KA Resources
Published
27.03.2024
Location
Wiesbaden, Germany
Category
Job Type
Job Reference
25137
Workplace
Hybrid, On-Site
Estimated Salary
bis zu 65.000 EUR / Jahr
Industry
Dienstleistungssektor
Responsible for
Entwicklung von Softwaresystemen, technische Implementation und Konzeption der einzelnen Softwaremodule, Definition von Schnittstellen zu anderen Komponenten im System
Skills
JavaScript, React, Angular, Java

Description

Für meinen Mandanten, ein aufstrebendes Unternehmen mit ca. 100 Mitarbeitern, welches im Dienstleistungssektor der Handwerksbranche für mehr als 10.000 Betriebe bundesweit u.a. für die Absicherung der betrieblichen Altersvorsorge zuständig ist, suche ich eine/n Senior Full Stack Developer:

Senior Full Stack Developer (m/w/d)
In unbefristeter Festanstellung
Gehalt: je nach Berufserfahrung bis 65.000 €
Standort: Wiesbaden
Ref. 25137

Was von Ihnen erwartet wird:

  • Neu- und Weiterentwicklung der Plattformsysteme, Webseiten und Anwendungen
  • Verantwortung für das Erstellen von Konzepten und Anforderungsanalysen
  • Schreiben von Code- und Test Reviews für Anwendungen und Programme
  • Anwenderbetreuung bei der Einführung der erstellten Anwendungen und Programme
  • Einbringung in unternehmensinterne Entwicklungsprozesse durch aktive Mitarbeit an verschiedenen Projekten im Hinblick auf Anforderungen und Auswirkungen

 

Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Software- und Webentwicklung mit Angular/React und Java
  • Von Vorteil sind Kenntnisse diverser Datenbanken wie SQL und Oracle

Persönlich sollten Sie gerne im Team und vor Ort an abwechslungsreichen Projekten arbeiten, Kreativität, Selbstständigkeit und Eigeninitiative mitbringen und eine schnelle Auffassungsgabe sowie Lernbereitschaft vorweisen. Sie sollten gerne an der Entwicklung von Softwaresystemen beteiligt sein und sich um die technische Implementation und Konzeption der einzelnen Softwaremodule kümmern, ebenso wie um die Definition von Schnittstellen zu anderen Komponenten im System.

Was Ihnen geboten wird:

Bei diesem Arbeitgeber zählen Sie! Neben einer attraktiven Vergütung mit 13 Monatsgehältern zahlt der Arbeitgeber 80€/Monat in die betriebliche Altersvorsorge ein. Des Weiteren werden monatlich 44€ steuerfrei auf eine Gutscheinkarte eingezahlt.

Das IT-Team, welches sich vor allem durch Offenheit und Herzlichkeit auszeichnet, arbeitet daran innovative und zielgerichtete Lösungen zu entwickeln. In der IT gibt es zwei Teams mit insgesamt 11 Mitarbeitern: IT-Entwicklung und IT-Support. Das Team der IT-Entwicklung, in welchem Sie eingesetzt werden, setzt sich aus 4 Mitarbeitern zusammen. Ihr Ansprechpartner ist Ihr Abteilungsleiter.

Ihrer Karriereplanung steht das Unternehmen offen gegenüber, mehr noch, es wird individuell auf Sie eingegangen und Sie haben die Möglichkeit, sich intern und extern durch Weiterbildungen und Seminare, die auf Ihre Interessen zugeschnitten sind fortzubilden.

Ihr Arbeitstag wird in Gleitzeit gestaltet (Rahmen: 6:30 – 20.00 Uhr), Ihre Arbeitsstunden via Stempeluhr festgehalten und Überstunden können über Freizeitausgleich abgebaut, am Ende des Jahres ausgezahlt oder in die betriebliche Altersversorgung eingezahlt werden. Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden pro Woche. Reisetätigkeit ist nicht vorgesehen.

Ihre Erholung ist die Grundlage Ihrer Arbeit; es werden Ihnen 30 Urlaubstage im Jahr gutgeschrieben. Zudem bleibt der Betrieb an Brückentagen und Rosenmontag geschlossen. Ihr Geburtstag wird Ihnen ebenfalls als freier Tag geschenkt

Ihr Arbeitsort ist modern und freundlich eingerichtetes Büro mit Büroräumen á 4 Plätzen. Auf jeder Etage befindet sich eine kleine Küche, außerdem gibt es eine Dachterrasse.

Der Standort ist sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen; Parkplätze werden kostengünstig zur Verfügung gestellt, ebenso wie eine Tiefgarage und ein Fahrradkeller.

Bei Interesse zögern Sie nicht länger und bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Lebenslauf unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Kündigungsfrist direkt bei mir, wenn Sie sich einer dieser Aufgabenstellungen bei diesem Unternehmen gewachsen fühlen und Sie Ihre Stärken sinnvoll ausbaue und einbringen möchten. Gerne können wir uns auch telefonisch über die näheren Details austauschen.

Dieses Stellenangebot klingt interessant, entspricht aber nicht genau Ihren Vorstellungen?

Setzen Sie sich mit uns in Verbindung: Wir haben ständig unterschiedliche Stellen anzubieten. Wir arbeiten sehr eng mit verschiedenen Unternehmen in der Industrie zusammen und pflegen einen engen Kontakt zu den Entscheidern bei unseren Kunden. Bestimmt ist auch etwas für Sie dabei!

Ihre Ansprechpartnerin

Julia Ratajczak

j.ratajczak@karesources.com

+49 (0)2371 35 33 722

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