KA Resources
Published
July 10, 2019
Location
Category
Job Type
Job Reference
9492.003.14840
Position
Inhouse Consultant, Administrator
Base Salary
40.000 EUR brutto im Jahr
Estimated Salary
60.000 EUR brutto im Jahr
Salary Currency
EUR
Education Requirements
Studium, Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Industry
Wasser- und Umweltwirtschaft
Qualifications
Möglichst Kompetenz und/oder Zertifizierungen in Microsoft SharePoint (z.B. MCSE, MCSD)
Work Hours
37
Region
Nordrhein-Westfalen

Description

Für einen international erfolgreichen und zukunftssicheren Microsoft Endkunden der Wasser- und Umweltwirtschaft möchten wir Sie als IT - Application Manager - Administrator/in (MS SharePoint) für eine vielversprechende Inhouse Festanstellung in Essen gewinnen. Auf Sie wartet ein aufregender Tätigkeitsbereich mit hervorragenden Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten. Zudem bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber neben Ihrem Gehalt auch flexible Arbeitszeiten und große Weiterbildungsmöglichkeiten sowie maximalen Kreativitäts-Freiraum.

 

INHOUSE Microsoft SharePoint Application Manager / Administrator (w/m/d)

In Festanstellung

Einstieg: 01.09.19

Einstiegsgehalt: 40.000-60.000 EUR brutto im Jahr

Team Sprache: deutsch

Einsatzort:Essen

Reisebereitschaft: in Ausnahmefällen

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Sie sind verantwortlich für die Einrichtung, Verwaltung und Überprüfung der Microsoft-SharePoint-Plattformen
  • Sie organisieren Systemwartungen und Rollouts und führen sie durch
  • Sie kreieren Workflows und Webparts
  • Sie werten Systemstörungen in Zusammenarbeit mit unserer IT-Abteilung aus und beheben sie
  • Sie übernehmen Deployments von SharePoint-Entwicklungen und -Tools
  • Sie stellen eigenverantwortlich einen reibungslosen und leistungsoptimierten Betriebs sicher
  • Sie kümmern sich um die technischen Dokumentationen
  • Sie geben der IT im Server-/Netzwerk-Umfeld Hilfestellung

Das sollten Sie mitbringen:

  • Hochschulabschluss oder Ausbildung im IT - Bereich
  • Know–how und Fachwissen bei der Bedienung und der Betreuung von SharePoint
    Servern 2013/2016
  • erfahrener Umgang mit den MS-Office 2010/2016 Produkten (Outlook, Word, PowerPoint, Excel, evt.. Visio)
  • Erweiterte Grundkenntnisse der IT-Infrastruktur im Client/Server-Umfeld
  • erweiterte Englischkenntnisse
  • möglichst Kompetenz und/oder Zertifizierungen in Microsoft SharePoint (z.B. MCSE, MCSD)
  • Erfahrung im Bereich Database/SQL

Das erwartet Sie bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber

Bei dem Unternehmen handelt es sich um eines der führenden, zukunftssicheren Dienstleistungsunternehmen der europäischen Wasser- und Umweltwirtschaft. Neben seinem Hauptsitz in Essen verfügt es als Tochterunternehmen eines der größten Strom-, Gas- und Wärmeversorger in Österreichs über zahlreiche Niederlassungen sowie Großprojekte Europa und dem Nahen Osten. Die Unternehmensgruppe verfügt über weitreichende Kompetenz in Bereich Planung,  Bau und Betrieb von ingenieurtechnischer Installation zur Wasserver- und Abwasserentsorgung, zur thermischen Verwertung von Reststoffen sowie zur Generierung von Wärme und Energie. Außerdem werden fachliche Service- und Management-Dienstleistungen als Anlagenbauer, Investor und Betreibe angeboten. SharePoint 2016 wurde gerade eingeführt und Ihr Vorgänger verlässt das Unternehmen, da er in die Selbstständigkeit geht.

Reisen

Reisen werden Sie nur in Ausnahmefällen, wenn andere Betriebstätten angeschlossen werden, dies wird geschätzt um die 10 % Ihrer Arbeitszeit betragen. Grundsätzlich wird versucht soviel wie möglich remote zu erledigen.

