KA Resources
    Published
    June 10, 2019
    Category
    Job Type
    Job Reference
    4412.013.13754
    Position
    Inhouse Consultant
    Base Salary
    55.000
    Estimated Salary
    85.000
    Salary Currency
    EUR

    Description

    Für ein weltweit agierendes Logistikunternehmen in 40 Ländern an 610 Standorten (unter anderem in Nordamerika und Asien) mit 29.000 Mitarbeitern, über 100 Jahren Erfahrung und knapp 5 Milliarden Euro Umsatz suche ich zur Unterstützung der Corporate IT in der Nähe von Dortmund einen Produktmanager (w/m/d) Corporate IT. Das Unternehmen steht auf Erfolgskurs und bietet Ihnen durch die jahrzehntelange Erfahrung einen sicheren Arbeitsplatz mit zahlreichen Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

     

    Gesucht werden „Macher“ und „Segelsetzer“!

    Selbstständige Persönlichkeiten mit Tatendrang die viel Gestaltungsspielraum brauchen, um Spaß zu haben und erfolgreich zu sein. Persönlichkeiten, die es mögen, die eigenen Ideen umsetzen, auszuprobieren und dessen Erfolg kontrollieren und erleben zu können.

    IT Produktmanager (w/m/d) Corporate IT

    In Festanstellung

    Einstieg: Ab sofort oder nach Vereinbarung

    Einstiegsgehalt: 55.000-85.000 EUR im Jahr

    Team Sprache: deutsch und englisch

    Standort: Nähe Dortmund

    Reisebereitschaft: 2-3 Tage im Monat

    Reisen nach Nordamerika und Asien möglich

    Ihre Aufgabenschwerpunkte:

    • Ihre Hauptaufgabe ist das kreieren, steuern und planen neuer IT Produkte gleichermaßen wie die Optimierung, Außerbetriebnahme und Betreuung bestehender IT-Produkte
    • Von Beginn bis Ende sind Sie an der Seite des Produktes. Von der Anforderungsanalyse, Planung bis hin zur Übergabe an das zuständige Team sind Sie verantwortlich für den reibungslosen Ablauf
    • Sie binden alle mit dem Produkt arbeitenden Kunden, Abteilungen und Dienstleister eigenverantwortlich in den Gesamtprozess ein
    • Desweiteren sind Sie verantwortlich für die Erarbeitung und Publikation von Vermarktungsinformationen (produktbezogen)
    • In den (inter-)nationalen Niederlassungen stellen Sie das Produktportfolio vor, nehmen Entwicklungsimpulse auf und verbessern die Kundenbindung
    • Zu guter Letzt bearbeiten Sie produktrelevante Kundenanfragen und geben die Produkteigenschaften in technischen Frontend - und Backend Systemen ein

     

    Das sollten Sie mitbringen:

    • Studium der (Wirtschafts-) informatik oder vergleichbare Fachrichtung – oder vergleichbare Ausbildung oder Qualifikation
    • Mehrjährige Berufspraxis im IT-Produktmanagement
    • Wünschenswert sind Erfahrungen in der Logistik
    • Kenntnisse in PRINCE2 oder ähnliche Qualifikation wären ideal
    • Sprachkenntnisse in Wort und Schrift für Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt
    • Weitere europäische Sprachen sind von Vorteil
    • Diplomatische Kommunikationsfähigkeit, Empathie, sowie ein genauer und gewissenhafter Stil zu arbeiten
    • Eine geschickte Konfliktlösungsfähigkeit gehört zu Ihren persönlichen Stärken

    Das erwartet Sie bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber

    Ihr eigenes Reich! Zusammen mit Ihren Division - Managern werden Sie Ihr Team mit aufbauen, die Segel setzen und den Grundstein für die neuen Bereiche in diesem weltweit operierenden Unternehmen auf Erfolgskurs legen. Außerdem ist Ihnen ein spannendes Arbeitserlebnis garantiert, mit viel Spaß und der Möglichkeit, als Team und an der Aufgabe zu wachsen.

