Description
Für die Nachbesetzung im ERP-Team bei meinem Auftraggeber mit Headquarter im Raum von Koblenz bzw. Limburg an der Lahn, ein maßgebender und höchst erfolgreicher Betrieb aus der Healthcare-Branche mit einem qualitativ hochwertigen Service für seine Kunden, der seit mehr als 30 Jahren für seine Abnehmer in Deutschland an insgesamt rund 180 Niederlassungen seine Produkte anbietet und mit etwa 250 effizienten Mitarbeitern allein in der Zentrale (+700-800 MA an weiteren Standorten, ca. 1400-1500 mit in Zukunft integrierten Schwesterfirmen) agiert, suche ich kurzfristig einen Microsoft Dynamics NAV Applikationsentwickler / technischen Berater (m/w) in unbefristeter Festanstellung.
Aktuell ist bei der Firma Microsoft Dynamics NAV in der Version 2009 und 2017 in allen wichtigen Firmenbereichen wie Warenwirtschaft, (Finanz-)Buchhaltung, Einkauf oder Verkauf in einer speziellen Branchenlösung des externen Anbieters im Einsatz. In Kürze ist ein Update auf die neueste Version angedacht, was sich durch die Anpassungen des Zwischenlieferanten oftmals etwas verzögert. Dynamics NAV soll durch Prozessverbesserungen noch mehr als System ausgelastet werden. Es liegt die kleine Entwicklerlizenz vor, sodass vor allem die Programmierarbeiten, bei denen es ums Customizing geht, intern umgesetzt werden dürfen. Es gibt viele Ideen, die aus der vorherigen firmeneigenen und selbstentwickelten Software stammen, d.h. der neue Mitarbeiter kann sich ordentlich austoben und viel durch kreativen Input ergänzen. Derzeit sind sie noch im Einführungsprojekt, was im April startet, danach sind rund 160 Leute im Echtstart involviert und nach dem Go-Live beschäftigen sich etwa 800 Mitarbeiter mit den Verbesserungen. Im Juni sollen weitere Firmen übernommen und im Warenwirtschaftssystem integriert werden. Viele der User sind weniger EDV-affin und dementsprechend nicht die besten ERP-Anwender. Der Umgang muss also durch Anpassungen vereinfacht und diverse Hilfen geschaffen werden, damit es schon rein an der Oberfläche weniger kompliziert wird. Aktuell existiert bereits eine Projektliste mit 60-70 offenen Themen, die man direkt in der alten Version angreifen könnte. Sie wären in Ihrer Position der einzige MS Dynamics NAV Fachmann. Gegebenenfalls kommt nach der Umstellung ein zweiter interner Navision Kollege als Backup zum externen Dienstleister hinzu. Mit Hilfe des bestehenden generellen IT-Teams von 5 Kollegen im Bereich Software (später soll man auf eine 8-köpfige Systembetreuungsmannschaft heranwachsen) werden Sie Schnittstellenthemen bearbeiten und kooperieren. Die Berichtslinie geht an den Teamleiter, der wiederum an den IT-Gesamtverantwortlichen reported.
Ihr Aufgabengebiet:
- Unterstützung bei ERP-Projekten in allen wichtigen Phasen: Anbindung von neuen Tochtergesellschaften in Navision, Versionsupgrades, sowie Realisierung und Implementierung von neuen NAV-Solutions
- Organisation, Umsetzung und Dokumentation von Programmierungen in der vorhandenen MS Dynamics NAV Applikation
- Generelle Systembetreuung, Wartung und Verbesserung durch Weiterentwicklungen
- Design und Development von Interfaces zu diversen Fremdsystemen
- Absprache vor Ort mit den Fachabteilungen für die Anforderungsaufnahme
- Beratung und Klärung der Userfragen im täglichen Umgang mit NAV im Haus
- Betreuung der aktiven User
- Anfertigung von Änderungsdokumentationen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker mit Schwerpunkt Anwendungsentwicklung und/oder Studium im Bereich der (Wirtschafts-)Informatik bzw. BWL
- Umfassendes Know-How in der Anwendung von MS Dynamics NAV und Entwicklungs-Skills in der Development-Sprache C/AL bzw. C/SIDE, vorzugsweise bereits in neueren Versionen
- Erfahrung im Umgang mit dem SQL-Server, Report-Design und Anbindung von Schnittstellen via .NET
- Ausgeprägtes Geschäftsprozessverständnis
- Eine motivierte und gradlinige Persönlichkeit
- Eine eigenständige und systematische Arbeitsweise
- Kommunikationssichere Deutschkenntnisse für den problemlosen Austausch mit Usern und im Team
Es handelt sich in der Regel um einen Innendienst im Büro mit sehr geringer und nur projektbezogener Reisetätigkeit (Entwickler reisen eigentlich gar nicht). Die Anwesenheit vor Ort ist erwünscht, da ein Abstimmungsergebnis bei Fragen und Präsenz leichter gegeben ist. In diesem dynamischen Kollegenkreis (Altersdurchschnitt ca. Mitte 20-40 Jahre) erwarten Sie eine sehr offene und klare Verständigung, eine Duz-Kultur innerhalb der Abteilungen, flache Hierarchien und ein modernes Betriebsklima. Durch 25-30 Urlaubstage (steigern sich pro Jahr Betriebszugehörigkeit) und die flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeitregelung mit Kernarbeitszeit von Mo-Do 09:00 – 16:15 Uhr und Fr bis 15:00 Uhr (Start jeweils ab 07:30 Uhr möglich, Ende maximal 18:00 Uhr)) bei einer 40-Stunden-Woche kommt in jedem Fall auch Ihre Work-Life Balance nicht zu kurz. Das Büro ist eher ländlich gelegen und bietet dementsprechend ausreichend Parkmöglichkeiten. Außerdem wird neben Sozialleistungen wie VWL, betriebliche Altersvorsorge und subventioniertes Essen (100 Gerichte, Eigenanteil 3,30€, Zuschuss von 3,10€) ein attraktives Gehalt von etwa 60.000€ brutto im Jahr geboten, abhängig gemacht von Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation.
Wenn Sie also Lust haben, diese neue berufliche, vielseitige und reizvolle Herausforderung mit viel Engagement in einer stetig wachsenden Unternehmenskultur zu meistern und mehr über Ihren vielseitigen Arbeitgeber zu erfahren, dann bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf direkt bei mir, unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihres Gehaltsrahmens! Gerne lasse ich Ihnen im Rahmen eines unverbindlichen Telefonats weitere interessante Details zu der Vakanz zukommen.
Dieses Stellenangebot klingt interessant, entspricht aber nicht genau Ihren Vorstellungen? Setzen Sie sich trotzdem mit uns in Verbindung: Wir haben ständig unterschiedliche offene Vakanzen anzubieten, sowohl beim Endkunden mit geringer Reisetätigkeit als auch beim Microsoft Partner mit der Zusammenarbeit ständig neuer Technologien; manche davon bevor sie überhaupt veröffentlicht werden und pflegen einen engen Kontakt zu den Entscheidern bei unseren Kunden. Bestimmt ist auch Etwas für Sie dabei!
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Katherine Lippert
k.lippert@karesources.com
Tel. +49 2371 35 33 722
