KA Resources
    Published
    July 29, 2019
    Category
    Job Type
    Job Reference
    13818.009.15271
    Position
    Developer, Solution Architect
    Base Salary
    65.000
    Estimated Salary
    85.000 €
    Salary Currency
    EUR

    Description

    Für ein erstklassiges seit 20 Jahren am Markt etabliertes IT-Beratungsunternehmen mit rund 100 Mitarbeitern bei Stuttgart ergibt sich aufgrund von Wachstum des Unternehmens Deine neue Stelle als Senior- und Regular Developer Microsoft SharePoint / Office365 mit Architektur-Kenntnissen (m/w/d) Es handelt sich hierbei um ein Erfolgs-gekröntes Unternehmen, welches sich zeitgemäß weiterentwickelt und eine wachstumsstarke Bilanz vorweist. Innovativität und Qualitätsbewusstsein, sowie echte Wertschätzung Deiner Arbeit, zeichnen das Unternehmen aus.

    Dein neuer Arbeitgeber bietet Dir neben abwechslungsreichen Projekten im Mittel- bis Großkundenbereich, unter anderem aus dem Automotive und Bankenumfeld hervorragende Karrierechancen in einem stark aufbauenden Marktsegment und exzellente Weiterbildungsunterstützung unter anderem mit offizieller Microsoft Zertifizierungen auch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und modernste IT-Equipments sowie freiwillige Sozialleistungen, Essensgeldzuschüsse und eine hervorragende Verkehrsanbindung.

     

    Senior- und Regular Developer Microsoft SharePoint / Office365 mit Architektur-Kenntnissen (m/w/d)

    In Festanstellung

    Einstieg: ab sofort

    Gehalt: bis 85.000 € p.a.

    Großraum: Stuttgart

    Reisebereitschaft: Maximal 10 % (regional) "Sleep in your bed" Politik

    Homeoffice: möglich

    Ihre Aufgabenschwerpunkte:

    • Du kümmerst Dich um die Entwicklung technischer Konzepte im SharePoint Umfeld auf Basis fachlicher Anforderungen der Auftraggeber
    • Zur Optimierung der Softwareentwicklung baust Du die Architektur für wiederverwendbare Komponenten auf
    • Du übernimmst die Projektverantwortung verschiedener Projekte in Zusammenarbeit mit einem internationalen Projektteam
    • Während des Projektablaufes kümmerst Du sich um die Vorausplanung, Konzeptionierung und Umsetzung
    • Als Senior kümmerst Du Dich um die Schulung des Mitarbeiterteams beim Kunden
    • Ebenfalls als Senior unterstützt Du unsere Kunden, wenn nötig vor Ort in der Einführung und der Weiterentwicklung der Produkte

    Das solltest Du mitbringen:

    • erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich der Informatik
    • Erfahrung in der Entwicklung von IT-Projekten aus den Bereichen MS SharePoint und/oder Office365
    • Als Senior bringst du mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung mit
    • Kenntnisse in der Entwicklung aus einem oder mehrerer der folgenden Bereiche: C# /.NET/ ASP.NET/ JavaScript/ jQuery/ Angular JS / HTML5/ CSS3/ PowerShell/ Visual Studio / etc.
    • Erfahrungen im Einsatz von Workflow Technologien wie zum Beispiel Microsoft Flow und PowerApps, K2 und Nintex Workflow
    • Kenntnisse in der Entwicklung von Workflows
    • idealerweise Kenntnisse in der Angebotserstellung
    • Von Vorteil sind Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit near- und off-shore teams.
    • Eine analytische Arbeitsweise
    • Flexibilität, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
    • Humor und Freude am Job

     

    Das Unternehmen

    Das ehemals auf Java spezialisierte Systemhaus besteht seit über 20 Jahren, hat insgesamt 200 Mitarbeiter davon sind circa hundert Kollegen in Stuttgart und der Rest in München. Da die Welt komplexer wird hat man sich für den Aufbau Deiner Abteilung "Microsoft Delivery" und für die Beratung entschieden. Aktuell werden Senior-SharePoint Berater, sowie Senior- und Regular Entwickler für Dein Team eingestellt. Deine Abteilung wurde von Deinem Abteilungsleiter selbst gegründet. Gestartet ist Deine Abteilung mit 6 Kollegen. Zum Ende des Jahres wird geplant die Abteilung auf 12 Kollegen zu vervollständigen. Es handelt sich ausdrücklich um eher technisch spezialisierte Projekte, vereinzelt gibt es auch Projekte im Bereich digital Workplace.

     

     Sprachen

    Gutes Deutschkenntnisse

    Englischkenntnisse sind kein Muss

     

    Reisebereitschaft

    Grundsätzlich gilt die Sleep in your Bed Policy und das Reisen wird auf das Nötigste minimiert. Das Unternehmen konzentriert sich auf die echte Entwicklung und Beratung. (kein"Body-Leasing"). Wenn Du eine Lösung fertiggestellt hast präsentierst Du diese in einem Workshop und sind dann mindestens 3 Wochen nicht vor Ort. Das Reisen dient zum Kennenlernen. Ein Workshop dient dazu Deine Arbeit für die nächsten Wochen zu generieren. Es handelt sich um größtenteils regionale Projekte, ein neues Projekt ist am Bodensee.