    Weiterbildung und Förderung

    Entsprechend der Größe und der Ziele des Unternehmens sind die Weiterentwicklungs- und Förderungsmöglichkeiten in alle Richtungen offen. Ein überdurchschnittliches Weiterbildungsangebot bietet Ihnen die Möglichkeit jederzeit „up to date“ zu bleiben. Wünsche zum Erwerb und Genuss von fehlenden oder erweiternden Qualifikationen, Sprachreisen, persönlichkeits- bildender Weiterbildungsmaßnahmen werden gehört und erfüllt.

    Ihr Weg zur Arbeit und Ihr Arbeitsplatz

    Hervorragende Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel sowie ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem entstehenden Unternehmenscampus ermöglichen Ihnen ein angenehmes Ankommen. Es erwarten Sie neue Büros, moderne, offene Raumkonzepte mit modernstem Equipment. Sie arbeiten mit Office 365 und sind mit Ihrem eigenen Firmenlaptop mobil arbeitsfähig.

    Ihre Kollegen

    Das 230 - köpfige Corporate IT Team lebt eine DUZ – Kultur, hat zurzeit einen Altersdurchschnitt von Mitte 30, in familiärem Umgang auf hochprofessionelle Art. Der Dresscode wird der Situation angepasst. Zu offiziellen Terminen trägt man hier einen Anzug, im Alltag ohne offizielle Kontakte wird ein legerer Kleidungsstil, welcher mit sportlich chic beschrieben werden kann, gewählt.

    Arbeitszeit und Urlaub

    Es erwartet Sie ab dem ersten Tag ein Urlaubsanspruch von 30 Tagen, eine 40 - Stundenwoche auf Vertrauensbasis (Sie arbeiten in diesem Unternehmen in Eigenverantwortung) in einer Kernarbeitszeit von 09:00- 16:00 Uhr. Fallweise kann die Arbeitszeit selbstverständlich variieren.

    Benefits

    Wenn es Ihre Aufgabe erfordert erhalten Sie ein Diensthandy, welches Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht. Als Projektmanager haben Sie Anspruch auf einen Dienstwagen.

    Eine leistungsgerechte Vergütung, welche erfahrungsgemäß bei einer Team Neubildung niedrig startet und je nach Entwicklung angepasst und ausgebaut wird.

    Des Weiteren erhalten Sie Ermäßigungen auf Mietwagen, nutzen das Jobradleasing, wofür ausreichend Abstellmöglichkeiten und Ladestationen auf dem Gelände vorhanden sind, im Intranet des Hauses finden Sie eine Vorteils-Seite für Mitarbeiter. Hier können Sie die verschiedenen Kooperationen mit Fitnessstudios, Aktionen, Betriebssport, Ärztliche Untersuchungen und noch viel mehr einsehen und buchen.

    Homeoffice

    Aufgrund der neuen Strukturierung und dem Aufbau eines neuen Teams ist Ihre Anwesenheit vor Ort gefragt. Je nach Situation ist eine Homeoffice Möglichkeit jedoch nicht ausgeschlossen.

    Die Stelle klingt nach der richtigen Herausforderung? Dann senden Sie mir Ihren Lebenslauf inklusive Ihrer IT-Kenntnisse und Ihre Zeugnisse und Zertifikate unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihren Wünschen an [email protected].

    Sie möchten mehr Informationen zu dieser Stelle oder über Ihre individuelle Zukunftsplanung sprechen? Dann senden Sie mir Ihren Lebenslauf und vereinbaren einen Telefontermin mit mir!

    Das Angebot klingt interessant, entspricht jedoch nicht genau Ihren Vorstellungen oder Sie möchten mehr Informationen? Dann rufen Sie mich an +49 (0)2371 817 9000. Ich habe täglich neue Stellen unterschiedlichster Art für Sie, bereits bevor sie veröffentlicht oder aktualisiert werden. Des Weiteren pflege ich einen engen Kontakt zu den Entscheidern und sage Ihnen, worauf es ankommt.

    Jennifer Sandermann

    MS SharePoint Recruitment Specialist DACH
    +49 (0)2371 817 9000
    [email protected]
    www.karesources.com

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