Ihnen, worauf es ankommt.

    Jennifer Sandermann
    MS SharePoint Recruitment Specialist DACH
    +49 (0)2371 817 9000
    [email protected]
    www.karesources.com

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