KA Resources
    Published
    September 4, 2019
    Job Type
    Job Reference
    3452.035.15760
    Position
    Consultant, Inhouse Consultant
    Base Salary
    50.000 brutto pro Jahr
    Estimated Salary
    80.000 € brutto pro Jahr
    Salary Currency
    EUR
    Education Requirements
    Studium, Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
    Experience Requirements
    Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
    Industry
    IT- Consultancy
    Qualifications
    Studium, Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
    Responsibilities
    Ganzheitliche SharePoint Betreuung und Kundenberatung
    Skills
    SharePoint, Office 365. Java, C#, Node JS, SQL, CSS3, HTML5, Javascript
    Work Hours
    40 Vertrauensarbeitszeit
    Region
    "Hamburg"

    Description

    Zur Unterstützung des neuen Standortes in Hamburg, eines seit 16 Jahren bestehenden sehr erfolgreichen Microsoft Partners mit 120 Mitarbeitern, suche ich für das 30 köpfige Microsoft Team in unbefristeter Festanstellung einen Microsoft SharePoint Technical Consultant (m/w/d), optimaler Weise mit sehr guten Entwicklungskenntnissen. Das Team befindet sich aktuell seit 2 Jahren im Aufbau. Dem optimal erreichbaren Büro in Hamburg sind aktuell ein weiterer Kollege, Ihr Vorgesetzer und Sie zugeordnet. Aufgrund des starken Wachstums ist eine stetige Team-Vergrößerung pro Jahr von 2-3 Personen geplant. Somit werden sich ebenso langfristig Möglichkeiten zur Entwicklung in eine Führungsposition ergeben.

    Das Unternehmen ist ausgezeichnet als „Great Place to work“, überzeugt durch eine niedrige Fluktuation, ein angenehmes Arbeitsumfeld, Entwicklungsmöglichkeiten, ehrlicher Wertschätzung, individuellen Entwicklungsplänen und zahlreiche Benefits.

     

    Senior Microsoft SharePoint Technical Consultant (m/w/d)

    Eintritt: flexibel in unbefristeter Festanstellung

    Gehalt: EUR 50.000-80.000 brutto pro Jahr

    Einsatzort: Hamburg, beim Kunden Raum Hamburg, Bremen, Niedersachsen, Schleswig-Holstein oder Mecklenburg – Vorpommern

    Homeoffice: Je nach Kunden kombinierbar

    Reisebereitschaft: je nach Kunden in der oben genannten Region

     Ihre Aufgabenschwerpunkte:

    • Unter Ihrer fachkundigen Beratung überzeugen Sie Ihren Kunden im direkten Austausch mit individuellen umsetzbaren Lösungsvorschlägen
    • Sie erstellen Prototypen und Showcases und deren Präsentation, Mitwirkung im Angebotsprozess
    • Stetige Einarbeitungen in neue Themen und Technologien und vielseitige Projekteinsätze
    • Sie unterstützen im Presales, bei der Anforderungsanalyse, der Angebotserstellung, Konzepterstellung, sowie in der Aufwandsschätzung
    • Ebenso entwickeln Sie moderne hoch skalierbare Cloud und webbasierte Anwendungen
    • Weiterentwicklungswunsch in die fachliche und disziplinarische Teamführung

    Das sollten Sie mitbringen:

    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
    • Sie haben sehr gute Kenntnisse in SharePoint und Erfahrungen mit Office 365
    • Praktische Erfahrung in der Entwicklung von mobilen (native/ hybrid) Anwendungen
    • Erfahrung mit Backend-Technologien wie Java, C# oder Node JS
    • Sie haben Datenbank-Kenntnisse in SQL und no SQL
    • Erfahrung mit Front-End-Technologien wie CSS3, HTML5 und JavaScript Frameworks wie Angular JS und Responsive Design
    • Sie sind ein engagierter Teamplayer
    • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
    • Flexibilität, Reisebereitschaft und Kundenorientierung

    Das erwartet Sie bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber:

