Microsoft Dynamics BC Developer/Technical Consultant (m/w/d), Raum Rosenheim/München

Für meinen seit knapp 30 Jahren global in 4 Ländern tätigen Auftraggeber, ein mittelständischer führender Betrieb aus der Medizintechnik mit etwa 300 Mitarbeitern in Deutschland, Niederlassungen in der Schweiz und in England und eigener Produktion, Entwicklung und Logistik, suche ich schnellstmöglich für den weiteren Ausbau des ERP-Teams am Hauptstandort im Raum von Rosenheim bzw. München kurzfristig einen Microsoft Dynamics NAV Softwareentwickler / technischen Berater (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung.

Derzeit wird das ERP-System in der neuesten Version von Dynamics 365 Business Central in fast jeder Abteilung, vor allem aber in den Modulen Finanzbuchhaltung und Personalwirtschaft, aktiv von dem Großteil der Mitarbeiter (ca. 240 Usern) angewandt und ist somit sehr stark in das Unternehmen eingebunden. Das interne IT-Team besteht insgesamt aus 7 Mitarbeitern, die sich unterschiedlich auf Netzwerkthemen und die generelle Infrastruktur spezialisiert haben, sodass Sie sich gemeinsam mit dem anderen NAV-Mitarbeiter ausschließlich auf den Support und die Wartung von MS Dynamics NAV konzentrieren können. Aktuell geht die Berichtslinie an den EDV-Bereichsleiter, der wiederum an die Geschäftsführung berichtet.

Ihr Aufgabengebiet:

• Unterstützung bei ERP-Projekten (ggf. Teilprojektleitung) in allen wichtigen Phasen: Konzipierung, Versionsupgrades, sowie Realisierung und Implementierung von neuen NAV-Solutions
• Koordination des Tagesgeschäfts im Bereich MS Dynamics Business Central
• Eigenverantwortliche Abbildung aller Aspekte des Entwicklungsprozesses, einschließlich Definition von Anpassungen für die Softwareentwicklung, Abstimmung der Kundenanforderungen, Machbarkeitsanalyse, Realisierung und Inbetriebnahme von kundenindividuellen Erweiterungen
• Programmierung in der vorhandenen MS Dynamics NAV Applikation
• Generelle (technische) Systembetreuung von MS Dynamics Business Central und der NAV-Infrastruktur (Service Tier, Aufgabenwarteschlangen, SQL Server), Administration, Einrichtung, Wartung und Verbesserung durch Weiterentwicklungen
• Design und Development von Interfaces zu diversen Fremdsystemen
• Koordination und Abstimmung von Geschäftsprozessen mit den Fachbereichen
• Kommunikation und Abstimmung mit externen Partnern, Ansprechpartner für Abtimmungen mit dem externen Dienstleister und Absprache vor Ort mit den Fachabteilungen für die Anforderungsaufnahme
• Beratung und Klärung der Userfragen mit täglichen Prozessen, Unterstützung des 2nd-Level-Supports
• Anfertigung von detaillierten Änderungsdokumentationen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker mit Schwerpunkt Anwendungsentwicklung und/oder Studium im Bereich der (Wirtschafts-)Informatik bzw. BWL
• Erste Jahre Berufserfahrung in der Anwendung von MS Dynamics NAV und Entwicklungs-Skills in der Development-Sprache C/AL bzw. C/SIDE, vorzugsweise bereits in neueren Versionen mit AL und Visual Studio Code
• Erfahrung im Umgang mit dem SQL-Server, Report-Design, Databases und Anbindung von Schnittstellen
• Idealerweise zusätzliche Skills im Bereich DevOps oder Azure
• Ausgeprägtes Geschäftsprozessverständnis
• Eine motivierte und gradlinige Persönlichkeit
• Eine eigenständige, dennoch teamfähige und systematische Arbeitsweise
• Kommunikationssichere Deutschkenntnisse für den problemlosen Austausch mit Usern und im Team

