Description
Teamleiter SAP Entwicklung (m/w/d) - deutschlandweit remote - unbefristeter Vollzeitvertrag
Bringen Sie Ihre Expertise in SAP ABAP ein und führen Sie ein engagiertes Entwicklerteam zu neuen Erfolgen!
Sie möchten als Leitung SAP Entwicklung (m/w/d) nicht nur Ihr Fachwissen einbringen, sondern auch ein engagiertes Team inspirieren und gemeinsam Erfolge gestalten? Für unseren Kunden – ein international erfolgreiches Unternehmen und SAP Gold Partner – suchen wir genau Sie, um innovative SAP-Projekte voranzutreiben und die Weiterentwicklung moderner Entwicklungsstandards aktiv mitzugestalten. Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, das Ihnen maximale Flexibilität bietet und in dem Ihre Führungsstärke genauso geschätzt wird wie Ihre technische Expertise. Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das mit Leidenschaft und Innovationsgeist die digitale Transformation vorantreibt. Bewerben Sie sich jetzt!
Das Unternehmen
Unser Kunde ist als SAP Gold Partner ein international führender Dienstleister in der digitalen Transformation und ein starker Partner sowohl des deutschen Mittelstands als auch globaler Konzerne. Durch seine flachen Hierarchien, eine offene Kommunikation und agile Arbeitsweisen bietet das Unternehmen eine hervorragende Arbeitsatmosphäre. Das Unternehmen legt besonderen Wert wird auf die Mitarbeiterzufriedenheit und bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Benefits, die ein optimales Arbeitsumfeld schaffen.
Das Wichtigste in Kürze:
- Referenznummer: 29378
- Position: Teamleiter SAP Entwicklung (m/w/d)
- Vertragsart: Unbefristete Festanstellung
- Vergütung: ca. 90.000 - 100.000 € (ggf. Überzahlung darüber hinaus, je nach Erfahrung und Qualifikation)
- Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche, flexible Arbeitszeitmodelle
- Urlaub: 30 Tage
- Mobiles Arbeiten: Innerhalb Deutschlands möglich
- Standort: Deutschlandweit - remote first
- Reisebereitschaft: Ca. 40 % (projektabhängig)
- Dienstwagen: Ja
- Arbeitgeber: SAP Gold Partner sowie Kununu TOP Company 2025
Das erwartet Sie:
Unser Kunde bietet Ihnen zahlreiche Vorteile:
- Unfallversicherung sowie umfassende Gesundheits- und Sportprogramme.
- JobRad-Angebot für nachhaltige Mobilität.
- Exzellenter Onboarding-Prozess für einen reibungslosen Start.
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre Karriere.
- Agiles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und hoher Eigenverantwortung.
Ihre Aufgaben:
In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Leitung eines deutschlandweiten SAP-Entwicklungsteams mit sechs SAP ABAP Entwicklern. Ihr Team arbeitet an anspruchsvollen SAP-Projekten und stellt einen qualitativ hochwertigen Support für Bestandskunden sicher. Sie bringen Ihre Expertise ein, treiben Innovationen voran und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für Kunden.
Führung und Team-Management:
- Fachliche und disziplinarische Leitung des SAP-Entwicklungsteams.
- Auswahl, Betreuung und gezielte Weiterentwicklung der Teammitglieder.
Technische Verantwortung und Beratung:
- Sicherstellung eines reibungslosen SAP-Entwicklungs-Supports für bestehende Kunden.
- Fachliche Beratung sowie operative Umsetzung in entwicklungsrelevanten SAP-Themen (Anforderungsanalysen, Konzeptentwicklung, Qualitätssicherung).
Projekt- und Prozessoptimierung:
- Mitwirkung an vielfältigen SAP-Projekten (Greenfield, Brownfield, Rollouts) – sowohl remote als auch vor Ort beim Kunden.
- Weiterentwicklung von Entwicklungsstandards und internen Prozessen in Zusammenarbeit mit anderen Teamleitern.
Ihr Profil:
Für einen erfolgreichen Einstieg bringen Sie folgende Qualifikationen mit:
- Studium/Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, IT oder eine vergleichbare Ausbildung. Alternativ bringen Sie durch langjährige Erfahrung und Weiterbildungen erworbene relevante Kenntnisse mit.
- Berufserfahrung: Mehrjährige, praktische Erfahrung in der SAP-Entwicklung mit ABAP / ABAP OO sowie Implementierung in ECC und S/4HANA.
- Führungskompetenz: Erste Erfahrung in der Teamleitung oder im Projektmanagement.
- Fachkenntnisse: Kenntnisse in SAP-Support, Managed Services und ITIL-Prozessen.
- Zusätzliche Technologien: Idealerweise Erfahrung in SAP Fiori/UI5, CDS-Views und OData-Services.
- Schnittstellen-Know-how: Wünschenswert sind Kenntnisse in der Entwicklung von SAP-Schnittstellen und Formularen.
- Soft Skills: Hohes Engagement, Teamgeist und Offenheit für neue Technologien.
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch (C1), gerne sichere Englischkenntnisse (B2).
Werden Sie Teil des Erfolgs!
Nutzen Sie diese Gelegenheit, Ihre Führungsfähigkeiten und Ihre SAP-Expertise in einem agilen und innovativen Unternehmen einzusetzen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die digitale Zukunft aktiv mit! Ich freue mich auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellungen und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin.
Sollte diese Stelle nicht 100 % zu Ihrem Profil passen, senden Sie mir gerne dennoch gerne Ihre Unterlagen und vereinbaren ein Gespräch. Gemeinsam besprechen wir Ihre beruflichen Ziele und finden die passende Position für Sie.
Ihr Kontakt:
Marcus Schäfer
SAP Recruitment Specialist
E-Mail: m.schaefer@karesources.com
www.karesources.com
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