Ka Resources
Published
April 4, 2019
Job Type
Job Reference
1182.002.5832
Position
Developer
Estimated Salary
ca. 45.000-55.000€ brutto im Jahr, je nach Berufserfahrung und Qualifikation

Description

Für die weitere Unterstützung der IT-Kollegen bei meinem Auftraggeber, ein innovativer MS Dynamics NAV Endkunde aus dem Entwicklungs-, Produktions- und Vertriebsumfeld, der als Unternehmensgruppe knapp 1400 Mitarbeiter global beschäftigt, seinen Hauptsitz im Raum von Deggendorf bzw. Landshut besitzt und weitere, zahlreiche Tochterunternehmen auf der ganzen Welt für die aktive Kundenbetreuung betreibt, suche ich ab sofort einen Microsoft Dynamics NAV Inhouse-Developer (m/w) in unbefristeter Festanstellung.

Aktuell ist Microsoft Dynamics NAV in den Versionen 3.70, 5.0 und 2009 RTC in den wichtigen Firmenbereichen, wie Einkauf, Verkauf, Lager, Lagerverwaltung, Finance, Anlagenbuchhaltung und Kostenrechnung (keine Produktion), im Einsatz. Darüber hinaus wird NAV in der Technik, QS, Vertrieb, Service mit hohem Individualentwicklungsanteil beansprucht. Es gibt noch eine Handvoll Gesellschaften, die ein Fremd-ERP-System (Sage, lokales ERP) haben. Aktuell laufen Entwicklungen, um sämtliche Tochtergesellschaften international einheitlich auf NAV 2017 umzustellen. Genau für diese globalen Entwicklungen und Rollout-Projekte wird aktiv Unterstützung benötigt. Alle Anpassungen werden zum Großteil intern selbst vorgenommen.  Sie würden disziplinarisch dem Head of ERP unterstehen und an diesen berichten. Desweiteren gibt es einen IT Direktor, der gleichzeitig auch Geschäftsführer ist. Es gibt insgesamt 4 EDV-Teams mit ihren jeweiligen Schwerpunkten und entsprechenden Teamleitern, sodass jeder sich auf sein Spezialgebiet konzentrieren kann.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Selbständige Führung und Realisierung von internationalen ERP-Projekten im 8-köpfigen NAV-/BI-Team – gelegentlich, in Maßen, auch an anderen Standorten
  • Eigenständige (Weiter-)Entwicklung, Anpassung und Design des Navision-Produkts für die unterschiedlichen Unternehmensbelange der einzelnen Firmengruppen inkl. Konzeptionierung
  • Anforderungsaufnahme einschließlich Beratung und Beurteilung bezüglich der abzubildenden Prozesse in Microsoft Dynamics NAV mit den Fachabteilungen
  • Tests der neu entwickelten Solutions
  • Delegierung der Umsetzung von größeren, weltweiten Programmierungen an den umsichtigen Microsoft Partner im Ausland
  • Anfertigung von Prozess- und Anpassungsdokumentationen
  • Durchführung von ERP-Trainings für die ca. 750 aktiven NAV User und zuständige Ansprechperson in Supportfragen

Ihre Qualifikationen:

  • Berufsausbildung oder Studium in der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder äquivalente Berufserfahrungen
  • Mehrjährige Kenntnisse in Projekten im Microsoft Dynamics NAV Umfeld, bei Motivation auch die Möglichkeit für einen Berufseinsteiger mit 2-3 Jahren Berufserfahrung in NAV
  • Entwicklungskenntnisse in C/AL und C/SIDE
  • Idealerweise Vorerfahrung im SQL-Umfeld
  • Positiver Antrieb zur eigenen Aufgabenkreation
  • Fließendes Englisch (für komplette Spezifizierung, Kommunikation mit den Gesellschaften und generelle Entwicklung) und gute Deutschkenntnisse
  • Teamfähigkeit, Engagement und Fleiß zur Zufriedenstellung der Kunden

In dieser Position erwarten Sie inhaltlich reizvolle Aufgaben in einem äußerst niveauvollen und multinationalen Umfeld mit viel Freiraum zum eigenen Handeln und Einbringen von Ideen.  Es herrscht ein sehr aufrichtiges, offenes, angenehmes und unkompliziertes Betriebs- und Arbeitsklima, wo im dynamischen Team kollegial miteinander umgegangen wird und es in allen Hierarchien familiär zugeht, da eine „Duz-Kultur“ mit wertschätzender Kommunikation besteht. Gearbeitet wird in einer 40-Stunden-Woche mit flexibel gestaltbaren Arbeitszeiten (Gleitzeitkonto ohne feste Regelzeiten, wo entsprechend auf- und abgebaut werden kann) bei 30 Tagen Urlaub. Es winkt ein attraktives Gehalt von bis zu 45.000-55.000€ Zielgehalt brutto im Jahr, bei entsprechender Eignung und Vorerfahrung und Benefits, wie vermögenswirksame Leistungen oder betriebliche Altersvorsorge. Außerdem werden regelmäßig Weiterbildungen, oder auch Sprachkurse in Deutsch und Englisch, sowie Aufstiegsmöglichkeiten angeboten. Gelegentlich wird eine Reisebereitschaft zur Bestandsaufnahme in anderen Niederlassungen von Ihnen erwartet; generell handelt es sich jedoch um eine Inhouse-Position. Das Büro liegt in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof, als auch der Autobahn.

Wenn Sie also Lust verspüren, sich dieser international ausgerichteten neuen Herausforderung in einem stabilen und hochkarätigen Unternehmen mit beispiellosen Perspektiven zu stellen und mehr über Ihren potentiellen Arbeitgeber erfahren möchten, dann bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf direkt bei mir, unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihres Gehaltsrahmens! Gerne lasse ich Ihnen im Rahmen eines unverbindlichen Telefonats weitere interessante Details zu der Vakanz zukommen.

Dieses Stellenangebot klingt interessant, entspricht aber nicht genau Ihren Vorstellungen? Setzen Sie sich trotzdem mit uns in Verbindung: Wir haben ständig unterschiedliche offene Vakanzen anzubieten, sowohl beim Endkunden mit geringer Reisetätigkeit als auch beim Microsoft Partner mit der Zusammenarbeit ständig neuer Technologien; manche davon bevor sie überhaupt veröffentlicht werden und pflegen einen engen Kontakt zu den Entscheidern bei unseren Kunden. Bestimmt ist auch Etwas für Sie dabei!

Erklimmen Sie mit uns Ihre Karriereleiter! Kontaktieren Sie uns noch heute und Ihr persönlicher Berater von KA Resources wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

Katherine Lippert

[email protected]

Tel. 0034 911 238 364

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