KA Resources
Published
June 24, 2019
Category
Job Type
Job Reference
5438.004.14667
Position
Manager Positions
Base Salary
60.000 EUR - 80.000 EUR brutto im Jahr
Estimated Salary
80.000 € brutto im Jahr, je nach Qualifikationen verhandelbar
Salary Currency
EUR
Education Requirements
Studium, Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Experience Requirements
mind. 4 Jahre Leitungserfahrung
Industry
IT Systemhaus
Qualifications
Studium, Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Skills
Infrastruktur Windows Server, Netzwerk, IT Security, Führungserfahrung
Work Hours
40
Region
Bamberg

Description

Für einen der besten europäischen Rechenzentrum Betreiber und Microsoft Gold Partner,  mit Standbein in Oberfranken und 10 Jahren Erfahrung, suche ich einen IT Bereichsleiter (m/w/d) zum nächst möglichen Zeitpunkt.
Der Schwerpunkt des Unternehmens liegt im Bereich B2B. Die Kernkompetenzen sind die individuelle Konfiguration und professionelle Bereitstellung hochkomplexer Serverstrukturen.
In Folge des starken Wachstums in den letzten Jahren wurde im Rahmen einer Neustrukturierung die Stelle des IT Bereichsleiters (m/w/d) geschaffen, dies dient vor allem zur Verstärkung der Leitungsebene, der Sie direkt zu arbeiten.
Bewerben Sie sich jetzt als

 IT Bereichsleiter (m/w/d) Infrastruktur und Windows Server
In unbefristeter Festanstellung
Gehalt: bis 80.000 € je nach Qualifikation
Standort: Großraum Bamberg
Ref. 5438.004.14667

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Als IT Bereichsleiter (m/w/d) sind Sie fachliche und organisatorische Führungskraft von 5 Teams mit derzeit ca. 30 Mitarbeitern und Auszubildenden.
Sie koordinieren, motivieren und integrieren die Mitarbeiter/innen der Teams Ihres Fachbereichs und gestalten die Unternehmenskultur aktiv mit.
Sie stellen die Einhaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse aller zugeordneter Einheiten sicher und sind verantwortlich für den Ausbau, die Weiterentwicklung sowie den Erfolg des Ihnen unterstellten Bereichs.
Ebenfalls planen und überwachen Sie Ihr Budget in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, führen Bewerbungs- und Mitarbeitergespräche und definieren und entwickeln Coaching- und Entwicklungspläne Ihrer Mitarbeiter.
Dabei sind Sie stets eng mit anderen Organisationseinheiten verzahnt.
Ihre Erreichbarkeit außerhalb der regulären Geschäftszeiten als Eskalationsinstanz im Rahmen der SLA rundet Ihr Aufgabenprofil ab.

Das sollten Sie mitbringen:

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, des Ingenieur- /Wirtschaftsingenieurwesens bzw. der Wirtschaftsinformatik, idealerweise mit weiterbildender Zusatzqualifikation oder vergleichbare Qualifikation.
Sie haben mehrjährige fundierte Erfahrung in leitender Position in ähnlichem Umfeld und besitzen ausgewiesene technische Expertise im Betrieb von Rechenzentren und damit verbundenen Anforderungen und Produktwelten.
Außerdem besitzen Sie ausgewiesene Expertise im Customer Service und damit verbundenen Prozessen, Systemen, Levelkonzepten und ähnlichem.
Ebenfalls besitzen Sie ausgewiesene Expertise im Bereich NOC.
Sie können aussagekräftige Referenzen nachweisen und bringen sehr gute Markt- und Wettbewerbskenntnisse mit.
Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Projektmanagement in der Rolle des Projektleiters sammeln können.
Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit einem hohen Maß an Sozialkompetenz, Eigeninitiative und Durchsetzungsfähigkeit, sind dabei jederzeit flexibel und überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke.

Das erwartet Sie bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber:

Das wirtschaftlich gesunde, erfolgreiche und wachsende Unternehmen bietet Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Führungsverantwortung.
Die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch Seminare und Weiterbildungsmaßnahmen stehen im Vordergrund.

Als IT Bereichsleiter (m/w/d) sind Sie fachliche und organisatorische Führungskraft von 5 Teams mit derzeit ca. 30 Mitarbeitern und Auszubildenden.
Es werden flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit bei Bedarf im Homeoffice zu arbeiten geben, nur eine geringe Reisetaetigkeit wird erwartet , sodass Sie am Wochenende immer zuhause verbringen koennen.

Die Arbeitszeit betragt 40 Stunden in der Woche und Urlaubsanspruch sind 30 Arbeitstage im Jahr.
Das Untenehmen ist gut an den oeffentlichen Verkehrsmittel gebunden und stellt Ihnen eigene Parkplatze zur Verfuegung.

Ihre Mittagspause verbringen Sie mit den Kollegen in der vollausgestatten Kueche und pflegen das Miteinander durch jaehrliche Teamevents.
Kostenlose Getränke und frisches Obst  stehen in taeglich zur Verfuegung.

Dieses Stellenangebot klingt interessant, entspricht aber nicht genau Ihren Vorstellungen? Setzen Sie sich trotzdem mit uns in Verbindung.

Wir haben ständig unterschiedliche offene Vakanzen anzubieten, sowohl beim Endkunden mit geringer Reisetätigkeit als auch beim Microsoft Partner mit der Zusammenarbeit ständig neuer Technologien; manche davon bevor sie überhaupt veröffentlicht werden und pflegen einen engen Kontakt zu den Entscheidern bei unseren Kunden.

Bestimmt ist auch etwas für Sie dabei!
Monja Reinartz
Microsoft Infrastruktur und Linux Recruitment Specialist DACH
+49 (0)2371 817 9000
[email protected]
www.karesources.com

 

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