Description
Ein führender Anbieter der digitalen Transformation mit mehr als 12.500 Mitarbeitern in Deutschland und internationaler Ausrichtung hat sich das erklärte Ziel gesetzt mit tiefgreifendem Branchenwissen und innovativen Technologien die digitale Transformation in allen Branchen des Mittelstands voranzutreiben.
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre erwartet Sie bei unserem geschätzten Kunden. Für den Einsatz, Support und Service werden in Partnerschaft Produkte von Microsoft, SAP und weiteren IT- und Telekommunikationstechnologien vertrieben. Der Branchenführer bietet Unternehmen in ihrer Digital Transformation auch Technologien wie CRM, ECM, UC, IT-Outsourcing, Full-Outsourcing, Software Asset Management, Cloud, Big Data, Digital Workplace Security und Netzwerke, High Performance, sowie dem SAP Application Management-Services und ganze IT-Landschaften an. Individuelle Lösungen für die Kunden werden gefunden. Das IT-Unternehmen ist im deutschsprachigen an mehr als 20 Standorten und an zahlreichen internationalen Standorten mit unterschiedlichen IT-Teams vertreten.
Wirken Sie eng verzahnt zusammen mit Ihren Teamkollegen „Hand in Hand“ mit einer bunt gemischten Altersstruktur. Der Umgang untereinander erfolgt in der Regel in Duz-Kultur. Erleben Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit einer generationenübergreifenden Teamarbeit. Dies umfasst sowohl Projekte als auch die Ausführung von Diensten. Der Kundenstamm reicht über namhafte deutsche Industrieunternehmen und renommierte mittelständische Endkunden.
Als Teammanager SAP HCM (m/w/d) haben Sie die operative Verantwortung innerhalb der Geschäftseinheit. In dieser Funktion führen und entwickeln sie Mitarbeiter (m/w/d). Sie erzeugen und verantworten Lieferfähigkeit und Konkurrenzfähigkeit im Bereich SAP HCM durch Steuerung Ihres Teams mit dem zielgerichteten Aufbau eines Portfolios, sowie der zuverlässigen Lieferung der vereinbarten Leistungen. Ihr Fachwissen und einschlägige Projekterfahrung aus SAP-Projekten bildet die Grundlage für die Entwicklung des Teams. Sie arbeiten
Kurzbeschreibung:
- Teamleiter SAP Projektmanagement (m/w/d)
- In Festanstellung, Vollzeit
- Ab sofort oder nach Vereinbarung
- Gehalt je nach Erfahrung und Qualifikation + variabler Anteil
- Standort: München
- Reisebereitschaft: Inhouse & gelegentliche Dienstreisen innerhalb Deutschlands
- Ref. 19190
Ihre Tätigkeiten:
- Service Management einer komplexen SAP HCM Landschaft als Managed Services in einer Matrix-Organisation, bestehend aus Linien- und Service Organisation
- Verantwortung für die Steuerung und die Weiterentwicklung von komplexen HR IT Services
- Mitarbeiterzufriedenheit und Motivation, Durchführung von regelmäßigen Mitarbeiter-Gesprächen, sowie Verantwortung für die gezielte und lückenlose Kommunikation
- Verantwortung für die optimale und wirtschaftliche Auslastung der Mitarbeiter, sowie Verantwortung für ein ausgewogenes Ressourcenmanagement unter Berücksichtigung der Kosten und Qualität
- Weiterentwicklung des skalierbaren Delivery-Modells mit Netzwerkbildung in Bezug auf Nearshore-Kapazitäten und Subkontraktoren
- Umsetzung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses, insbesondere für Lieferqualität und Produktivität. Implementierung von Prozessen, sowie Prüfung der KPIs
- Umsatzverantwortung
- Im Rahmen Ihrer Verantwortung tragen sie zur Umsetzung und Erreichung der Zielvorgaben für External Revenue, Project Margin und Gross Margin bei
- Proaktive Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten innerhalb der laufenden Projekte/Services sowie in angrenzenden Arbeitsbereichen und Unterstützung des Sales Supports (Expert Sales)
- Verantwortung für Forecasts und Budgets
