KA Resources
    Published
    July 12, 2019
    Category
    Job Type
    Job Reference
    209.003.37
    Position
    Consultant
    Estimated Salary
    50.000€ - 80.000€, je nach Erfahrung und Qualifikation
    Salary Currency
    EURO
    Education Requirements
    akademische Ausbildung im IT – Fachbereich oder eine fachspezifische Ausbildung mit vergleichbarem Hintergrund und Erfahrung
    Experience Requirements
    erste Berufserfahrung im Bereich Salesforce werden vorausgesetzt (1-3 Jahre)
    Industry
    Consulting
    Qualifications
    Salesforce Zertifizierungen sind ein Plus
    Responsibilities
    Workshops organisieren, Salesforce-Lösungen planen und entwerfen, zuständig für den kompletten Prozess, von der Planung bis hin zum Roll-Out, usw.
    Skills
    Kenntnisse von CPQ (Salesforce) sind von Vorteil, Deutsch B2 Level, Englisch fließend
    Work Hours
    40 Stunden-Woche / 30 Urlaubstage / Home-Office Möglichkeit
    Region
    Baden-Württemberg

    Description

    Im Auftrag eines IT-Beratungsunternehmens mit circa 170 Mitarbeitern an 5 Standorten wird für Sie eine spannende Salesforce Business Consultant - Position für die Unterstützung des Bereichs Kundenlösungen frei. Mit mehr als 18 Jahren Erfahrung hat sich der Salesforce Partner stabil am Markt etabliert und bietet Ihnen die Chance, den Salesforce Bereich mit aufzubauen, wobei Platz ist für eigene Ideen in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit kompetenten und sympathischen Kollegen.

     

    Salesforce Business Consultant (m/w/d)

    In Festanstellung, Vollzeit

    Ab sofort oder nach Vereinbarung

    Gehalt: zwischen 50.000€ - 80.000€, je nach Erfahrung und Qualifikation

    Standort: Stuttgart

    Reisebereitschaft: sollte vorhanden sein (max. 3 mal die Woche, ja nach Projekt)

    Home-Office Möglichkeit

    Ref. 209.003.37

     

    Ihr Verantwortungsbereich:

    • Sie organisieren Workshops mit dem Kunden zur Prozessausführung, Verbesserung und zur Festlegung der Anforderung
    • Komplexe Anfragen von Salesforce-Lösungen werden von Ihnen fachlich geplant und entworfen
    • In der Anfangszeit ist für Sie ein Mentoren -Program von 3 Monate vorgesehen
    • Sie greifen dem technischen Team beim Entwurf der Salesforce-Implementierung in die bestehende IT Landschaft unserer Kunden unter die Arme
    • Sie sind zuständig für den kompletten Prozess, von der Planung bis hin zum Roll-Out
    • Sie wirken bei der strategischen Weiterentwicklung mit
    • Sie helfen bei der Etablierung von Standards und Erfolgsmethoden im Bereich Geschäftsanalyse und Requirement - Engineering mit

     

    Ihr Profil:

    • Sie begeistern sich für das Development von Salesforce
    • Sie haben eine akademische Ausbildung im IT – Fachbereich abgeschlossen oder qualifizieren sich durch eine fachspezifische Ausbildung mit vergleichbarem Hintergrund und Erfahrung
    • erste Berufserfahrung im Bereich Salesforce werden vorausgesetzt
    • Salesforce Zertifizierungen sind ein Plus
    • gute Kenntnisse der Cloud / Module (Service, Sales, Community…)
    • organisierte Arbeitsweise bei Analyse, Vorgabenerstellung, Development und Einführung von Salesforce-Projekten
    • Kenntnisse von CPQ (Salesforce) sind von Vorteil
    • Verantwortungsbewusstes und selbständiges Arbeiten
    • Sie sind Teamfähig und Kundenorientiert, flexibel, motiviert und besitzen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
    • Sprachen: Deutsch: Sehr gut (mindestens B2 Level) / Englisch: fließend

     

    Diese Unternehmen sucht Sie!

