Description
Für meinen Kunden, einem führenden Anbieter der digitalen Transformation mit mehr als 12.500 Mitarbeitern in Deutschland und internationaler Ausrichtung, suche ich zur Erweiterung des IT-Teams für die Region Köln per sofort einen Junior Java IT Engineer in unbefristeter Festanstellung.
Junior Java IT Engineer (m/w/d)
Unbefristete Festanstellung
Eintritt nach Vereinbarung
Gehalt: bis 60.000 EUR brutto pro Jahr
Arbeitsort: Region Köln, Home-Office Möglichkeit
Projektbezogene Reisebereitschaft
Referenz: 20976
Das dynamische und international Unternehmen hat sich das erklärte Ziel gesetzt mit tiefgreifendem Branchenwissen und innovativen Technologien die digitale Transformation in allen Branchen des Mittelstands voranzutreiben. Das IT-Unternehmen ist im deutschsprachigen an mehr als 20 Standorten und an zahlreichen internationalen Niederlassungen mit unterschiedlichen IT-Teams vertreten. Der Kundenstamm reicht über namhafte deutsche Industrieunternehmen sowie renommierte mittelständische Endkunden.
Mit dem Start Ihrer Karriere bei diesem erfolgreichem sowie authentischem Arbeitgeber richten Sie den Blick nach vorn und Sie erwartet eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Der Branchenführer bietet Unternehmen in ihrer Digital Transformation auch Technologien wie CRM, ECM, UC, IT-Outsourcing, Full-Outsourcing, Software Asset Management, Cloud, Big Data, Digital Workplace Security und Netzwerke, High Performance und ganze IT-Landschaften an. Hierbei werden individuelle Lösungen für die Kunden gefunden und man ermöglicht einen sicheren Informationsraum nachhaltig zu leben, zu arbeiten und zu entwickeln.
Als Junior IT Engineer beim Software Technology Center entwickeln Sie Teilkomponenten zu Kundenlösungen auf Basis aktueller Java-Technologien. Sie werden bevorzugt in Projekten eingesetzt, bei denen moderne Methoden und Prozesse für die Softwareentwicklung, z. B. agile Softwareentwicklung, DevOps, Infrastrukturautomatisierung etc., zum Einsatz kommen. Die Tätigkeit findet projektabhängig entweder bei Kunden vor Ort oder inhouse statt.
Ihr Aufgabenbereich:
- Unterstützung in allen Phasen eines Softwareentwicklungsprojektes
- Erstellung von Teilkomponenten zu Applikationen im Bereich der Java-Entwicklung, die über den Funktionsumfang einer Standardsoftware hinausgehen
- Unterstützung bei der Erstellung von Aufwandsschätzungen / Kalkulationsgrundlagen
- Unterstützung bei der Erstellung technischer Konzepte (z.B. Anforderungsanalyse)
- Unterstützung innerhalb der Ausschreibungsphase bei der Erstellung von Angeboten (z.B. Analyse von Teilaspekten der Ausschreibung)
- Unterstützung bei der Evaluation neuer Methoden oder Verfahren im Bereich der Java-Entwicklung (z.B. Continuous Delivery, DevOps, etc.)
Das sollten Sie mitbringen:
- abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor o.ä.) mit Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder mindestens eine zweijährige abgeschlossene Berufsausbildung und zusätzliche aufgabenübergreifende Fachkenntnisse.
- Kenntnisse in der Java Programmiersprache sowie im Java Ökoumfeld.
- Kenntnisse von Architekturkonzepten von Frameworks und Entwurfsmustern und deren Umsetzung bei der Programmierung, sowie Grundkenntnisse in UML.
- Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit Hilfe eines Java Technologiestacks, beispielsweise Spring oder Java EE.
- Kenntnisse in der Programmierung von automatisierten Tests (JUnit, Mockito)
- Kenntnisse im Umgang mit Versionskontrollsystemen wie Git und Change Management Systemen wie Confluence und Jira
- Kenntnisse zu aktuellen Build Systemen (z.B. Maven oder Gradle)
- Kenntnisse im Bereich CI und CD (z.B. Jenkins und Docker)
- Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum oder Kanban
- Kenntnisse über relationale Datenbanken
- Teamfähigkeit, Lösungsorientierung
- Analytisches und strukturiertes Vorgehen und eigenständiges selbstverantwortliches Arbeiten
- Das Interesse und die Bereitschaft, sich in immer neue Themen und Aufgabenstellungen einzuarbeiten
- Reisebereitschaft
- Sehr gute Sprach- und Schriftkenntnisse in Deutsch (Level C2) und fließende Englischkenntnisse (B2) werden vorausgesetzt.
- Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) zu unterziehen.
Das erwartet Sie bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber:
- verschiedene und interessante Herausforderungen in einem dynamischen Team mit gemischter Altersstruktur sowie Duz-Kultur
- Überdurchschnittliches Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Bonuszahlungen
- Über 30 Urlaubstage
- wichtige Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen
- sehr flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeit und flexibles Arbeiten
- die Möglichkeit fachliche Verantwortung im IT Umfeld zu übernehmen, Lust haben neue Themen zu gestalten in einem wirtschaftlich sicheren Umfeld
- gut gelegene Büros & gute Parkmöglichkeiten
Ihr neuer Arbeitgeber bietet Ihnen die Möglichkeit sich weiterzubilden und selbständig zu arbeiten. Es werden gute Arbeitsmittel, Büroräume, Dienstwagen, Firmenlaptop, Handy sowie nach Bedarf ein Firmenpoolfahrzeug und vieles mehr geboten. Das Unternehmen glänzt durch kurze Entscheidungswege durch das Management und die Reisebereitschaft bezieht sich auf den projektabhängigen Einsatz beim Kunden vor Ort. Des Weiteren, wird die Entwicklung der Mitarbeiter individuell gestaltet und es gibt zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten im Intranet und man setzt die Bereitschaft zur Weiterentwicklung voraus.
Wenn Sie die Idee begeistert mit diesem Unternehmen zu wachsen, neue Herausforderungen anzunehmen und geplant haben den nächsten Karriereschritt zu gehen, dann ergreifen Sie die Chance und bewerben Sie sich noch heute auf die zeitnah zu belegende Stelle.
Dieses Stellenangebot klingt interessant, entspricht aber nicht genau Ihren Vorstellungen? Setzen Sie sich trotzdem mit mir in Verbindung: Ich habe ständig unterschiedliche offene Vakanzen anzubieten, manche davon bevor sie überhaupt veröffentlicht werden und pflege dabei einen engen Kontakt zu den Entscheidern bei unseren Kunden.
Bestimmt ist auch etwas für Sie dabei!
Ich freue mich von Ihnen zu hören!
Natascha Zurybida
Tel.: +49 2371 35 33 722
#indeed1