    Das Unternehmen

    Ihr neuer Arbeitgeber entwickelt und berät seit 2003 vorwiegend in Berlin, Brandenburg und Hamburg. Mit dem Ausbau des Standortes in Hamburg wird das Gebiet auch in die anliegenden Bundesländer Niedersachsen, Bremen, Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern ausgeweitet. Das Unternehmen arbeitet branchenübergreifend und unabhängig von der Technologie und sucht stetig die beste Mischung aus innovativen und bewährten Lösungen. Der Schwerpunkt liegt auf den Themen Energiedatenmanagement, Industrie 4.0, Mobility & Cloud sowie Big Data. Man bestätigt ein sehr gutes Betriebsklima, welches ich durch den Kontakt zu Mitarbeitern des Unternehmens aus deren Erzählungen bestätigen kann. Regelmäßige Mitarbeiter-Meetings, sowie gemeinsame Aktivitäten fördern die teamübergreifende Zusammenarbeit und das Gemeinschaftsgefühl, denn immerhin schenken Sie dem Unternehmen viel Zeit Ihres Lebens und Sie sollen sich wohlfühlen. Durch den stetigen Ausbau des Microsoft Teams ergeben sich langfristig Möglichkeiten zur Entwicklung in Führungspositionen.

    Entwicklungsmöglichkeiten

    Ihr Vorgesetzter stammt aus dem SAP Umfeld. Somit ist das Unternehmen daran interessiert die Führung des Standorts Hamburg mit jemanden zu ergänzen, der aus dem MS Umfeld stammt und das Team langfristig im Sinne des Unternehmens prägt und pflegt.

    Arbeitszeiten, Urlaub und Arbeitsvertrag

    Eine unbefristete Festanstellung aufgrund der guten Auftragslage bietet Ihnen Sicherheit. Sie arbeiten 40 Stunden die Woche in Vertrauensarbeitszeit kombinierbar mit Homeoffice, Sie haben 28 Tage Urlaub und nehmen zu Heiligabend und Silvester nur einen halben Tag Urlaub. Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung. Es gibt eine generelle Zeiterfassung, jedoch keine Stechuhr. Die Anfahrt zu einem Projekt ist Arbeitszeit.

    Reisebereitschaft

    Ihre Kunden sitzen voraussichtlich in Niedersachsen, Bremen, Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern. Die Reisebereitschaft stimmen Sie mit Ihrem Kunden ab. Eine Reisebereitschaft von 5 Tagen die Woche ist in der Regel nicht erforderlich, jedoch würden Sie keine Aufträge ablehnen, wenn der Bedarf des Kunden dies erfordert. In der Natur der Sache liegt die langfristige Verminderung der Reisetätigkeit.

    Homeoffice

    Je nach Wohnort und Lage des Kunden sind Ihre Kundenbesuche mit einer Arbeit im Homeoffice kombinierbar. So kann es schonmal sein, dass Sie Ihre Kollegen im Büro auch mal 2-3 Wochen nicht sehen.

    Ihr Team

    Das Unternehmen beschäftigt insgesamt 120. Ihr Team besteht aus 30 Mitarbeitern wovon 29 Mitarbeiter dem Standort Berlin angegliedert sind. Wie bereits erwähnt arbeiten Sie Teamübergreifend. Aufgrund des starken Wachstums ist eine stetige Team-Vergrößerung pro Jahr von 2 bis 3 Personen geplant. Somit werden sich ebenso langfristig Weiterentwicklungsmöglichkeiten in eine Führungsposition ergeben. Die Altersstruktur ist gemischt; mit der Erfahrung Ihrer Kollegen, welche die 60er überschritten haben, kombinieren Sie verschiedene Blickwinkel mit der Erfahrung der Mitte 20-jährigen Teamkollegen.

    Es erwartet Sie ein familiärer Umgang eines Inhabergeführten Unternehmens, 3 Gesellschafter, welche trotz der Holding im Tagesgeschäft involviert sind, wodurch immer noch ein inhabergeführtes Klima Flair und echte Team Zusammengehörigkeit zu spüren ist. Bei der Team-Auswahl muss es fachlich wie auch persönlich für beide Seiten gut passen.