    Wenn Sie Lust haben den Salesforce Bereich aufzubauen und mit anzupacken dann ist dieses Unternehmen genau das Richtige.

    • Für den Kopf: das Unternehmen bietet spannende Projekte und natürlich sollten Sie daran Interesse haben, auch einen Einblick in die technische Seite zu bekommen. In der Firma wird die Teamarbeit groß geschrieben und es sollte eine Priorität sein, die gemeinsam festgelegten Ziele zu erreichen. Dabei werden sehr spannende Projekte geboten, die Sie herausfordern und Ihre Erfahrung testen werden
    • Für die Balance: Ihren täglichen Arbeitstag gestalten Sie mit Ihren kompetenten und sympathischen Kollegen bei einer familiären und lockeren Arbeitsatmosphäre. Die gemeinsamen Firmenevents sind das Highlight! Einmal im Jahr gibt es eine große, gemeinsame Veranstaltung in einem Wellness-Hotel. Dazu werden für zwei Tage auch die Partner/Familie eingeladen, ebenso wie zur Weihnachtsfeier. Damit möchte man den Familien oder deren Partner wieder etwas dafür zurückgeben, dass sie Ihren Partnern in stressigen Zeiten auch den Rücken stärken bzw. freihalten.
    • Für den Komfort: das Büro ist verkehrsgünstig gelegen. Auf Ihrem Weg zur Arbeit finden Sie sehr gute Verkehrsanbindungen. Falls Sie lieber mit Ihrem PKW fahren ist dies auch kein Problem, denn das Unternehmen besitzt eine Tiefgarage.
    • Für die Karriere/Zukunft: dieses Unternehmen hat die Vorgabe, dass jeder Mitarbeiter mindestens 2 Weiterbildungen im Jahr besuchen soll, eine fachliche und eine für die Entwicklung der Soft-Skills. Sie können frei auswählen, um welche Weiterbildung es sich handeln soll, natürlich sollte die fachliche Weiterbildung in Verbindung mit der aktuellen Aufgabe oder der zukünftigen Entwicklungsrichtung stehen. Neben der attraktiven Vergütung bekommen Sie ebenso eine betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterkreditkarte, Umzugshilfe, usw.
    • Für die Familie: flexible Arbeitszeit und 30 Urlaubstage im Jahr. Für den optimalen Ausgleich haben Sie auch die Möglichkeit, dass Home - Office zu nutzen. Im Schnitt sollte man kein Problem haben, 1-2 Tage pro Woche im deutschsprachigen Raum unterwegs zu sein, was natürlich je nach Projekt variiert.
    • Bewerbungsprozess: das 1. Interview wird telefonisch geführt (ca. 30 Minuten). Danach findet ein persönliches Gespräch vor Ort mit der Salesforce - Bereichsleiterin und dem Geschäftsbereichsleiter.

     

    Das Jobangebot klingt interessant, entspricht jedoch nicht genau Ihren Vorstellungen? Dann rufen Sie mich an +49 (0)2371 817 9000. Ich habe täglich neue Stellen für Sie in der weltweit führenden CRM-Plattform, bereits bevor sie veröffentlicht oder aktualisiert werden. Des Weiteren pflege ich einen engen Kontakt zu den Entscheidern und sage Ihnen, worauf es ankommt. Ob beim Endkunden mit Reisetätigkeit oder bei verschiedenen Salesforce-Partnern mit ständig neuen Technologien. Sie sagen mir, wie Ihr Traumjob aussehen soll und wir finden gemeinsam die passende Stelle für Sie.

    Sie sind genau die Person, die im Salesforce Bereich mit anpacken möchte? Dann senden Sie mir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe nächstmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihren Wünschen an [email protected]

    Sie möchten mehr Informationen oder über Ihre individuelle Zukunftsplanung sprechen? Dann senden Sie mir Ihren Lebenslauf + Anschreiben und vereinbaren einen Telefontermin mit mir!

     

    Tanja Fidelius

    Salesforce Recruitment Specialist DACH
    +49 (0)2371 817 9000
    [email protected]
    www.karesources.com

     

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