KA Resources
Published
October 15, 2021
Category
Python  C++  
Job Type
Job Reference
21508
Position
Project Manager
Estimated Salary
75.000 € bis 100.000 €
Education Requirements
Studium oder Ausbildung als Diplom Ingenieur im Bereich Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
Experience Requirements
Erfahrung im Projektmanagement, im Bereich Software und/oder Elektronik
Responsibilities
Verantwortung über die Ergebnisse der Entwicklung von externen IT-Projekten im Bereich der Softwareentwicklung
Skills
SCRUM, Kommunikationsfähigkeiten auch mit externen Partnern, Stresssituationen,
Work Hours
40 Stunden
Region
Landsberg am Lech

Description

Für meinen Mandanten, ein weltweit marktführender, innovativer Lösungsanbieter im Bereich Food and Beverage mit ca. 2.400 Mitarbeiter weltweit, davon ca. 1.300 am Standort in Deutschland, mit derzeit, in der Entwicklungsgesellschaft ca. 150 Ingenieure, davon 15 im Softwarebereich suche ich eine/n IT-Projektmanager/in für Softwareprojekte.

IT-Projektmanager/in
In unbefristeter Festanstellung
Gehalt: je nach Berufserfahrung bis 100.000 €
Standort: Raum Landsberg am Lech
Ref. 21508

Was von Ihnen erwartet wird:

  • Sie tragen die Verantwortung über die Ergebnisse der Entwicklung von externen IT-Projekten im Bereich der Softwareentwicklung, die von Ihnen begleitet werden.
  • Ihre IT-Projekte steuern Sie mit dem Fokus auf Qualität, Inhalt, Budget. Und Termine.
  • Sie arbeiten mit agilen Methoden, sind selber von den Vorteilen überzeugt und übermitteln diese Überzeugung den Entwicklungspartnern bei der Umsetzung der erfolgreichen Einsetzung der agilen Vorgehensweise.
  • Sie sind die Schnittstelle zwischen den externen Partnern und Stakeholdern von unterschiedlichen Fachbereichen.
  • Sie nehmen die Entwicklungsergebnisse ab und organisieren die interne Freigabe und Absicherung.
  • Sie tragen bei zur strategischen Weiterentwicklung der Bereiche Software & Elektronik als Mitglied und verantwortliches Führungsmitglied.

 

Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung als Diplom Ingenieur im Bereich Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Sie verfügen über Erfahrung im Projektmanagement, im Bereich Software und/oder Elektronik.
  • Sie haben Kenntnisse von agilen Methoden und Prozessen.
  • Sie bringen gute Kommunikationsfähigkeiten mit, können mit Stresssituationen umgehen und finden auch bei komplexen Situationen die beste Lösung. Darüber hinaus sind Sie ein Teamplayer.
  • Sie haben fundierte Kenntnisse mit SCRUM.
  • Sie bringen Praxiserfahrung in der Kommunikation mit externen Partnern mit.
  • Sie haben sehr gute Deutsch-und Englischkenntnisse.

Persönlich sollten Sie gerne im Team und in der Produktentwicklung arbeiten, Ihre Ideen einbringen wollen, um das Team und das Unternehmen sowie Lösungen voranzubringen für eine moderne Zukunft und Gegenwart, eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise haben, mit dem Ziel, qualitativ hochwertige Lösungen zu entwickeln. Wünschenswert ist eine selbstständige Arbeitsweise, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit. Um Ihr Profil abzurunden, sollten Sie eine schnelle Auffassungsgabe haben und gerne mit dem Unternehmen eine moderne und sichere Zukunft gestalten. 

Was Ihnen geboten wird:

Bei diesem Arbeitgeber zählen Sie!

Als leistungsstarkes Team wird innovativ nach vorn gearbeitet und wird den Kunden moderne, performante Lösungen geboten. Werden Sie Teil des Teams aus Ingenieuren, Entwicklern und Testern, das Kundenanforderungen versteht und erfolgreich umsetzt.

Das Unternehmen bietet Ihnen eine Anstellung in einem wachsenden Unternehmen mit kurzen Kommunikationswegen und viel Teamgeist.

Ihrer Karriereplanung steht das Unternehmen bei entsprechendem Engagement offen gegenüber, mehr noch, es wird individuell auf Sie eingegangen und gerne bei Weiterbildungsmaßnahmen unterstützt.

Betriebliche Altersvorsorge wird bezuschusst und es wird eine unternehmenserfolgsabhängige Prämie gezahlt. Das Unternehmen veranstalten jährlich eine Weihnachtsfeier und zu den Sommerfesten sind auch die Familien eingeladen. Es wird ein Fitnessangebot bezuschusst und in den Ostern-, Pfingst- und Sommerferien wird eine Kinderferienbetreuung angeboten.

Aktuell kann in Absprache mit dem Vorgesetzten 20 % der Arbeitszeit in Homeoffice erbracht werden. Darüber hinaus wäre eine individualvertragliche Regelung notwendig.

Es wird mit ein Gleitzeitmodell gearbeitet, indem die Mitarbeiter stempeln. Bis 35 Stunden können angesammelt und abgefeiert werden. Bei entsprechend hohen Konditionen könnte es aber auch sein, dass auf Vertrauensarbeitszeit übergegangen wird.

Es wird Ihnen 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub zu besonderen Gelegenheiten wie Umzug, Hochzeit etc. geboten. Außerdem gibt es jeweils einen halben Tag Sonderurlaub zu Weihnachten und Sylvester sowie an Fasching.

Es handelt sich um ein modernes Großraumbüro (vor 4 Jahren gebaut) mit moderner Ausstattung. Jeder Entwickler hat einen Laptop, sodass mobil gearbeitet werden kann. Ihnen stehen Betriebsrestaurants (mit Terrasse) zur Verfügung, in denen vergünstigt gegessen werden kann. Wasser und Obst ist umsonst. Außerdem gibt es in der Entwicklung auch kreative Austauschbereiche.

Der Standort bietet Mitarbeiterparkplätze und hat eine Bushaltestelle direkt in der Nähe. Darüber hinaus gibt es Fahrgemeinschaften unter Kollegen.

Bei Interesse zögern Sie nicht länger und bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Lebenslauf unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Kündigungsfrist direkt bei mir, wenn Sie sich einer dieser Aufgabenstellungen bei diesem Unternehmen gewachsen fühlen und Sie Ihre Stärken sinnvoll ausbaue und einbringen möchten. Gerne können wir uns auch telefonisch über die näheren Details austauschen.

Dieses Stellenangebot klingt interessant, entspricht aber nicht genau Ihren Vorstellungen?

Setzen Sie sich mit uns in Verbindung: Wir haben ständig unterschiedliche Vakanzen anzubieten, sowohl beim Endkunden mit geringer Reisetätigkeit als auch beim Partner. Wir arbeiten sehr eng mit verschiedenen Unternehmen in der Industrie zusammen und pflegen einen engen Kontakt zu den Entscheidern bei unseren Kunden. Bestimmt ist auch etwas für Sie dabei!

Ihre Ansprechpartnerin
Jessica Böhm
[email protected]
+49 (0) 2371 8179 000

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