Description
Ihr potentieller neuer Arbeitgeber, ein bewährtes und führendes IT-Systemhaus für mittelständische Unternehmen mit Schwerpunkt auf der Digitalisierung, ERP- und CRM-Systemen, Development-Tools und e-Commerce-Solutions, das seinen Kunden mit rund 60 Mitarbeitern insgesamt Dienstleistungen für die Bereiche Konzeptionierung, Gestaltung, Benutzerfreundlichkeit und Kommunikation anbietet, hat mich gebeten aufgrund von einer hohen Projektanfrage die beiden neu-kreierten Stellen des Microsoft Dynamics Business Central (Senior-) Developers, als auch des Beraters (Projektmanagers) (m/w) an einer der Niederlassungen in Bremen, Hamburg oder München für ihn zu besetzen. Die regelmäßige Arbeit aus dem Home Office ist ebenfalls möglich.
Die Firma hat derzeit zahlreiche Migrationsprojekte von Dynamics NAV auf BC, als auch reine Dynamics 365 Business Central Projekte. Hierbei wird sich im bestehenden Team von 9 BC Entwicklern und 15 Consultants bezüglich der Anforderungen und Aufgabenverteilung abgestimmt. Es wird nach SCRUM stark agil gearbeitet. Bereichsleiter gibt es in der Firma nicht – alle arbeiten mit der Geschäftsführung, dem Vertrieb und Kollegen auf Augenhöhe. Dennoch bestehen zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, falls Interesse und Potential bei dem jeweiligen Mitarbeiter gegeben sind.
Ihre Aufgaben als Softwareentwickler sind unter anderem:
- Führung und maßgebliche Beteiligung von neuen Business Central Kunden-Einführungsprojekten nach agiler Projektmethode
- Implementierung von BC-Solutions nach Prozessanalyse, Lösungsdesignerstellung und technischen Anforderungsrealisierung
- Stetige Behebung von auftretenden Fehlern
- Umsetzung mit bestmöglicher Usability für die Anwender
- Aufwands- und Machbarkeitsanalyse sowie stetige Produktoptimierung
- Einbringen von kreativen Ideen und neuen Impulsen für die Verbesserung
- Gute Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären und agil arbeitenden Team von Consultants und Product Ownern
Als Consultant/Projektleiter liegt Ihr Schwerpunkt auf:
- Führung von Business Central Kunden-Einführungsprojekten nach agiler Projektmethode
- Prozessverwaltung und -optimierung
- Kundenberatung in den Projekten
- Konzeptionierung von Lösungen unter Berücksichtigung der Kundenanforderungen als auch der eigenen Geschäftsinteressen
- Service Management
- Schätzung des jeweiligen Aufwands
- Aktive Produktverbesserung
- Konstruktive Zusammenarbeit mit dem restlichen ERP-Team
Ihre Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes (Wirtschafts-)Informatikstudium oder BWL-/Programmier-Ausbildung bzw. äquivalente Berufserfahrung
- Gestandenes Know-How im Microsoft Dynamics NAV/365 Business Central Umfeld, ERP-Implementierungen, Geschäftsprozessen und im Projektgeschäft
- Erfahrung in agilen Projektmethoden wie SCRUM oder Kanban
- Eigenständige und serviceorientierte Arbeitsweise
- Extrovertierte und kommunikative Persönlichkeit beim Austausch mit den Kunden
- Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Empathie
- Betriebswirtschaftliche Denkweise und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Verhandlungssichere Deutsch- und englische Grundkenntnisse
- Als Developer zusätzlich: Begeisterung für neue Technologien, eigenständige Erfahrung in der Programmierung in AL, C/AL und Visual Studio Code, mit Entwicklungstools, RDLC-Reportdesign/-entwicklung und Anbindung von Schnittstellen zu Fremdsystemen
Bei diesem agilen, modernen und kollegial geführten Arbeitgeber steht nicht nur die vollste Zufriedenheit der Kunden, sondern auch die der Mitarbeiter an erster Stelle. Hierfür sprechen die zahlreichen überdurchschnittlich positiven Bewertungen bezüglich der Familienfreundlichkeit, Unternehmenskultur, Zusammenhalt und des gegenseitigen Vertrauens auf kununu. Wenn Ihnen also die persönliche Erfüllung, spannende Projekte bei renommierten Kunden und viel Handlungsspielraum für eigene Lösungsstrategien ebenso wichtig sind wie ein attraktives Gehalt (ca. 50.000-100.000€ brutto im Jahr, je nach Berufserfahrung und Qualifikation+ privat nutzbarer PKW), dann sind Sie in dieser familiären Arbeitsatmosphäre mit Duz-Kultur, viel Teamspirit, gegenseitige Unterstützung, umfangreicher Einarbeitung und Teamintegration, Engagement und offener, unkomplizierter Kommunikation genau richtig! Gefragt sind neben des Wachstums des Entwickler- und Consultant-Teams kreative, leitende und selbstständige Köpfe, die dank ihrer Zuverlässigkeit jeden Tag neue, abwechslungsreiche Herausforderungen meistern können und direkt Verantwortung übernehmen möchten. Gearbeitet wird in einer 40-Std.-Woche mit 27-30 Tagen Urlaub mit flexiblen Arbeitszeiten (auch Möglichkeit zu Teilzeit). Außerdem besteht die Möglichkeit zum Home Office (momentan fast ausschließlich HO, später wird eine Auslastung von etwa 50:50 angestrebt). Als Bürostandort kann sich Bremen, Hamburg oder München ausgesucht werden. Eine gewisse Reisebereitschaft ist notwendig, jedoch aktuell durch Corona stark eingeschränkt. Die lichtdurchfluteten, klimatisierten Büros bieten alle Team- und Ruhearbeitsbereiche, diverse Konferenzräume für den digitalen Austausch, Parkmöglichkeiten (teilweise firmeneigene Tiefgarage) und eine gute Anbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln. Als Benefits eines modernen Unternehmens winken Firmenevents (z.B. Grillabende auf dem Bürobalkon, Teambuilding, Betriebsfeste unter Einbezug der Familien), vermögenswirksame Leistungen, Gemeinschaftsküche, regelmäßige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, moderne Tools und hochkarätiger Firmen-Laptop und -Handy, Angebote zu Fitnessstudios, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad oder die Option, den Hund mit ins Büro zu bringen.
Haben Sie Interesse, sich in diesem innovativen Unternehmen in ein hochmotiviertes Team einzubringen? Dann bewerben Sie sich auf einer dieser Stellen und senden mir Ihren aktuellen Lebenslauf unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist zu. Auch die Bewerbungen von Junioren sind willkommen, wenn diese sich gut im bestehenden Team einbringen können.
Dieses Stellenangebot klingt interessant, entspricht aber nicht genau Ihren Vorstellungen? Setzen Sie sich trotzdem mit uns in Verbindung: Wir haben ständig unterschiedliche offene Vakanzen anzubieten, sowohl beim Endkunden mit geringer Reisetätigkeit als auch beim Microsoft Partner mit der Zusammenarbeit ständig neuer Technologien; manche davon bevor sie überhaupt veröffentlicht werden und pflegen einen engen Kontakt zu den Entscheidern bei unseren Kunden. Bestimmt ist auch Etwas für Sie dabei!
Erklimmen Sie mit uns Ihre Karriereleiter! Kontaktieren Sie uns noch heute und Ihr persönlicher Berater von KA Resources wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Katherine Lippert
k.lippert@karesources.com
Tel. +49 2371 35 33 722
