KA Resources
    Published
    September 4, 2019
    Category
    Job Type
    Job Reference
    Ref. 1215.008.15803
    Position
    Administrator, Support
    Base Salary
    40.000 € brutto im Jahr
    Estimated Salary
    60.000 € brutto im Jahr
    Salary Currency
    EUR
    Education Requirements
    Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
    Experience Requirements
    mind. 2 Jahre Berufserfahrung
    Industry
    IT Systemhaus
    Qualifications
    Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
    Skills
    Exchange 2010/2013,Windows PowerShell,Microsoft Server Betriebssysteme 2012/2016,Microsoft SCCM und HP Service Manager,Bereich IT-Security sowie ITIL
    Work Hours
    40
    Region
    Niedersachsen

    Description

    Für meinen Kunden, ein namenhafter Microsoft Partner, mit Niederlassung in München und Projektbüro in Darmstadt, mit mehr als 50 erstklassig ausgebildeten Mitarbeitern suche ich einen Exchange Systemengineer/ 3rd Level Support (W/M/D) für ein Großkundenprojekt in Braunschweig.
    Als Mitarbeiter erwarten Sie spannende Aufgaben und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
    Die fachliche Weiterentwicklung steht an erster Stelle.
    Ein Ansatz, der Sie anspricht? Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Bewerben Sie sich jetzt als

    Exchange Systemengineer/ 3rd Level Support (W/M/D)
    In Festanstellung
    Vertragsart: unbefristet (6 Monate Probezeit)
    Gehalt: bis 60.000 EUR Brutto im Jahr
    Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
    Standort: Braunschweig, vor Ort beim Kunden
    Reisebereitschaft: keine
    Ref. 1215.008.15803

    Ihre Aufgabenschwerpunkte:
    - Übernahme von Aufgaben beim PowerShell Scripting und bei der Script Erstellung
    - Unterstützung bei der Integration/ Migration von Exchange Servern
    - Administration von Exchange 2010/2013 Produktions- und Testumgebungen mit
    - Bearbeitung und Administration Exchange/E-Mail Archiv/ Faxlösung im Rahmen des Betriebes
    - Recovery- und Restaurationstests incl. Dokumentation
    - Verwaltung Transportrules, Connectoren, Policies
    - Konsolidierungen innerhalb der Organisation

    Das sollten Sie mitbringen:
    - Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Aufbau und Administration von Exchange 2010/2013
    - Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Windows PowerShell
    - Sie haben sehr gute Kenntnisse der aktuellen Microsoft Server Betriebssysteme 2012/2016
    - Sie bringen Erfahrung in der Migration von Exchange-Servern mit
    - Sie weisen Fähigkeiten von Email Archiv/Faxlösungen sowie Recovery und Restaurationstests vor
    - Sie kennen sich in Microsoft SCCM und HP Service Manager aus
    - Sie überblicken den Bereich IT-Security sowie ITIL
    - Sie sind ein ausgeprägter Teamplayer und handeln kundenorientiert
    - Sie treten sicher auf und haben gute Kommunikations- / Präsentationsfähigkeiten
    - Sie gehen Problemlösungen pragmatisch und effizient an
    - Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift

    Das erwartet Sie bei Ihrem neuen Arbeitgeber:
    Bei Ihrem neuen Arbeitgeber treffen Sie auf ein abwechslungsreiches und innovatives Aufgabengebiet.
    Sie erhalten neben einem adäquaten Gehalt auch Beiträge zur betrieblichen Altersvorsorge.
    Freuen Sie sich auf regelmäßige Team-Events und ein respektvolles, kollegiales und ehrliches Miteinander.
    Die Weiterbildung steht im Vordergrund, mit der Möglichkeit eine persönliche Zertifizierung im Bereich Security abzuschließen.
    Werden Sie Teil eines 9-köpfigen Teams vor Ort beim Kunden.

    Dieses Stellenangebot klingt interessant, entspricht aber nicht genau Ihren Vorstellungen? Setzen Sie sich trotzdem mit uns in Verbindung.

    Wir haben ständig unterschiedliche offene Vakanzen anzubieten, sowohl beim Endkunden mit geringer Reisetätigkeit als auch beim Microsoft Partner mit der Zusammenarbeit ständig neuer Technologien; manche davon bevor sie überhaupt veröffentlicht werden und pflegen einen engen Kontakt zu den Entscheidern bei unseren Kunden.

    Bestimmt ist auch etwas für Sie dabei!

    Auch Bewerbungen von jungen, unerfahreneren Kandidaten sind willkommen! Wenn Sie sich also dafür interessieren, Ihre Zukunftsaussichten in diesem Unternehmen auszubauen und den Bereich aktiv mitzugestalten, dann melden Sie sich doch bitte unter Zusendung Ihres aktuellen Lebenslaufs und Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung.

    Erklimmen Sie mit uns Ihre Karriereleiter! Kontaktieren Sie uns noch heute und Ihr persönlicher Berater von KA Resources wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

    Monja Reinartz
    Microsoft Infrastruktur und Linux Recruitment Specialist DACH
    +49 (0)2371 817 9000
    [email protected]

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