KA Resources
Published
March 24, 2021
Location
Category
Job Type
Job Reference
Ref. 20069
Position
Developer
Estimated Salary
65.000 EUR brutto im Jahr
Salary Currency
EUR
Education Requirements
abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder einen vergleichbaren Abschluss
Experience Requirements
3 Jahre
Industry
IT-Consulting
Skills
SharePoint 2013/2016/2019 (On-Prem),SharePoint Clientside- und Serverside-Framework,SharePoint Migrationserfahrung (On-Prem) in Enterprise-Umgebungen,.NET Development (ASP.NET, C#, PowerShell)
Work Hours
40
Region
Berlin

Description

Für meinen Kunden, ein inhabergeführtes weltweites modernes IT-Beratungsunternehmen, mit mehr als 80.000 weltweiten Mitarbeitern, in Deutschland über 4.000 Mitarbeiter, die auf 24 Standorten aufgeteilt sind, damit die Kundenberatung mit einer überschaubaren Reisebereitschaft erledigt werden kann.
Immer öfter möchten IT-Consultants lange und Zeit aufreibende Reisen verhindern und schränken dies immer öfter auf eine regionale Reisebereitschaft ein, dies ist bei meinem Kunden möglich!

Da mein Kunde ein mehr als 40 Jahren erfahrendes inhabergeführtes Unternehmen ist, sprechen wir hier von einem stabilen Arbeitgeber, welcher nach langfristigen Mitarbeiter sucht. Es gibt bereits Kollegen, die mehr als 10-15 Jahren im Unternehmen sind, d.h. eine professionelle Weiterbildung steht an erster Stelle, sodass Sie sich komplett weiterbilden können.

Aktuell suche ich mehrere neue Microsoft Experten aus verschiedenen Bereichen, wie Microsoft SharePoint und Microsoft Exchange für die Standorte Berlin oder Köln (ca.60-80 Mitarbeiter)
Sie beraten Kunden aus Ihrer Region und arbeiten Hand in Hand mit Ihren Kollegen aus dem Microsoft Umfeld zusammen.
Wir sprechen hier von einer Kombination aus 3 Elementen, regional vor Ort beim Kunden, im Büro und Homeoffice. Durch die aktuelle Situation wird viel Remote gearbeitet, mit der Hoffnung, dass sich bald wieder die Normalität einstellt.

Habe ich Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich jetzt als

SharePoint Developer(m/w/d)
In Festanstellung
Gehaltsrahmen: Fix + Variabel (95 %+5 %) 60.000 EUR – 75.000 EUR brutto im Jahr, je nach Erfahrung
Standort: Köln oder Berlin
Ref. 20069

Ihr Aufgabenbereich:
- SharePoint Entwicklung in Frontend und Backend
- SharePoint Migration (on-Prem in Enterprise-Umgebung)
- Erarbeitung von kundenorientierten Lösungen im SharePoint-Umfeld
- Anforderungsanalyse
- Testkonzeption
- Moderation auf Arbeits- und Leitungsebene
- Koordination zwischen Bedarfsträger und Technik
- Planung für Zeit- / Kostenaufwände
- Redaktionellen Erstellung technischer Lösungskonzepte

Ihr Profil:
Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik/ Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung mit mindestens 2 Jahren einschlägiger Berufserfahrung.
- SharePoint 2013/2016/2019 (On-Prem) Kenntnisse
- SharePoint Clientside- und Serverside-Framework
- SharePoint Migrationserfahrung (On-Prem) in Enterprise-Umgebungen
- .NET Development (ASP.NET, C#, PowerShell)
- Web Development (HTML, CSS, JavaScript, jQuery, ReactJS)
- Visual Studio
- SharePoint Designer
- SharePoint Workflows
- Nintex, ShareGate
- Git

Ihre Benefits:
- Gute ÖPNV Anbindung
- Die Möglichkeit Remote von zu Hause aus zu arbeiten
- Corporate Benefits
- Freies Obst und Getränke
- Coole Team Events
- Aktien als variable Vergütung für alle Mitarbeiter
- Job Bike
- Work-Life-Balance
- Besondere Urlaubstage(Umzug, Heirat, Geburt von Kindern, Trauerfälle)
- Buddy Programm
- Office, moderner Arbeitsplatz, Duz Kultur
- Krankheit (Krankengeld)
- Firmenwagen
- Mitarbeiter Hotline
- Transparentes Karrieremodell
- Sabbatical/Elternzeit

Ich freue mich schon jetzt, Ihren Lebenslauf unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellungen entgegenzunehmen, wenn Sie die Aufgabe reizt und Lust haben an der Weiterentwicklung der Betriebszukunft aktiv durch Ihr Know-How mitzuwirken. Gerne können wir uns auch besser telefonisch kennenlernen, um uns über Ihre bisherigen Erfahrungen auszutauschen und zu ermitteln, ob Sie für diese Position geeignet wären.

Dieses Stellenangebot klingt interessant, entspricht aber nicht genau Ihren Vorstellungen?

Setzen Sie sich mit uns in Verbindung: Wir haben ständig unterschiedliche Vakanzen anzubieten, sowohl beim Endkunden mit geringer Reisetätigkeit als auch beim Partner. Wir arbeiten sehr eng mit verschiedenen Unternehmen in der Industrie zusammen und pflegen einen engen Kontakt zu den Entscheidern bei unseren Kunden. Bestimmt ist auch etwas für Sie dabei!

Ihre Ansprechpartnerin
Monja Reinartz
Windows Server/ Linux Server und SharePoint/M365 Senior Recruitment Specialist DACH
+49 2371 817 9000
[email protected]

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