Bei diesem Unternehmen haben Sie die Chance, einen verantwortungs- und facettenreichen Tätigkeitsbereich in einem innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien und entsprechend schnellen Entscheidungswegen zu übernehmen. Es wird Wert auf eine umfassende Einarbeitung gelegt und das dynamische und familiäre Team wird Sie in seiner Duz-Kultur herzlich willkommen heißen. Durch nur sehr geringe Reisetätigkeit (maximal 1-2 Mal im Jahr für vereinzelte Tage), die Möglichkeit zum gelegentlichen Home Office, 30 Urlaubstage und die flexiblen Arbeitszeiten (40-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto; Abfeiern von Überstunden) herrschen eine gute und familienfreundliche Work-Life Balance. Für die Position ist ein Gehalt von etwa 60.000-70.000€ brutto im Jahr angedacht (+Boni bei besonderen Projekten), je nach Berufserfahrung. Außerdem winken zahlreiche überdurchschnittlich attraktive Benefits, wie Einmalzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Firmenwagen, Gruppenunfallversicherung, Prämien für Zusammenarbeit, regelmäßige abteilungsübergreifende Teamevents, Kinoabende in der Abteilung, kostenlose Kalt- und Heißgetränke, Kantine/vollequipte Küche/Brotzeitlieferung, Entgeldumwandlung (z.B. für Kauf von e-Bikes), Fortbildungsoptionen, bei Bedarf die Mitnahme vom Hund ins Büro, Entlohnung für Autowerbung, Krippenzuschuss, Unterstützungsbeihilfe bei unvorhersehbaren Fällen, Firmenfahrrad-Leasing, Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, Rabatt auf Firmen- und spezielle Online-Produkte, private Paketlieferung ins Büro, die Möglichkeit zum Aufbau von Zeitwertkonten (bis zu 26 Tage mehr Urlaub on Top, Sabbaticals für ein halbes Jahr, Pflege von Angehörigen usw.), Erholungsbeihilfe, Life-Performance-Urlaub, Aufmerksamkeiten bei persönlichen Ereignissen (Geburtstag, Jubiläum…) und Option zu Altersteilzeit. Dieser marktführende Arbeitgeber legt ungemein viel Wert auf seine gesundheitsbewussten Angestellten und stellt hierfür ein reichhaltiges internes Gesundheitsmanagement zur Verfügung, was einen eigenen Betriebsarzt, Kurse im Haus vor/nach der Arbeit, Sportevents und Gesundheitsboni für Massagen und Physiotherapie beinhaltet. Das modern ausgestattete Büro bietet eine ausgezeichnete Anbindung und gute Parkmöglichkeiten für den PKW (auf Anfrage auch Firmenparkplatz mit E-Ladestation), gute Einkaufsmöglichkeiten in direkter Umgebung und bedingt durch die ländliche Lage auch eine Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel.

Wenn Sie also Lust haben, diese neue berufliche, vielseitige und reizvolle Herausforderung mit viel Engagement in einer stetig wachsenden Unternehmenskultur zu meistern und mehr über Ihren vielseitigen Arbeitgeber zu erfahren, dann bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf direkt bei mir, unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihres Gehaltsrahmens! Gerne lasse ich Ihnen im Rahmen eines unverbindlichen Telefonats weitere interessante Details zu der Vakanz zukommen.

Dieses Stellenangebot klingt interessant, entspricht aber nicht genau Ihren Vorstellungen? Setzen Sie sich trotzdem mit uns in Verbindung: Wir haben ständig unterschiedliche offene Vakanzen anzubieten, sowohl beim Endkunden mit geringer Reisetätigkeit als auch beim Microsoft Partner mit der Zusammenarbeit ständig neuer Technologien; manche davon bevor sie überhaupt veröffentlicht werden und pflegen einen engen Kontakt zu den Entscheidern bei unseren Kunden. Bestimmt ist auch Etwas für Sie dabei!

Erklimmen Sie mit uns Ihre Karriereleiter! Kontaktieren Sie uns noch heute und Ihr persönlicher Berater von KA Resources wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

Katherine Lippert

k.lippert@karesources.com
Tel. +49 2371 35 33 722

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