- Change Management im Verantwortungsbereich für Personal, Services und Customer Relationship, Eskalations-Management
- Berichterstattung an den Senior Manager
Ihre Voraussetzungen:
- Bachelorabschluss oder vergleichbarer in der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung
- Langjährige Berufserfahrung, sowie Projekterfahrung im Bereich SAP HCM Consulting & Prozesse von mehr als 5 Jahren
- Ausgeprägte Leadership- und Sozial-Kompetenz
- Fundiertes personalwirtschaftliches Wissen
- Erfahrungen in Outsourcing Projekten, Change Management und agilen Methodiken
- Sehr gute Deutsche und Englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikative und teamfähige Persönlichkeit
- Sehr gute Präsentationstechnik, selbständige und zielgerichtete Arbeitsweise, eigenständige und sichere Kommunikation mit Kunden, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Vertriebliches und kundenorientiertes Auftreten
- Flexibilität und Reisebereitschaft
Was bietet Ihnen dieses Unternehmen:
- Trifft Ihren Geschmack: verschiedene und interessante Herausforderungen in einem dynamischen Team mit Firmen-Kultur
- zahlt gut: Überdurchschnittliches Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Bonuszahlungen
- Fördert Ihre Karriere: wichtige Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen
- Ist Unkompliziert: sehr flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeit und Flexibles Arbeiten
- Hat Zukunft: die Möglichkeit fachliche Verantwortung im IT Umfeld zu übernehmen, Lust haben neue Themen zu gestalten in einem wirtschaftlich sicheren Umfeld
- Ist Komfortabel: gut gelegene Büros & gute Parkmöglichkeiten
Das erwartet Sie bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber:
Auf Ihrem Weg zur Arbeit finden Sie gute Verkehrsanbindungen. Falls Sie lieber mit Ihrem PKW fahren ist dies auch kein Problem, es stehen Parkplätze im Umfeld zur Verfügung. Ihren täglichen Arbeitsalltag gestalten Sie mit Ihren sympathischen Kollegen bei einer familiären und lockeren Arbeitsatmosphäre. Dieses Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit sich weiterzubilden und selbständig zu arbeiten. Es werden gute Arbeitsmittel und Büroräume, Dienstwagen, Firmenlaptop, Handy und nach Bedarf ein Firmenpoolfahrzeug geboten. Das Unternehmen glänzt durch kurze Entscheidungswege durch das Management. Das Unternehmen ist ein nachhaltiges Unternehmen, dass sich auch vor individuellen Home-Office Regelungen nicht scheut. Die Reisebereitschaft bezieht sich auf den projektabhängigen Einsatz beim Kunden vor Ort. Die Entwicklung der Mitarbeiter wird individuell gestaltet. Es gibt zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten im Intranet und das Unternehmen setzt die Bereitschaft zur Weiterentwicklung voraus.
Das Jobangebot klingt interessant, entspricht jedoch nicht genau Ihren Vorstellungen? Dann rufen Sie mich an +49 (0)2371 35 33 722. Ich habe täglich neue Stellen für Sie. Des Weiteren pflege ich einen engen Kontakt zu den Entscheidern und sage Ihnen, worauf es ankommt. Ob beim Endkunden mit Reisetätigkeit oder bei verschiedenen SAP-Partnern mit ständig neuen Technologien. Sie sagen mir, wie Ihr Traumjob aussehen soll und wir finden gemeinsam die passende Stelle für Sie.
Sie haben Lust Dinge zu gestalten und sich weiterzuentwickeln? Dann ist diese Stelle genau richtig und Sie dürfen mir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe nächstmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihren Wünschen zukommen lassen an D.Korcack@karesources.com
Sie möchten mehr Informationen oder über Ihre individuelle Zukunftsplanung sprechen? Dann senden Sie mir Ihren Lebenslauf + Anschreiben und vereinbaren einen Telefontermin mit mir!
Daniel Korcack
Tel. +49 (0) 2371 35 33 722
