Description
Für meinen Kunden, ein Welt-marktführendes Familienunternehmen aus der Medizintechnik, mit mehr als 65 Jahren Erfahrung im Bereich der Hygiene und 350 Mitarbeitern, suche ich nach einem Embedded C++ Softwareentwickler (m/w/d) für den Hauptsitz in Berlin.
Freuen Sie sich auf ein eingespieltes Team und profitieren Sie von Wissens- und Erfahrungsaustausch im Kollegenkreis.
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben erwarten Sie bei Ihrem neuen Arbeitgeber.
Sie bezeichnen sich selbst als lösungs-/zielorientiert, teamorientiert, haben eine selbständige und systematische Arbeitsweise und besitzen ein sicheres und kollegiales Auftreten, dann bewerben Sie sich jetzt als
Embedded C++ Softwareentwickler (m/w/d)
In unbefristeter Festanstellung
Gehalt: bis 65.000 € je nach Qualifikation
Standort: Berlin
Ref. 1891.003.15715
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Entwicklung von Embedded Software von der Treibersschicht bis zur Applikationsschicht für innovative und hochwertige neue als auch bestehende Geräte im Bereich Medizintechnik.
- Technische Anforderungsanalyse.
- Erstellung von Software und System Requirements.
- Mitarbeit an der Software Architektur.
- Spezifizierung von Softwarekomponenten und deren Schnittstellen.
- Implementierung von komplexen Software-Systemen.
- Es wird mit modernen Werkzeugen und Entwicklungsmethoden im agilen Scrum Team gearbeitet
- Mit Modul- und Integrationstests, Continuous Integration und DevOps wird eine plausible und einwandfreie Software Entwicklung mit hoher Code-Qualität erzeugt.
- Verantwortlich für die Prozessdokumentationen, die auf dem modernsten Stand strukturiert sind.
Das sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbare Ausbildung.
- Mehrjährige (mindestens 3 Jahre) relevante Berufserfahrung im Bereich Embedded Systems.
- Fundierte Kenntnisse mit C++.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das erwartet Sie bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber:
Da es sich um ein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen handelt, steht das persönliche Miteinander im Vordergrund.
Ihr Teamleiter steht Ihnen nicht nur in der Einarbeitungszeit zur Seite, sondern auch bei Ideen und neuen Vorschlägen.
Die Elektronik / Software Abteilung hat ca. 42 Mitarbeiter/innen, im Firmware-Entwicklerteam arbeiten derzeit 18 Mitarbeiter. Die Berichterstattung ist ganz unterschiedlich, entweder an den Projektleiter, an den Abteilungsleiter, an den technischen Leiter und in manchen selteneren Fällen auch an die Geschäftsführung.
Jährliche Firmenevents dienen dazu, die Kollegen aus den anderen Abteilungen kennenzulernen.
Bei einer flexiblen Arbeitszeit gestalten Sie Ihren Arbeitstag je nach Bedürfnis.
Sie können sich weiterbilden durch fachbezogene Seminare und Sprachkurse.
Ihnen wird ein leistungsgerechtes Gehaltspaket sowie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge geboten.
Zudem hantiert das Unternehmen ein betriebliches Gesundheitsmanagement, indem Ihnen ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, gesundheitsfördernde Seminare sowie klimatisierte Büroräume geboten werden.
Ihren neuen Arbeitsplatz erreichen Sie sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln, da das Gebäude im Herzen Berlins liegt.
Zögern Sie also nicht länger und bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Lebenslauf, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Kündigungsfrist direkt bei mir, wenn Sie sich einer dieser Aufgabenstellungen bei diesem stark wachsenden Betrieb gewachsen fühlen und Sie Ihre Stärken sinnvoll ausbaue und einbringen möchten. Gerne können wir uns auch telefonisch über die näheren Details austauschen.
Ich freue mich in jedem Fall auf Ihre ehrliche Einschätzung und bin gespannt auf Ihr Feedback!
Dieses Stellenangebot klingt interessant, entspricht aber nicht genau Ihren Vorstellungen?
Setzen Sie sich mit uns in Verbindung: Wir haben ständig unterschiedliche Vakanzen anzubieten, sowohl beim Endkunden mit geringer Reisetätigkeit als auch beim Partner. Wir arbeiten sehr eng mit verschiedenen Unternehmen in der Industrie zusammen und pflegen einen engen Kontakt zu den Entscheidern bei unseren Kunden. Bestimmt ist auch etwas für Sie dabei!
Ihre Ansprechpartnerin
Jessica Böhm
j.boehm@karesources.com
Tel. +49 (0)2371 35 33 722
