KA Resources
Published
06.07.2023
Location
Duisburg, Germany
Category
Job Type
Job Reference
26308
Workplace
Hybrid, On-Site
Estimated Salary
bis zu 70.000 EUR / Jahr
Industry
Digitalagentur
Responsible for
Planung, Koordination und Betreuung von anspruchsvollen Onlineprojekten
Skills
PHP, TYPO3

Description

Sie sind in der digitalen Welt zu Hause und Ihr Ziel ist es an langfristigen, spannenden und abwechslungsreichen Projekten zu arbeiten. Neben einer produktiven Arbeitsatmosphäre, guter Kommunikation und Freiraum für eigene Ideen, ist es Ihnen wichtig, hinter dem Produkt zu stehen? Die Rolle als Schnittstelle zwischen Kunde und IT ist Ihnen „wie auf den Leib geschnitten“ und es macht Ihnen Spass die Visionen der Kunden zusammen mit Ihrem Teamkollegen erfolgreich in innovative IT-Lösungen umzusetzen?

Dann werden Sie Teil des 11-köpfigen Entwicklerteams meines Auftraggebers, einem eigentümergeführten Unternehmen, das seit über drei Jahrzehnten mit viel Engagement und fundiertem Know-how für seine Kunden innovative Softwarelösungen bietet und dabei grossen Wert auf Nachhaltigkeit legt und bewerben Sie sich noch heute auf diese Position.

(Junior) IT-Projektleiter im Bereich Digital (m/w/d)

Unbefristete Festanstellung

Eintritt nach Vereinbarung

Gehalt: bis 70.000€ brutto pro Jahr, je nach Berufserfahrung/Qualifikation

Arbeitsort: Duisburger Raum, 3-4 Tage pro Woche Homeoffice möglich

Referenz: 26308

Ihr Aufgabenbereich:

Als Teil Ihres Aufgabengebietes sind Sie für die Planung, Koordination und Betreuung von anspruchsvollen Onlineprojekten verantwortlich. Sie übernehmen das Controlling, die Dokumentation sowie die Qualitätssicherung der Projekte. Darüber hinaus erstellen Sie die Zeitpläne, um die Projekte effektiv zu steuern und stellen den Wissenstransfer zwischen den verschiedenen Abteilungen sicher. Die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich und Sie implementieren Erfolgsmessungen und erstellen Reports.

Das sollten Sie mitbringen:

  • Mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Leitung digitaler Softwareprojekte, idealerweise im Web-Umfeld
  • Ein abgeschlossenes Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT Management oder Digitale Medien
  • Kenntnisse in den gängigen Projektmanagement-Methoden und -Tools, wie zum Beispiel Jira
  • Vorteilhaft sind Kenntnisse in TYPO3
  • Ein grundlegendes technisches Verständnis im Bereich webbasierter Systeme
  • Freude an analytischen Herausforderungen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und Lösungen zu entwickeln
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Was erwartet Sie bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber:

  • Attraktives Gehaltspaket bis zu 70.000 Euro Bruttojahresgehalt (gemäss Qualifikation und Erfahrung)
  • Unterstützung bei Fortbildungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Ausführliches Onboarding im Team durch einen „Paten“
  • Flexible Arbeitszeiten bei einer 40-Stunden-Woche und 28 Tage Urlaub im Jahr
  • 3-4 Tage pro Woche Home-Office-Möglichkeit
  • Vergünstigte Job-Bike Konditionen und Zuschüsse für ÖPNV-Tickets
  • Täglich freier Kaffee, Tee, Wasser und frisches Obst
  • Leistungsstarkes Equipment mit moderner Soft- und Hardware und IT-Umgebung
  • Teamevents und Aktivitäten. Gerne wird gemeinsam das Mittagessen oder das eine oder andere Feierabendbier genossen und wenn das Wetter es zulässt auch gegrillt.
  • Modernes Büro mit Rückzugmöglichkeiten für konzentriertes Arbeiten oder um den Kopf mit Videogames etc. freizubekommen sowie Dachterrasse und Kaffeeküche
  • Sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel und Parkplätze am Haus

Ihr neuer Arbeitgeber bietet Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem angenehmen und positiven Arbeitsumfeld mit sympathischen Kollegen aller Altersstufen, die ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe schätzen und pflegen. Zusätzlich ermöglicht die gelebte flache Hierarchie kurze Entscheidungswege und schnelle Reaktionsmöglichkeit.

Dieses Unternehmen ist genau das Richtige für Sie? Dann senden Sie mir Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihre Gehaltsvorstellungen an c.einenkel@karesources.com oder rufen Sie mich direkt an +49 (0)2371 35 33 722.

Dieses Jobangebot klingt interessant, entspricht aber nicht genau Ihren Vorstellungen? Setzen Sie sich trotzdem mit mir in Verbindung: Ich habe ständig unterschiedliche offene Vakanzen anzubieten, manche davon bevor sie überhaupt veröffentlicht werden und pflege dabei einen engen Kontakt zu den Entscheidern bei unseren Kunden. Bestimmt ist auch etwas für Sie dabei!

Ich freue mich darauf Sie kennenzulernen! 

Ihr Ansprechpartner

Carmen Einenkel

c.einenkel@karesources.com

Tel. 0049 2371 35 33 722

www.karesources.com

 

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