KA Resources
    Published
    April 14, 2021
    Category
    Berufsbezeichnung
    Job Reference
    20272
    Position
    Developer
    Estimated Salary
    je nach Erfahrung
    Education Requirements
    Informatik Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
    Experience Requirements
    Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Softwareentwickler mit Windows Plattform
    Responsibilities
    Neu- und Weiterentwicklung von Code-Base, Unterstützung des Optimierungsprozesses, Umsetzung von Anforderungen in Software und Architektur
    Skills
    : C++, C#, Python, Win32/API, JavaScript, Node.js und WebRTC
    Work Hours
    40 Stunden
    Region
    München

    Beschreibung

    Für meinen Mandanten, ein technologisch führender Softwarehersteller mit Hauptsitz im Großraum München und europaweiten Büros, der seit mehr als 20 Jahren mit knapp 100 Mitarbeitern für seine Kunden innovative und passgenaue Softwarelösungen im Bereich Audio/Video Kommunikation entwickelt, suche ich zum Ausbau des Entwicklerteams eine/n Softwareentwickler/in.

    Softwareentwickler/in

    Unbefristete Festanstellung

    Gehalt: je nach Berufserfahrung/Qualifikation

    Arbeitsort: Süd-West Region München plus 60 % Home-Office-Möglichkeit

    Reisebereitschaft: keine Reisetätigkeit

    Referenz: 20272

    Sie suchen eine neue Herausforderung oder möchten mehr Verantwortung übernehmen? Entwickeln in der Windows Umgebung ist genau „Ihr Ding“? Sie lieben es, selbst mit anzupacken, haben Spaß daran, Ihre eigenen Ideen einzubringen und möchten etwas bewegen, speziell wenn es um die nächste Generation von Softwareprodukten geht? Gute Kommunikation, eine produktive Arbeitsatmosphäre und spannende Projekte sind Ihnen wichtig? Ihr Know-how ist gefragt! Dann werden Sie Teil eines motivierten 45-köpfigen Entwicklerteams und ergreifen Sie als Softwareentwickler die große Chance, mit einem zukunftsorientierten und innovativem Unternehmen zu wachsen und bewerben Sie sich noch heute auf diese Position!

    Ihr Aufgabengebiet:

    • Sie arbeiten an Neu- und Weiterentwicklung von Code-Base, bestehend aus der Produktsoftware, die unteranderem auf der Windows-Plattform läuft, im aktuellen Tech-Stack: C++, C#, Python, Win32/API, JavaScript, Node.js und WebRTC.
    • Sie unterstützen den Optimierungsprozess und bringen neue Ideen ein, um die Entwicklungsrichtung zu beeinflussen und die Softwarequalität zu verbessern.
    • Sie setzen die Anforderungen um in Software und Architektur mit hoher Qualität.
    • Sie sind mit verantwortlich für die Gestaltung und Umsetzung von Maßnahmen und Prozessen zur ständigen Verbesserung der Softwarequalität.

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.
    • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Softwareentwickler mit Windows Plattform.
    • Kenntnisse in der agilen Softwareentwicklung.
    • Eine aufgeschlossene und teamfähige Persönlichkeit.
    • Eine eigenständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise.
    • Technik-Affinität, Spaß bei der Arbeit, Leistungsbereitschaft und hohes Auffassungsvermögen.
    • Kommunikationssichere Englisch und Deutschkenntnisse (mind. B2).

    Was wird Ihnen geboten:

    • Eine großzügige und attraktive Vergütung gemäß Qualifikation und Erfahrung
    • Maßgeschneiderte Fortbildungsoptionen
    • Vertrauensarbeitszeit mit großzügiger Home-Office-Regelung bis zu 60 %
    • Keine Reisetätigkeit
    • Täglich freier Kaffee, Tee, Wasser, einen wöchentlichen Obstkorb und weiteres leckeres „Brainfood“ sowie regelmäßige Frühstücksrunden im Team
    • Weitläufige, moderne Büros mit max. 5 Kollegen, eine große Küche sowie eine Dachterrasse
    • Gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel und Parkplätze direkt am Hause
    • Gesundheitstage, Firmenevents, Firmenkreditkarten nach einjähriger Betriebszughörigkeit

    Es erwartet Sie ein engagiertes und kollegiales Team mit sehr motivierten und sympathischen Kollegen, das flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege schätzt. Alle duzen sich und es wird sehr viel Wert auf einen guten Umgang und auf ein freundliches Miteinander gelegt. Die Weiterbildung jedes einzelnen Mitarbeiters ist individuell und wird unbedingt gefördert.

    Wenn Sie also Lust auf diese neue berufliche und abwechslungsreiche Herausforderung mit viel Engagement in einem sehr erfolgreichen, zukunftsorientierten und stabilen Unternehmen haben und mehr über Ihren vielseitigen Arbeitgeber erfahren möchten, dann senden Sie mir Ihren aktuellen Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellungen) unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins.

    Dieses Stellenangebot klingt interessant, entspricht aber nicht genau Ihren Vorstellungen? Setzen Sie sich trotzdem mit mir in Verbindung: Ich habe ständig unterschiedliche offene Vakanzen anzubieten, manche davon, bevor sie überhaupt veröffentlicht werden und pflege dabei einen engen Kontakt zu den Entscheidern bei unseren Kunden. Bestimmt ist auch etwas für Sie dabei!

    Ihre Ansprechpartnerin

    Jessica Böhm

    [email protected]

    +49 (0) 2371 8179 000

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