Description
Für meinen Mandanten, ein dynamisches Softwareunternehmen mit Hauptsitz in Berlin und etwa 12 Mitarbeiter sowie ein Entwicklerteam von 3 Mitarbeiter, dass im Bereich Finanzen Softwarelösungen für die Kunden, die stets mehr digitalisieren, die kaufmännische Software mit mehr Features, mehr Schnittstellen und mehr Integration der Meldeverfahren entwickelt und verbessert, suche ich eine/n einfallsreichen und ergebnisorientierten C++ Softwareentwickler/in:
Jr. bis Sr. C++ Softwareentwickler/in
In unbefristeter Festanstellung
Gehalt: je nach Berufserfahrung zwischen 55.000 € und 70.000 €
Standort: Berlin
Ref. 21153
Ihre Aufgaben:
- Sie verbessern und entwickeln das Kernprodukt weiter.
- Sie beachten die kundenspezifischen Anforderungen der vielfältigen kleinen und mittelständischen Anwender der Software und setzen diese um.
- Sie passen das Design der bestehenden Softwarearchitektur an (Datenhaltung, GUI-Framework, Domain Objects)
- Sie implementieren neue Features wie beispielsweise Schnittstellen zu vor- und nachgelagerten Systemen wie Buchhaltung, Zeitwirtschaft oder elektronische Personalakten.
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Sie haben fundierte praktische Programmiererfahrungen in C++, C++ Builder oder/und Delphi.
- Wünschenswert sind Erfahrungen mit automatischen GUI-Tests, VCL-Komponenten, JIRA, Jenkins, Subversion und Boost-Framework.
- Sollten Sie Erfahrung mit Unit-Testing und Clean-Code Affinität ist dies ein Plus.
- Sie besitzen gute Deutschkenntnisse.
Persönlich sollten Sie gerne in der kaufmännischen Produkt/Softwareentwicklung arbeiten, die Fähigkeit eine Software-Architektur zu lesen, zu verstehen und mit den Kollegen zu diskutieren, sehr kommunikativ und ein Teamplayer sein, eine analytische Denkweise haben, Engagement und Eigeninitiative mitbringen sowie ergebnis-und detailorientiert sein, um ein qualitativ hohes Ergebnis nach Kundenwunsch zu präsentieren. Um ihr Profil abzurunden, sollten Sie kaufmännisches Grundverständnis und Affinität zu betriebswirtschaftlicher Software haben.
Was Ihnen geboten wird:
Bei diesem Arbeitgeber arbeiten Sie an kaufmännischer Software im Bereich Payroll. Sie werden in einem sehr interessanten Arbeitsumfeld in einem familiären Betriebsklima mit flachen Hierarchien arbeiten. Darüber hinaus gibt es flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office bis zu 4 Tage/Woche möglich.
Als leistungsstarkes Team mit fundierten Kenntnissen wird innovativ nach vorn gearbeitet und wird den Kunden moderne Lösungen geboten. Werden Sie Teil des Teams aus 3 (hoffentlich bald 5) Softwareentwickler, 5 Kundenbetreuer, 2 Personen im Marketing, 1 Geschäftsführung und 1 Assistenz der Geschäftsführung, das Kundenanforderungen versteht und erfolgreich umsetzt.
Das Unternehmen bietet Ihnen eine Anstellung mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben in einem wachsenden und dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Kommunikationswegen und viel Teamgeist.
In der positiven und agilen Arbeitsatmosphäre, die sowohl individuelle Freiheit als auch Verantwortung fördert, können Sie und Ihre Ideen sich gut entfalten. Darüber hinaus wird Ihnen ein moderner Arbeitsplatz in einem modernen Büro mit den neusten Technologien geboten. Der Arbeitsplatz (auch der Homeoffice-Arbeitsplatz) wird mit aktueller Technik und entsprechend nach Ihren Bedürfnissen und Wünschen ausgestattet.
Ihrer Karriereplanung steht das Unternehmen bei entsprechendem Engagement offen gegenüber, mehr noch, es wird individuell auf Sie eingegangen und gerne bei Weiterbildungsmaßnahmen unterstützt.
Es wird jährlich einen Weiterentwicklungswettbewerb in dem Team veranstalten, wo es darum geht, sich persönlich und fachlich weiterzubilden. Seminare und Weiterbildung, Fachliteratur und andere Lektüre werden von der Geschäftsführung begrüßt und finanziert.
Sie bekommen eine attraktive Vergütung, Vollzeit oder Teilzeit (30 Stunden) Möglichkeit und 30 Tage bezahlten Urlaub.
Es gibt ein Gemeinschaftsbüro, eine sehr schöne Dachterrasse für gemeinsame Grillabende, die Gegend bietet sehr viele Cafés und Restaurants, es gibt aber auch eine kleine Küche, falls man etwas zubereiten möchte.
Das Büro mit kleiner Terrasse ist sehr zentral gelegen und befindet sich direkt am Bahnhof, wo auch Regionalzüge halten, es ist daher sehr praktisch, mit dem ÖPNV anzureisen
Stellplätze gibt es leider keine und die Parksituation ist wie in ganz Berlin Mitte suboptimal.
Zuschuss zum Kita-Platz, Teamevents werden regelmäßig durchgeführt, Kosten für Weiterbildungen und Workshops werden übernommen und Prämien für die Teilnahme am Weiterbildungswettbewerb.
Außerdem gibt es Boni-Zahlungen am Ende des Jahres, wenn das Unternehmen gute Gewinne gemacht hat.
Bei Interesse zögern Sie nicht länger und bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Lebenslauf unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Kündigungsfrist direkt bei mir, wenn Sie sich einer dieser Aufgabenstellungen bei diesem Unternehmen gewachsen fühlen und Sie Ihre Stärken sinnvoll ausbaue und einbringen möchten. Gerne können wir uns auch telefonisch über die näheren Details austauschen.
Dieses Stellenangebot klingt interessant, entspricht aber nicht genau Ihren Vorstellungen?
Setzen Sie sich mit uns in Verbindung: Wir haben ständig unterschiedliche Vakanzen anzubieten, sowohl beim Endkunden mit geringer Reisetätigkeit als auch beim Partner. Wir arbeiten sehr eng mit verschiedenen Unternehmen in der Industrie zusammen und pflegen einen engen Kontakt zu den Entscheidern bei unseren Kunden. Bestimmt ist auch etwas für Sie dabei!
Ihre Ansprechpartnerin
Jessica Böhm
j.boehm@karesources.com
✆ +49 (0) 2371 8179 000
