KA Resources
Published
26.02.2021
Job Type
Job Reference
20022
Estimated Salary
bis 100.000
Industry
IT Beratung, Softwareentwicklung - Baubranche
Responsible for
Fachliche Anleitung des Entwicklerteams, Koordination von Entwicklungsprojekten, Umsetzung technischer Konzepte
Skills
Java, JavaScript oder ReactJS / React Native

Description

Für meinen Mandanten, ein aufstrebendes und expandierendes Softwareunternehmen, das mit viel Engagement und fundiertem Know-how für seine Kunden aus der Baubranche innovative Softwarelösungen bietet, suche ich für seinen Hauptstandort im Stuttgarter Umland ab sofort und in Festanstellung einen TechLead/Projektleiter oder Senior Developer mit Erfahrung in der Team- bzw. Projektleitung (m/w/d)

TechLead/Projektleiter oder Senior Developer mit Erfahrung in der Team- bzw. Projektleitung (m/w/d)

Unbefristete Festanstellung

Eintritt nach Vereinbarung

Gehalt: bis 100.000€ brutto pro Jahr, je nach Berufserfahrung/Qualifikation

Arbeitsort: Stuttgarter Region, Homeofficemöglichkeiten

Reisebereitschaft: keine Reisetätigkeit

Referenz: 20022

Sie sind versierter Developer mit tiefgreifenden Programmierkenntnissen, haben nachweisliche fundierte Berufserfahrung in der Webentwicklung und möchten nun einen Schritt weiter gehen und trauen sich Führungsverantwortung zu?

Sie sind bereits erfahrener Projektleiter oder Teamleiter und möchten Teil eines engagierten und motivierten Teams werden, das mit seiner intelligenten Softwarelösung die Digitalisierung revolutioniert? Sie möchten Ihre Ideen einbringen und wünschen sich einen Arbeitgeber, mit dem Sie gemeinsam am Erfolg arbeiten können?

Dann ergreifen Sie die Chance und bewerben Sie sich noch heute auf die zeitnah zu belegende Stelle.

Ihr Aufgabenbereich:

Sie übernehmen die fachliche Anleitung des über 10-köpfigen Entwicklerteams, das aus 7-8 internen und 4 externen Mitarbeiter besteht, koordinieren Entwicklungsprojekte und setzen technische Konzepte um. Sie arbeiten eng mit dem Management zusammen und die Berichtslinie geht direkt an den COO.

Das sollten Sie mitbringen:

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von IT-/Softwareprojekten, idealerweise im SAAS/Cloud-Umfeld
  • Bestenfalls besitzen Sie erste Erfahrung in der fachlichen Führung eines Teams in IT-Projekten
  • Gute Kenntnisse in der agilen Methodik nach Scrum
  • Entwicklungserfahrung in Java, JavaScript oder ReactJS / React Native
  • Eine teamfähige und dennoch autonome Persönlichkeit sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Offenheit neue Technologien zu erlernen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Was erwartet Sie bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber:

  • Eine großzügige und attraktive Vergütung bis zu 100.000 Euro Bruttojahresgehalt (gemäss Qualifikation und Erfahrung)
  • Maßgeschneiderte Fortbildungsoptionen
  • Flexible Arbeitszeiten bei einer 40-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Keine Reisetätigkeit, Home-Office-Möglichkeit
  • Vergünstigte Job-Bike Konditionen, Tankkarte 44 Euro (nach der Probezeit)
  • Täglich freier Kaffee, Tee, Wasser und frisches Obst
  • Leistungsstarkes Equipment mit moderner Soft- und Hardware und IT-Umgebung (die Entwickler arbeiten auf Mac und mit mehreren Bildschirmen)
  • Firmenhandy
  • Frisch renovierte Büroräume mit Küche, Bad und Chillout-Raum in einem auf 3 Stockwerken verteilten ehemaligen Wohnhaus mit 3-4 Mitarbeiter pro Zimmer (in ca. 3 Jahren ist ein Umzug näher Richtung Stuttgart geplant)
  • Gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel und Parkplätze am Haus

Ihr neuer Arbeitgeber bietet Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche und vor allen Dingen praxisnahe Tätigkeit in einem angenehmen und positiven Arbeitsumfeld mit sympathischen Kollegen (Altersdurchschnitt 20-40 Jahre), die ein respektvolles Miteinander schätzen und pflegen. Zusätzlich ermöglicht die gelebte flache Hierarchie kurze Entscheidungswege und schnelle Reaktionsmöglichkeit.

Dieses Unternehmen ist genau das Richtige für Sie? Dann senden Sie mir Ihren kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihre Gehaltsvorstellungen an c.einenkel@karesources.com oder rufen Sie mich direkt an +49 (0)2371 817 9000.

Dieses Jobangebot klingt interessant, entspricht aber nicht genau Ihren Vorstellungen? Setzen Sie sich trotzdem mit mir in Verbindung: Ich habe ständig unterschiedliche offene Vakanzen anzubieten, manche davon bevor sie überhaupt veröffentlicht werden und pflege dabei einen engen Kontakt zu den Entscheidern bei unseren Kunden. Bestimmt ist auch etwas für Sie dabei!

Ich freue mich darauf Sie kennenzulernen! 

Ihr Ansprechpartner

Carmen Einenkel

c.einenkel@karesources.com

Tel. 0049 2371 817 9000

www.karesources.com

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