KA Resources
Published
November 10, 2021
Location
München, Germany
Category
.NET  
Job Type
Job Reference
21806
Position
Developer
Estimated Salary
60.000 € bis 80.000 €
Education Requirements
Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
Experience Requirements
Mind. 5 Jahre relevante Erfahrung in der Softwareentwicklung
Responsibilities
DMS Front- und Backendentwicklung, Setup-Erstellung, Unit-Testing, Dokumentation, Begleitung der Produktauslieferungen, Portfolioverbesserung
Skills
C#, .NET, MS Azure DevOps, Visual Studio, Web Technologien
Work Hours
40 Stunden (Teilzeit möglich)
Region
München

Description

Für meinen Mandanten, ein innovativer Lösungsanbieter im Bereich Digitalisierung und Geschäftsprozessoptimierung mit 200 Mitarbeiter an mehreren Standorten in Deutschland & weltweit, davon ca. 35 Personen im IT-Bereich und 12 in der Unterabteilung wovon 5 in München, suche ich eine/n Software Developer.

Senior C#.NET Software Developer (m/w/d)
In unbefristeter Festanstellung
Gehalt: je nach Berufserfahrung 60.000 € bis 80.000

Standort: München
Ref. 21806

Was von Ihnen erwartet wird:

  • Produktlösungsentwicklung im Front- und Backend für Document Management Systems.
  • Setup-Erstellung, Unit-Testing, Dokumentation und Begleitung der Produktauslieferungen.
  • Stetige Portfolioverbesserung.
  • Zusammenarbeit mit Softwaretestern, DevOps und dem Produktmanagement, die alle mit der agilen Methode SCRUM sowie prozessorientiert arbeiten.

 

Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung in der Softwareentwicklung (ohne Ausbildung/Werkstudenten-Tätigkeit).
  • Gute Programmierkenntnisse in C#.NET.
  • Erfahrung mit MS Azure DevOps und Visual Studio.
  • Erfahrung mit modernen MS Web Technologien.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse C1 und gute Englischkenntnisse B1/B2.

Persönlich sollten Sie gerne im Team arbeiten, Ihre Ideen einbringen wollen, um das Team und das Unternehmen sowie Lösungen voranzubringen für eine moderne Zukunft und Gegenwart, eine strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise haben, mit dem Ziel, qualitativ hochwertige Lösungen zu entwickeln. Wünschenswert ist eine selbstständige Arbeitsweise, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit. Um Ihr Profil abzurunden, sollten Sie eine schnelle Auffassungsgabe haben, belastbar sein und gerne mit dem Unternehmen eine moderne und sichere Zukunft gestalten. 

 

Was Ihnen geboten wird:

Bei diesem Arbeitgeber zählen Sie!

Als leistungsstarkes Team wird innovativ nach vorn gearbeitet und wird den Kunden moderne, performante Lösungen geboten. Dem Unternehmen sind Werte wie Inklusion, Chancengleichheit und Vielfalt am Büroarbeitsplatz wichtig. Werden Sie Teil des Teams aus Entwicklern und Testern, das Kundenanforderungen versteht und erfolgreich umsetzt.

Ihrer Karriereplanung steht das Unternehmen bei entsprechendem Engagement offen gegenüber und es gibt individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen werden bezuschusst. Das Unternehmen veranstaltet regelmäßig Teamevents und Betriebssport.

Ebenfalls wird eine zeitgemäße und positive Arbeitsumgebung sowie ein starker Team-Zusammenhalt geschaffen, gelebte Duz-Kultur und ein sehr herzliches Miteinander trotz der Größe geschaffen. Das Büro mit kleinen Büroräumen (4 Personen-Plätze) beinhaltet moderne Arbeitsplätze und IT-Ausstattung (Dell Laptops, die für die IT natürlich entsprechend performant sind).

Der Standort ist gut mit den ÖPNV zu erreichen. Ticket, JobRad oder kostenlose Dauerparkkarte wird bezuschusst.

Das Unternehmen bietet 30 Tage Urlaub bei einer 40 Std.-Arbeitswoche und Homeoffice an 2 Tagen/Woche an. Teilzeit ist auch möglich.

Es gibt flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit. Bei vielen Überstunden sind Sonderurlaubstage in Absprache mit dem Vorgesetzten möglich.

Bei Interesse zögern Sie nicht länger und bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Lebenslauf unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Kündigungsfrist direkt bei mir, wenn Sie sich einer dieser Aufgabenstellungen bei diesem Unternehmen gewachsen fühlen und Sie Ihre Stärken sinnvoll ausbaue und einbringen möchten. Gerne können wir uns auch telefonisch über die näheren Details austauschen.

Dieses Stellenangebot klingt interessant, entspricht aber nicht genau Ihren Vorstellungen?

Setzen Sie sich mit uns in Verbindung: Wir haben ständig unterschiedliche Vakanzen anzubieten, sowohl beim Endkunden mit geringer Reisetätigkeit als auch beim Partner. Wir arbeiten sehr eng mit verschiedenen Unternehmen in der Industrie zusammen und pflegen einen engen Kontakt zu den Entscheidern bei unseren Kunden. Bestimmt ist auch etwas für Sie dabei!

Ihre Ansprechpartnerin
Jessica Böhm
[email protected]
+49 (0) 2371 8179 000

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