Description
Für meinen Mandanten ein etabliertes und innovatives Unternehmen, das führend in der Hightech-Industrie ist, welches fortschrittliche Messgeräte entwickelt und produziert, die weltweit in Laboren und Produktionsstätten eingesetzt werden mit etwa 400 Mitarbeiter am Standort und 100 Mitarbeiter im IT-Bereich, suche ich ein Software Developer C++ (m/w/d) um die Abteilung der Elektronikentwicklung von 15 Mitarbeitern und dem 2-Mann Team zu erweitern.
Jr. bis Sr.Software Developer C++ (m/w/d)
In unbefristeter Festanstellung
Gehalt: je nach Berufserfahrung zwischen 50.000 € und 70.000 €
Standort: Landkreis Wunsiedel im Fichtelgebirge
Ref. 26309
Was von Ihnen erwartet wird:
Sie arbeiten zusammen in einem interdisziplinären Team aus Ingenieuren, Entwickler, Mathematikern und Physikern an technisch anspruchsvollen Projekten, um optimale Gesamtlösungen zu entwickeln. Dabei liegt Ihr Aufgabenbereich in der Entwicklung hochentwickelter Messsysteme. Ihre Verantwortlichkeiten umfassen:
- Sie entwickeln PC-Software mit ansprechenden Benutzeroberflächen für die Entwicklung, Service und Produktion.
- Sie erstellen grafische Anwendungen für eingebettetes Linux.
- Sie erstellen und konfigurieren Linux-Distributionen mithilfe von Yocto.
- Sie arbeiten zusammen mit dem Firmware/ Elektronik-Team sowie mit interdisziplinär mit weiteren Fachabteilungen.
Was Sie mitbringen:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung der Informatik.
- Sie habe Erfahrung in OOP mit graphischen Benutzeroberflächen
- Sie bringen sehr gute Kenntnisse in C++ mit.
- Kenntnisse in C, C# und Qt sind wünschenswert aber kein must have.
- Sie verfügen über B2 Deutsch-und Emglischkenntnisse.
Persönlich sollten Sie gerne im Team und in der Geräteentwicklung arbeiten, Interesse an Hardware-bezogener Entwicklung haben, Ihre Ideen einbringen wollen, um das Team und das Unternehmen sowie Lösungen voranzubringen für eine moderne Zukunft und Gegenwart, eine strukturierte, kreative und eigenverantwortliche Arbeitsweise haben, mit dem Ziel, qualitativ hochwertige Lösungen zu entwickeln. Wünschenswert sind sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit.
Was Ihnen geboten wird:
Bei diesem Arbeitgeber zählen Sie!
Als Familienunternehmen legt mein Kunde großen Wert auf die Work-Life-Balance der Mitarbeiter und bietet umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Werden Sie Teil des zukunftsorientierten Teams und profitieren Sie von der internationalen Anerkennung in der Branche.
Das Unternehmen bietet Ihnen:
- Gelegentliche Dienstreisen möglich, aber nicht Standard
- Eigene Online Academy und auch Budget für jeden Mitarbeiter
- eigener Mitarbeiterparkplatz
- Öffentliche Verkehrsmittel ist möglich, Standort ist in der Nähe eines Bahnhofs (ca. 500m)
- Moderne Büros, 2-3er Büros, neue Ausstattung
- Social Area mit Kantine, Mitarbeiterküche mit Snack- und Getränkeautomaten, Sitzmöglichkeiten im Freien)
- Altersstruktur 35 – 45 Jahre, eher familiär, DU-Kultur, Hilfsbereitschaft und Unterstützung ist sehr hoch im gesamten Unternehmen
- 36,5h/Woche mit 30 Tage Urlaub + bis zu 8 Brückentage
- Vertrauensarbeitszeit, Stempeluhr, Kernarbeitszeit Mo-Do 09:00 – 15:00 & Fr 09:00 – 12:00
- 2 Tage / Woche Home Office, wobei auch flexibel in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
- Firmenevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest, Wiesenfest),
- betriebliche Altersvorsorge nach der PZ, ergebnisabhängige Vergütung
- und viele weitere Benefits, die das Unternehmen gern selbst mit Ihnen besprechen würden im Interview.
Bei Interesse zögern Sie nicht länger und bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Lebenslauf unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Kündigungsfrist direkt bei mir, wenn Sie sich einer dieser Aufgabenstellungen bei diesem Unternehmen gewachsen fühlen und Sie Ihre Stärken sinnvoll ausbaue und einbringen möchten. Gerne können wir uns auch telefonisch über die näheren Details austauschen.
Dieses Stellenangebot klingt interessant, entspricht aber nicht genau Ihren Vorstellungen?
Setzen Sie sich mit uns in Verbindung: Wir haben ständig unterschiedliche Stellen anzubieten, sowohl beim Endkunden mit geringer Reisetätigkeit als auch beim Partner. Wir arbeiten sehr eng mit verschiedenen Unternehmen in der Industrie zusammen und pflegen einen engen Kontakt zu den Entscheidern bei unseren Kunden. Bestimmt ist auch etwas für Sie dabei!
In jedem Fall sehe ich Ihrer Rückmeldung und Einschätzung gerne entgegen und verbleibe mit den besten Grüßen,
Jessica Böhm
j.boehm@karesources.com
✆ +49 (0)2371 35 33 722