    Weiterbildung

    Im Sinne eines Kundenkontextes können jegliche Art von Weiterbildung gemacht werden. Die Weiterbildung wird auf die Projektsituation und zielgerichtet geplant.

    Bewerbungsprozess

    Im ersten Schritt findet ein telefonisches Interview mit Ihrem direkten Vorgesetzten statt, danach folgt ein persönliches Kennenlernen in Berlin oder Hamburg indem Sie die Ihre Kollegen, Vorgesetzten und Ihren Arbeitsplatz kennenlernen.

    Ihr Weg zur Arbeit und Ihr Arbeitsplatz

    Ihr Arbeitsplatz ist binnen 3 Stationen vom Hauptbahnhof erreichbar. Von der S-Bahnstationen laufen Sie 3-4 Minuten zu Fuß. Das Büro ist sehr zentral gelegen, ist in der 8. Etage gelegen hat einen Dachgarten und lädt ein das Panorama über Hamburg und den Blick auf den Hafen in einer Pause zu genießen. Das seit zwei Jahren bestehende Büro ist funktionell ausgestattet, da mehr wert auf eine gute mobile Ausstattung für einen mobilen Arbeitsplatz gelegt wird. Selbstverständlich erhalten Sie einen Laptop, ein Dienst-Handy und alles was Sie sonst noch brauchen. Ebenso ist ein Kaffeeautomat vorhanden.

    Dresscode

    Im Büro in Hamburg gibt es keinen Dresscode. In Berlin tragen die Herren lange Hosen. Beim Kunden richten Sie sich nach dem Kunden und passen sich hier entsprechend dem Kunden an. Zum Vorstellungsgespräch gehen Sie in jedem Fall im Anzug oder in vergleichbarer Garderobe.

    Benefits

    • ein attraktives Gehaltspaket
    • zusätzliche Sozialleistungen, Altersvorsorge, etc.
    • Beteiligung am Unternehmenserfolg (Bonus-System)
    • weitere individuelle Zuschläge
    • ein hervorragendes Weiterbildungsangebot
    • spannende Karrieremöglichkeiten durch individuelle Entwicklungsmodelle
    • eine ausgewogene Work-Life-Balance
    • ein angenehmes Betriebsklima
    • familienfreundliche Konzepte, Teilzeitmodelle, Sabbaticals, etc.
    • neueste Technologien und innovative Themen (u.a. Cloud / Mobility / Energiehandel)
    • aktives Einbringen eigener Ideen
    • organisierte Mitarbeiter-Meetings und gemeinsame Aktivitäten
    • eine geringe Fluktuationsrate durch optimale Mitarbeiterzufriedenheit
    • Zuschläge für besondere Flexibilität und Reisebereitschaft.
    • Mitarbeiterevents, Sommer-Party, Weihnachtsfeier, Sportevents, z.B. Fußball gegen Kunden, Staffelläufe
    • Außerhalb der Arbeit wird optional gemeinsam etwas zusammen unternommen

    Die Stelle klingt nach der richtigen Herausforderung? Dann senden Sie mir Ihren Lebenslauf inklusive Ihrer IT-Kenntnisse und Ihre Zeugnisse und Zertifikate unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihren Wünschen an [email protected].

    Sie möchten mehr Informationen zu dieser Stelle oder über Ihre individuelle Zukunftsplanung sprechen? Dann senden Sie mir Ihren Lebenslauf und vereinbaren einen Telefontermin mit mir!

    Das Angebot klingt interessant, entspricht jedoch nicht genau Ihren Vorstellungen oder Sie möchten mehr Informationen? Dann rufen Sie mich an +49 (0)2371 817 9000. Ich habe täglich neue Stellen unterschiedlichster Art für Sie, bereits bevor sie veröffentlicht oder aktualisiert werden. Des Weiteren pflege ich einen engen Kontakt zu den Entscheidern und sage Ihnen, worauf es ankommt.

    Jennifer Sandermann

    MS SharePoint Recruitment Specialist DACH
    +49 (0)2371 817 9000
    [email protected]
    www.karesources.com

    Apply
    Drop files here browse files ...
    I understand and accept the privacy policy

    Related Jobs

    September 2, 2019
    August 26, 2019