Description
Für meinen Mandanten, ein weltweit führendes, aus 1500 Experten bestehendes Unternehmen, wovon etwa 130 am Standort nördlich von Dresden, das sich von der Erzeugung bis hin zum Konsum der Energieversorgung widmet, suche ich zur Verstärkung des Bereiches „Industrial Engineering“ einen motivierten Entwicklungsingenieur (m/w/d) im Bereich Prüfmittelentwicklung, der sich auf die Erstellung von Software für Prüfmittel spezialisiert hat.
Entwicklungsingenieur (m/w/d) im Bereich Prüfmittelentwicklung
In unbefristeter Festanstellung
Gehalt: bis zu 65.000 EUR / Jahr je nach Berufserfahrung + variabler Anteil
Standort: nördlich von Dresden
Ref. 28505
Was von Ihnen erwartet wird:
- Sie entwickeln Prüfstände neu oder ändern bestehende Prüfstände zur Qualitätssicherung der Produkte.
- Sie entwickeln, verifizieren und validieren Prüfprozesse.
- Sie erstellen Software für Prüfmittel, um Messungen und Tests durchzuführen.
- Sie kooperieren mit internen Teams, um Anforderungen an Prüfmittel und Software zu erfassen und zu realisieren.
- Software und-Prüfmittelprozesse werden von Ihnen in vorhandene Produktionsumgebungen integriert.
- Tests werden von Ihnen durchgeführt und Sie validieren die entwickelte Software für Prüfmittel.
- Sie dokumentieren die entwickelte Software und erstellen Schulungsunterlagen.
Was Sie mitbringen:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik, oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
- Sie verfügen über mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich der elektrische Prüfmittelentwicklung.
- Sie haben Erfahrung in der Softwareentwicklung, vorzugsweise in der Prüfmittelentwicklung oder Qualitätssicherung.
- Sie besitzen Kenntnisse in der Programmierung mit C++, LabVIEW oder Python.
- Sie haben ein Verständnis von Methoden der Qualitätssicherung und der Messtechnik, inklusiv der Bedienung von elektrischer Labormesstechnik (z.B. Oszilloskop oder Multimeter).
- Sie sind teamfähig und kommunikationsstark, verfügen über analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten, arbeiten strukturiert und pragmatisch und legen großen Wert auf Qualität.
Was Ihnen geboten wird:
Bei diesem Arbeitgeber zählen Sie!
Als leistungsstarkes Team wird innovativ nach vorn gearbeitet und wird den Kunden moderne, performante Lösungen geboten. Werden Sie Teil des Teams, das Kundenanforderungen versteht und erfolgreich umsetzt.
Das Unternehmen bietet Ihnen eine Anstellung in einem familiären und altersmäßig gemischten Kollegium mit kurzen Kommunikationswegen und viel Teamgeist. Für gute Stimmung sorgt das jährliche Sommerfest und eine fröhliche Weihnachtsfeier. Außerdem gibt es sportliche Wandertage und andere Events, die zum freundlichen Betriebsklima beitragen.
Für Ihre sichere Zukunft wird eine betriebliche Altersversorgung von 27 Euro eingerichtet und eine Risikounfallversicherung abgeschlossen. Es finden regelmäßig präventive Aktionen zum Thema rund um Ihre Gesundheit statt.
Ihrer Karriereplanung steht das Unternehmen bei entsprechendem Engagement offen gegenüber, mehr noch, es wird individuell auf Sie eingegangen und Sie werden mit Weiterbildungsmaßnahmen unterstützt und ein jährliches Mitarbeitergespräch bietet Ihnen die Möglichkeit zur persönlichen Orientierung.
Es wird mit einem Gleitzeitmodell gearbeitet, indem die Kernarbeitszeiten zwischen 9:00 und 14:00 Uhr liegen. Ihre Arbeitswoche setzt sich aus 40 Stunden zusammen, Überstunden werden abgefeiert. Ihr Jahresurlaub beträgt 30 Tagen.Sie können in Absprache bis zu 2 Tage die Woche im Home-Office arbeiten.
Die waldnahe und friedliche Umgebung können Sie auf einer zur Erholung einladenden Terrasse genießen. Außerdem können Sie einmal in der Woche zum in der Nähe gelegenen Markt spazieren und die Bäckereien im nahen Umkreis aufsuchen. Vor Ort selber können Sie eine Kantine besuchen. Und natürlich: der Energieversorgung immer auf der Spur, steht Ihnen auch eine Elektroladesäule zur Verfügung.
Darüber hinaus gibt es die Option zum Jobrad-Leasing.
Bei Interesse zögern Sie nicht länger und bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Lebenslauf unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Kündigungsfrist direkt bei mir, wenn Sie sich einer dieser Aufgabenstellungen bei diesem Unternehmen gewachsen fühlen und Sie Ihre Stärken sinnvoll ausbaue und einbringen möchten. Gerne können wir uns auch telefonisch über die näheren Details austauschen.
Dieses Stellenangebot klingt interessant, entspricht aber nicht genau Ihren Vorstellungen?
Setzen Sie sich mit uns in Verbindung: Wir haben ständig unterschiedliche Stellen anzubieten. Wir arbeiten sehr eng mit verschiedenen Unternehmen in der Industrie zusammen und pflegen einen engen Kontakt zu den Entscheidern bei unseren Kunden. Bestimmt ist auch etwas für Sie dabei!
Ansprechpartnerin
Jessica Böhm
j.boehm@karesources.com
✆ +49 2371 35 33 978