Ihre Sprachen

Wichtig für Ihren Erfolg sind Muttersprachkenntnisse in Deutsch und sehr gute Kenntnisse in Englisch

Weiterbildung und Förderung

Weiterbildungen und Zertifizierungen werden Proaktiv unterstützt und werden zentral organisiert

Ihr Weg zur Arbeit und Ihr Arbeitsplatz

Das Unternehmen ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar, ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten stehen zur Verfügung. Das Büro ist modern ausgestattet, es gibt keinen besonderen Dresscode, zu Kundenbesuchen sollen jedoch keine kurzen Hosen getragen werden.

Ihr Team und Ihr Vorgesetzter

In Ihrem Haus arbeiten 140 Mitarbeiter, Ihr Team besteht einschließlich Ihrer Person, aus 5 Person und es handelt sich um die zentrale IT der Firmengruppe Gruppe. Ihr direkter Vorgesetzte ist der IT-Leiter. Das Team ist gemischt, es gibt 2 junge und 2 ältere Kollegen es herrscht eine lockere Atmosphäre

Arbeitszeit und Urlaub

Sie starten direkt mit einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen, für Heiligabend und Silvester muss nur ein halber Tag Urlaub genommen werden, bei einer 37 Stunden Woche in Gleitzeit.

Pause

Ihre Pause verbringen Sie im hauseigenen Work-Café, welches zwischen 10 und 15 Uhr geöffnet hat. Es werden vergünstigte Speisen angeboten, es gibt eine kostenfreie Getränkeflatrate.

Benefits

Unter anderem gibt es ein betriebliches Gesundheitsmanagement, welches die Förderung Ihrer Gesundheit unterstützt. Es gibt eine Kooperation mit einem Fitnessstudio und es wird explizit darauf geachtet, dass ein gesundes Mittagessen angeboten wird. Ebenso wird eine betriebliche Altersvorsorge angeboten. Einmal im Jahr findet eine Konzerntagung in Verbindung mit einer Weihnachtsfeier statt auf der alle Mitarbeiter des Konzerns zusammen kommen.

Bewerbungsprozess und Einarbeitung

Der Bewerbungsprozess wird in der regel kurz gehalten. Wenn man sich für Ihre Unterlagen entschieden hat, findet ein persönliches Vorstellungsgespräch statt. Sollte es organisatorisch nicht kurzfristig machbar sein, besteht die Möglichkeit einer Videokonferenz.

Bei Ihrer Einarbeitung unterstützt Sie Ihr Team und Ihr Vorgänger steht für Rückfragen zur Verfügung. Zur Erleichterung der Einarbeitung gibt es einen Einarbeitungsplan.

Die Stelle klingt nach der richtigen Herausforderung? Dann senden Sie mir Ihren Lebenslauf inklusive Ihrer IT-Kenntnisse und Ihre Zeugnisse und Zertifikate unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihren Wünschen an [email protected].

Sie möchten mehr Informationen zu dieser Stelle oder über Ihre individuelle Zukunftsplanung sprechen? Dann senden Sie mir Ihren Lebenslauf und vereinbaren einen Telefontermin mit mir!

Das Angebot klingt interessant, entspricht jedoch nicht genau Ihren Vorstellungen oder Sie möchten mehr Informationen? Dann rufen Sie mich an +49 (0)2371 817 9000. Ich habe täglich neue Stellen unterschiedlichster Art für Sie, bereits bevor sie veröffentlicht oder aktualisiert werden. Des Weiteren pflege ich einen engen Kontakt zu den Entscheidern und sage Ihnen, worauf es ankommt.

Ich freue mich schon heute auf unser Gespräch!

Herzliche Grüße

Jennifer Sandermann

MS SharePoint Recruitment Specialist DACH
+49 (0)2371 817 9000
[email protected]
www.karesources.com

Apply
Drop files here browse files ...
I understand and accept the privacy policy

Related Jobs

SAP Basis Architect & Consultant (m/f/d)   Stuttgart, Germany new
July 18, 2019
July 16, 2019
Funnel & CRM Experte   Dresden, Germany new
July 16, 2019