Description
Für meinen Kunden, einen mittelständischen Medizintechnikhersteller mit etwa 500 Mitarbeitern, der seit über 35 Jahren innovative High-End-Geräte sowie Lösungen entwickelt, suche ich Senior PCB Designer / Hardware Entwickler/in. Das Motto lautet: Nur in einer angenehmen Atmosphäre fühlt man sich motiviert und kann kontinuierlich begeistert werden.
Sernior PCB Designer (m/w/d)
In unbefristeter Festanstellung
Gehalt:Â bis 95.000 Euro / Jahresgehalt
Standorte: Landsberg am Lech
Ref. 31501
Ihre Aufgaben:
- Hardware- & Layout-Entwicklung: Konzeption analoger/digitaler Schaltungen sowie Erstellung fertigungstauglicher Multilayer-Layouts (EMV- und signalintegritätsgerecht).
- Serienreife & Fertigungsdaten: Auslegung nach DFM-, DFA- und DFT-Kriterien inklusive Erstellung aller Fertigungsdatensätze (Gerber, Bestückung, Prüfdaten).
- EMS- & Herstellerschnittstelle: Enge Zusammenarbeit mit Leiterplattenherstellern und EMS-Dienstleistern von der Bemusterung bis zur Serienfreigabe.
- Qualität & Testkonzept: Entwicklung von Prüfkonzepten (AOI, ICT, Funktionstests) und Einhaltung von IPC-Klasse-3-Standards.
- Prozessoptimierung & Fachführung: Analyse von Fertigungsbefunden, Weiterentwicklung von Designregeln/Bibliotheken und fachliche Ansprechperson im Team.
Was Sie mitbringen:
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, des Ingenieurwesens, der Physik oder vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Hardwareentwicklung (PCB-Design, Industrialisierung) sowie erfolgreiche Begleitung von Projekten bis zur Serienreife.
- Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in analoger/digitaler Schaltungstechnik, EMV, Signalintegrität und IPC-Standards (u. a. IPC-2221/2222, IPC-A-610, Klasse 3).
- Tools & Fertigung: Sicherer Umgang mit ECAD-Tools (z. B. Altium Designer) und tiefes Verständnis von PCB-Fertigungs- und Lötprozessen.
- Sprachen & Pluspunkte: Deutsch und Englisch auf B2 Niveau für die nationale und internationale Abstimmung; Grundkenntnisse in hardwarenaher Programmierung von Vorteil.
Was Ihnen geboten wird:
- Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum in einem jungen, dynamischen Team
- Moderne Arbeitsmittel sowie die Arbeitsumgebung in einem agilen Umfeld
- Flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit, Freizeitausgleich, Homeoffice nach Probezeit 2 Tage die Woche
- Kernzeit von 09.00 – 16.00 Uhr (im Sommer bis 15.00 Uhr) Freitag nur bis 12.00 Uhr
- 30 Tage Urlaub mit zusätzlichen 10 Gleitzeittage pro Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
- Kita-Zuschuss monatlich für Familienunterstützung
- Gesundheitspaket: Inhouse Fitnessstudio, Yoga, Rückentraining sowie Sportgruppen (Tennis, Klettern ect.)
- Weitere Benefits: kostenlose Parkplätze, Fahrkostenszuschuss, JobRad, Teamevents usw.
Interesse? Dann senden Sie mir bitte Ihren Lebenslauf und Zeugnisse mit Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung.
Weitere Stellen im Bereich Software, Technik, Elektronik, Mechatronik oder Hardware finden Sie unter dem folgenden Links:
https://karesources.com/ansprechpartner/softwareentwickler-jobs-deutschland/
https://karesources.com/technik_entwicklung-jobs-in-deutschland/
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Jessica Böhm
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