KA Resources
    Published
    June 10, 2019
    Location
    Category
    Job Type
    Job Reference
    13943.002.14491
    Position
    Inhouse Consultant
    Base Salary
    50.000
    Estimated Salary
    90.000
    Salary Currency
    EUR
    Education Requirements
    Studium, Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

    Description

    Für ein seit Jahrzehnten erfahrenes privates Transportunternehmen , welches in 8 Jahren seinen Umsatz verdoppelt hat suche ich für den Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SharePoint Entwickler / Business Analyst (w/m/d) in Nachbesetzung. Das Team besteht aus mittlerweile rund 200 Mitarbeitern, davon 4 Mitarbeiter in der IT zuzüglich eines Werksstudenten und Praktikanten.

    Ein Unternehmen in Duz – Kultur, in familiärem Ambiente in gut erreichbarer Randlage von Berlin mit viel Platz für individuelle Absprachen.

     

    Inhouse SharePoint Consultant / Business Analyst (w/m/d)

    Zunächst in befristeter Anstellung mit Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit

    Einstieg: Ab sofort

    Einstiegsgehalt: 50.000-90.000 EUR im Jahr je Nach Qualifikation und Erfahrung

    Team Sprache: deutsch

    Einsatzort:Berlin

    Reisebereitschaft: Keine

     

    Ihre Aufgabenschwerpunkte:

    • Projektmanagement von BI-Projekten von der Planung bis zur Konkretisierung in Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachabteilungen
    • Gezielte Anforderungsanalyse und Ausarbeitung individueller Lösungskonzepte
    • Implementierung und vorige Entwicklung von BI-Lösungen basierend auf Microsoft Produkten
    • Optimierung der Microsoft Lösungen, insbesondere der SharePoint Farm mittels maßgeschneiderter Lösungen
    • Effizienter Austausch mit den Entwicklerteams über die Konzepte Ihrer ausgearbeiteten Lösungen
    • Verbesserung der bestehenden BI-Lösungen in Bezug auf Analysen, Statistiken und Unternehmenskennzahlen
    • Einweisung und Betreuung der Key-User
    • Gezielte Anwenderbetreuung mittels Gestaltung von Schulungen und Supportprozessen
    • Aktive Förderung der Akzeptanz der Lösungen

     

    Das sollten Sie mitbringen:

    • Studium in der Informatik / mit mathematischem Schwerpunkt – oder vergleichbare Ausbildung oder Qualifikation
    • Einschlägige Kenntnisse in Microsoft SQL (Server Analysis, Reporting Services, von Vorteil SQL Server Integration Services und T-SQL)
    • Freude und Motivation für eine selbstständige Einarbeitung nach Einarbeitungsplan in die vielseitigen Themen in Orientierung an die bestehenden Prozesse
    • Fähigkeit Strukturen zu Erkennen und Interesse an Rollenklarheit
    • Technische Expertise im SharePoint Umfeld, Beratungskompetenz, analytische Denkweise, Dienstleistungsorientierung
    • Freude an der Teamarbeit und Kommunikation, dem eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeiten sowie Flexibilität
    • Idealerweise einen PKW-Führerschein

    Das erwartet Sie bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber

    Gemeinsam mit Ihren Kollegen generieren Sie weiteres Wachstum für dieses erfolgreiche, tarifgebundenen private Unternehmen. Sie verbinden die Abteilungen und das Entwicklerteam und genießen den Handlungsspielraum sowie die Vorzüge eines sympathischen familiären Team.

    Weiterbildung und Förderung

    Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen werden angeboten und können auch individuell vorgeschlagen und durchgeführt werden. Die Kosten übernimmt das Unternehmen

    Ihr Weg zur Arbeit und Ihr Arbeitsplatz

    Optimale Anbindungen an die öffentlichen Verkehrsmittel, sowie Parkmöglichkeiten erleichtern Ihnen die Anfahrt.

    Ihr Team und Ihr Vorgesetzter

    Ihr Team besteht aus 4 festangestellten Mitarbeitern in der IT. Des Weiteren werden Sie von einem Werksstudenten / Praktikanten unterstützt. Der IT Leiter ist Ihr Vorgesetzter und Sie berichten direkt an ihn. Der tägliche Arbeitstag findet in einer angenehmen Duz - Kultur statt. Insgesamt haben Sie 200 Kollegen, welche die Plattform nutzen.

    Arbeitszeit und Urlaub

    Sie starten direkt mit einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen, bei einer 40 Stunden Woche. Die Arbeitszeiten Gestaltung, sowie Urlaubsplanung geschieht individuell in Absprache im Team.

    Ihre Pause

    Es gibt eine große Küche, welche gern in der Mittagspause von allen Kollegen genutzt wird. Das Firmengelände ist direkt am Wald gelegen, welcher zu einem Spaziergang in der Mittagspause einlädt. Während der Arbeit haben Sie eine Kaffee- / und Mineralwasser Flatrate.

    Benefits

    Sie profitieren von Ihrem sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden und Jahrzehntelang erfolgreichen Unternehmen durch eine Gewinnbeteiligung. Für das positive Miteinander finden diverse Teamveranstaltungen statt. Dies ist unter anderem ein Sommerfest, zu dem auch Ihre Familie eingeladen wird. Ebenfalls findet eine Jahresauftakt Veranstaltung statt.

    Bewerbungsprozess und Einarbeitung

    Für einen besseren Eindruck finden 2 Vorstellungsgespräche statt. Direkt danach erhalten Sie bei beidseitigem Einverständnis ein Arbeitsangebot.

    Bei Ihrer Einarbeitung unterstützt Sie Ihr Team und Sie arbeiten Sie sich anhand eines Einarbeitungsplanes in die neuen Themen ein.

    Die Stelle klingt nach der richtigen Herausforderung? Dann senden Sie mir Ihren Lebenslauf inklusive Ihrer IT-Kenntnisse und Ihre Zeugnisse und Zertifikate unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihren Wünschen an [email protected].

    Sie möchten mehr Informationen zu dieser Stelle oder über Ihre individuelle Zukunftsplanung sprechen? Dann senden Sie mir Ihren Lebenslauf und vereinbaren einen Telefontermin mit mir!

    Das Angebot klingt interessant, entspricht jedoch nicht genau Ihren Vorstellungen oder Sie möchten mehr Informationen? Dann rufen Sie mich an +49 (0)2371 817 9000. Ich habe täglich neue Stellen unterschiedlichster Art für Sie, bereits bevor sie veröffentlicht oder aktualisiert werden. Des Weiteren pflege ich einen engen Kontakt zu den Entscheidern und sage Ihnen, worauf es ankommt.

    Jennifer Sandermann

    MS SharePoint Recruitment Specialist DACH
    +49 (0)2371 817 9000
    [email protected]
    www.karesources.com

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