Description
für meinen Mandanten, der seit fast 30 Jahren Licht- und Regelungssysteme entwickelt, suche ich zurzeit einen (Junior) Softwareentwickler Firmware.
(Junior) Softwareentwickler Firmware (m/w/d)
In unbefristeter Festanstellung
Gehalt: bis 80.000 €
Standort: im Osten Nordrhein-Westfalens
Ref. 26628
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung von smarten und sicheren loT Devices.
- Entwicklung von Cloudanwendungen und Fremdsystemen.
- Zukunftsorientierte Architektur gestalten.
- Entwicklung für TI RTOS oder ähnliche Systeme in C.
- Implementierung von hardwarenaher Software und windowsbasierter Management Software.
Was Sie mitbringen:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Sie bringen Kenntnisse in IoT Technologien wie WiFi, Bluetooth, MQTT, und Verschlüsselungen.
- Sie haben Erfahrungen mit dem Entwickeln von TI RTOS oder anderen C-Systemen.
- Sie bringen Erfahrungen mit der Entwicklung für Cortex M4/M3 (MSP432, STM32, TIVA)
- Von Vorteil sind Kenntnisse in C# oder C++, sowie Kenntnisse in der Windowsentwicklung.
- Elektronik Kenntnisse
- Sie sprechen gutes Deutsch und Englisch
Persönlich sollten Sie gerne in einem Team arbeiten, wo Sie ihre Eigeninitiative, ihr strukturiertes Handeln und Denken umsetzen können.
Darüber hinaus sollten Sie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise haben, mit dem Ziel, qualitativ hochwertige Lösungen zu entwickeln. Wünschenswert sind eine selbstständige Arbeitsweise, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit. Um Ihr Profil abzurunden, sollten Sie eine schnelle Auffassungsgabe haben und gerne mit dem Unternehmen eine moderne und sichere Zukunft gestalten.
Was Ihnen geboten wird:
Als leistungsstarkes Team wird innovativ nach vorn gearbeitet und dem Kunden moderne Lösungen geboten.
Das Unternehmen mit ca. 200 Mitarbeitern weltweit und 40 Mitarbeiter am Standort in NRW, bietet Ihnen eine Festanstellung mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben in einem wachsenden und dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Kommunikationswegen, DUZ-Kultur und viel Teamgeist.
In der positiven Arbeitsatmosphäre, die sowohl individuelle Freiheit als auch Verantwortung fördert, können Sie und Ihre Ideen sich gut entfalten.
Das Unternehmen bietet Ihnen eine 40 Stundenwoche, 30 Tage Jahresurlaub, Weiterentwicklungsmöglichkeiten (individuelle Trainingstage), flexible Arbeitszeiten mit einer Kernarbeitszeit von 6.00-20.00 Uhr, Überstunden können abgefeiert werden, Homeoffice Möglichkeiten (bis zu 2 Tagen pro Woche) und neben der Weihnachtsfeier gibt es noch ein Sommerfest und einmal im Quartal wird Essen vom Catering-Service geliefert. Des Weiteren gibt es vor der Tür genug Parkmöglichkeiten und ein Bahnhof/Bushaltestelle ist in unmittelbarer Nähe.
Bei Interesse zögern Sie nicht länger und bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Lebenslauf unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Kündigungsfrist direkt bei mir, wenn Sie sich einer dieser Aufgabenstellungen bei diesem Unternehmen gewachsen fühlen und Sie Ihre Stärken sinnvoll ausbaue und einbringen möchten. Gerne können wir uns auch telefonisch über die näheren Details austauschen.
Dieses Stellenangebot klingt interessant, entspricht aber nicht genau Ihren Vorstellungen?
Setzen Sie sich mit uns in Verbindung: Wir haben ständig unterschiedliche Stellen anzubieten. Wir arbeiten sehr eng mit verschiedenen Unternehmen in der Industrie zusammen und pflegen einen engen Kontakt zu den Entscheidern bei unseren Kunden. Bestimmt ist auch etwas für Sie dabei!
In jedem Fall sehe ich Ihrer Rückmeldung und Einschätzung gerne entgegen und verbleibe mit den besten Grüßen,
Fabian Ritter
C/C++ & C#.NET Recruitment Specialist DACH
+49 2371 35 33 722
