Description
KA Resources Recruitment sta cercando, per conto d’importante azienda informatica di piú di 200 dipendenti, un Sistemista Microsoft 365 con ottima esperienza su Exchange Online e SharePoint.
La persona selezionata verrá inserita in presidio presso un cliente dell’azienda, sito a Bologna; la posizione é aperta in full remote, fermo restando la disponibilitá a circa 10 giorni di traferta a Bologna, ripartite nell’arco dell'anno.
La risorsa entrerà a far parte del team IT e si occuperà della gestione operativa, configurazione e ottimizzazione dei servizi Microsoft 365, con particolare focus su Exchange Online, SharePoint Online e Intune.
Responsabilità principali
- Amministrazione e gestione dell’ambiente Microsoft 365
- Gestione e configurazione di Exchange Online (mail flow, sicurezza, distribuzione, troubleshooting).
- Amministrazione di SharePoint Online (permessi, siti, governance, supporto agli utenti).
- Gestione dei dispositivi aziendali tramite Microsoft Intune (MDM/MAM, policy di sicurezza, compliance).
- Monitoraggio e risoluzione di problematiche relative ai servizi cloud Microsoft.
- Gestione delle policy di sicurezza e delle best practice di accesso e protezione dei dati.
- Supporto tecnico di secondo/terzo livello agli utenti interni.
- Collaborazione con il team IT per attività di miglioramento e ottimizzazione dell’infrastruttura cloud.
Requisiti
- Esperienza di almeno 2–3 anni nell’amministrazione di ambienti Microsoft 365.
- Ottima conoscenza di Exchange Online
- Buona esperienza nella gestione di SharePoint Online.
- Esperienza con Microsoft Intune per la gestione dei dispositivi.
- Conoscenza delle principali funzionalità di sicurezza di Microsoft 365.
- Gradita esperienza con Mimecast
- Capacità di troubleshooting e gestione incident.
- Buone capacità di lavoro in team e problem solving.
- Esperienza con Azure Active Directory / Entra ID.
Tipo di contratto: a tempo indeterminato, ccnl commercio.
Retribuzione annua lorda: commisurata all’esperienza, in un range tra 32- 38k massimo + buoni pasto e piano di crescita per il secondo anno.
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