    Bewerbungsprozess

    Bei positivem Feedback zu Deinem Profil erfolgt wenn möglich das Erstgespräch Direkt persönlich. Sollte dies aufgrund der Entfernung nicht möglich sein ist es auch möglich ein Erstgespräch per Telefon Durchzuführen. Im zweiten Gespräch trefft ihr Euch sich in jedem Fall persönlich und erhalten daraufhin ein schnelles Feedback.

    Dein Arbeitsplatz

    Das Büro ist in Stuttgart Vaihingen und ist fußläufig innerhalb weniger 100 Meter mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Die Büros sind funktionell eingerichtet und sind für bis zu 4 Personen ausgelegt. Neue Büros sind aktuell im Bau in Leonberg und werden zu Mitte 2020 bezugsfertig sein, sodass ein Teil des Teams umziehen wird der Standort Vaihingen wird in jedem Fall behalten. Bei Deiner täglichen Arbeit nutzt Du Linux oder Windows je nach Kundenprojekt,  bei der Hardwarebeschaffung kannst Du einen Wunsch äußern, ob Du mit Apple oder anderer Hardware arbeiten möchtest.

    Dresscode

    Intern ist der Dresscode eher leger. Beim Kunden wird der Dresscode an den Kunden angepasst. Zum Vorstellungsgespräch solltest Du eher Business like bzw. im Anzug erscheinen.

    Dein Team

    Das Microsoft Team liegt vom altersmäßig um die 30 Jahre, man Duzt sich einschließlich des Geschäftsführers und es herrschen flache Hierarchien, sowie ein lockerer Umgang unter den Kollegen. Kleiner Tipp für den ersten Kontakt: Lass Dich zuerst duzen. Die Kollegen unternehmen in der Freizeit viel zusammen, es gibt Freiraum, um Aufgaben zu gestalten, man kann sich selbst einbringen, kann sich spezialisieren und die Zusammenarbeit ist von Freiheiten geprägt. Es ist ein nettes Miteinander, Open-door-policy ist selbstverständlich und selbst beim Geschäftsführer kannst Du Deine Frage auch jederzeit im laufenden Alltag stellen. Hier bist Du als Entwickler Teil des Teams und sitzt auch mit vor Ort. Homeoffice ist natürlich in Absprache 1x die Woche möglich.

    Arbeitszeit und Urlaubstage

    Du hast 30 Urlaubstage, für Heiligabend und Silvester brauchst Du nur einen halben Tag Urlaub nehmen und Du hast eine 40 Stunden Woche in einem Gleitzeit-Konten-Modell, Überstunden kannst Du Dir wenn Du möchtest auch auszahlen lassen.

    Mittagessen

    Jeder verpflegt sich selbst. Es gibt die Möglichkeit eine online Bestellung zu machen

    Benefits

    Das Unternehmen bietet Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Altersvorsorge, vergünstigtes E-Bike Leasing (Jobrad), Zuschuss zum Jobticket zur Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel, Private Nutzung des Laptops u.v.m.

    Homeoffice

    Grundsätzlich gibt es Homeoffice Tage, in der Gründungsphase jedoch weniger 1x die Woche Homeoffice nach Absprache mit Team oder bei Ausnahmen ist möglich.

    Einarbeitung

    Es gibt eine bewährte Einführung in das Unternehmen mit der Personalabteilung. Die weitere Einarbeitung erfolgt „on the Job“ und ist angepasst an Dich, sehr individuell. Zur Einarbeitung in ein Projekt steht Dir ein Kollege zur Seite.

    Die Stelle klingt nach der richtigen Herausforderung? Dann sende mir Deinen Lebenslauf inklusive Deiner IT-Kenntnisse, sowie Zeugnisse und Zertifikate unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung an [email protected].

    Du möchtest mehr Informationen zu dieser Stelle oder über Deine individuelle Zukunftsplanung sprechen? Dann sende mir Deinen Lebenslauf und wir sprechen telefonisch darüber.

    Das Angebot klingt interessant, entspricht jedoch nicht genau Deinen Vorstellungen oder Du möchtest mehr Informationen? Dann ruf mich doch einfach an oder schreib mir eine Mail. Ich habe täglich neue Stellen unterschiedlichster Art, bereits bevor sie veröffentlicht oder aktualisiert werden.

    Des Weiteren habe ich einen engen Kontakt zu den Entscheidern und sage Dir, worauf es ankommt.

    Jennifer Sandermann
    MS SharePoint Recruitment Specialist DACH
    +49 (0)2371 817 9000
    [email protected]
    www.karesources.com

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