Description
Für meinen seit mehr als 45 Jahren fest am Markt etablierten international tätigen Endkunden mit mehr als 450 Mitarbeitern suche ich einen IT-Supporter/IT Administrator im Raum Emmendingen, der nach seiner Ausbildung mindestens 3 Jahre Erfahrung als Supporter/IT-Techniker oder IT-Systemelektroniker mitbringt. Hier geht es darum, dass der Aufgabenbereich geteilt ist: 50% Support / 50% Administrator.
Hauptsächlich sind Sie für die Verwaltung und Überprüfung von Benutzerzugriffen, Servern, virtuellen Serverumgebungen und Kommunikationsinfrastrukturen sowie für die Gewährleistung der System-Back-ups verantwortlich. Auch die Bereitstellung von Support auf erster und zweiter Ebene für IT-Hardware und -Software sowie die Überwachung und Wahrung der IT-Sicherheit fallen unter Ihren Aufgaben. Sie unterstützen die Fachabteilungen bei der Einrichtung und zudem unterstützen Sie auch noch die IT-Systeme in der Produktion. Sie sind für den Umtausch und die Besorgungen der Hardwarekomponenten zuständig.
Mein Kunde investiert in die Verbesserung und Entwicklung seiner IT-Struktur und neben einem offenen Wissenstransfer ist das Unternehmen an der beruflichen Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter sehr interessiert, sodass dies jährlich individuell mit dem IT Leiter besprochen wird. Insbesondere wird die lockere und familiäre Atmosphäre sowie der sichere Arbeitsplatz und die Qualität sehr wertgeschätzt.
Befinden Sie sich aktuell aktiv auf der Suche oder schauen sich nach einer neuen Herausforderung um?
Dann bewerben Sie sich jetzt als
50% IT-Support / 50% Administrator (m/w/d)
Ref. 27598
Standort: Raum Emmendingen
Gehalt: max. 60.000€, je nach Erfahrung
In Festanstellung
Reisebereitschaft: sehr gering
Rufbereitschaft: wenn außerhalb der normalen Zeiten, dann ist es geplant
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld
- IT-Erfahrung: mindestens 3 Jahre als IT Supporter/ Techniker oder Systemelektroniker
- gute Kenntnisse im Windows-Server & Active Directory Umfeld sowie solide Fachkenntnisse, was das Thema Netzwerk betrifft
- Sie sind offen für neue Technologien
- Sie sind teamorientiert, besitzen eine schnelle Auffassungsgabe und sehr gute Kommunikations- sowie Organisationsfähigkeiten
- Deutschkenntnisse: Muttersprachniveau
- Englischkenntnisse: gute Kenntnisse
Was erwartet Sie bei Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Persönliche Perspektive – Man bietet Ihnen ein langfristiges, vielseitiges und spannendes Aufgabenfeld mit viel Gestaltungs- und Entwicklungsraum
- Unternehmenskultur – Flache Hierarchien, unkompliziertes Miteinander und eine ausgeprägte Feedbackkultur bis zur Geschäftsführung
- Flexible Arbeitszeiten – Flexible und planbare Arbeitszeiten
- Kein Home-Office
- Rabatte – Du erhältst Mitarbeitervergünstigungen, Fitnesskooperationen, Bike Leasing, betriebliche Altersvorsorge, usw.
- They Care – Die Fort- und Weiterbildungen liegen diesem Arbeitgeber am Herzen, sodass man individuell auf die Weiterbildungen eingeht
- Rufbereitschaft - wenn außerhalb der normalen Zeiten, dann ist es geplant
- Reisebereitschaft: dies wäre innerhalb von DE bzw. zu den anderen Standort, welche sich in einem Umkreis von 50km befindet, sodass dies als Dienstreise genommen wird. Hier bekommt man ein Poolfahrzeug.
- Auto: kein Must-have! Mit den öffentlichen Verkehrsmitteln ist es gut erreichbar
- Führerschein: ist sehr wichtig! Da Sie ja ab und zu eine Dienstreise durchführen
Sie bringen IT-Support/ IT-Techniker Erfahrung mit und suchen einen langfristigen und sicheren Arbeitgeber?
Dann ist diese Stelle genau richtig und Sie dürfen mir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihren Wünschen an t.fidelius@karesources.com zukommen lassen.
Sie möchten mehr Informationen oder über Ihre individuelle Zukunftsplanung sprechen?
Dann senden Sie mir Ihren Lebenslauf + Anschreiben und vereinbaren einen Telefontermin mit mir!
Das Jobangebot klingt interessant, entspricht jedoch nicht genau Ihren Vorstellungen?
Dann schicken Sie mir eine Mail. Ich habe täglich neue Windows Server/ Linux Server und SharePoint/M365 Stellen für Sie, bereits bevor sie veröffentlicht oder aktualisiert werden. Des Weiteren pflege ich einen engen Kontakt zu den Entscheidern und sage Ihnen, worauf es ankommt. Ob beim Endkunden, mit oder ohne Reisetätigkeit oder bei verschiedenen Microsoft-Partnern mit ständig neuen Technologien. Sie sagen mir, wie Ihr Traumjob aussehen soll und wir finden gemeinsam die passende Stelle für Sie.
Tanja Fidelius
Windows Server/ Linux Server und SharePoint/M365 Senior Recruitment Specialist DACH
+49 2371 3533720
t.fidelius@karesources.com
www.karesources.com
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