KA Resources
Published
10.02.2023
Location
Home Office, Germany
Job Type
Job Reference
25306
Workplace
Fully remote, Hybrid, On-Site
Estimated Salary
ca. 40.000-60.000€ brutto im Jahr, je nach Berufserfahrung und Qualifikation
Industry
Branche erneuerbarer Energien

Description

Für den weiteren Ausbau des ERP- und Development-Teams bei meinem Auftraggeber mit Hauptsitz in Berlin, ein dominierender und einflussreicher Endkunde aus der Branche erneuerbarer Energien, der seit knapp 30 Jahren für seine Kunden vor allem in ganz Europa zur Verfügung steht und mit mittlerweile 900 außergewöhnlich effizienten Mitarbeitern (Tendenz im kommenden Jahr 1.200 MA) in Deutschland an 3 verschiedenen Niederlassungen in den Regionen Hamburg, Neubrandenburg und Dortmund agiert, suche ich kurzfristig einen Microsoft Dynamics NAV Application Consultant (m/w) in unbefristeter Festanstellung. Es ist möglich die Position wahlweise komplett Remote zu besetzen.

Aktuell ist in dem Unternehmen Microsoft Dynamics NAV in der Version Dynamics 365 Business Central in allen Bereichen, Gesellschaften und zentralen Anwendungen wie FiBu, Personal, Service, Warenwirtschaft und den Verkaufsprozessen im Einsatz. Die notwendigen Anpassungen werden von Ihren Development-Kollegen generell selbst Inhouse vorgenommen. Es wird also kein weiterer Programmierer gesucht, dennoch sollten Sie die Softwareentwicklungsprozesse in KANBAN nachvollziehen können und ein grundsätzliches Verständnis für SQL und Programmiersprachen mitbringen. Ein Hauptaugenmerk liegt außerdem auf den angebundenen Schnittstellen und relevanter Addons wie z.B. ECM, BI und Middleware. Sie sollten sich dem Aufgabenmanagement und der Versionskontrolle widmen und für die Dokumentation und Organisation Tools wie JIRA oder Confluence nutzen. Im generellen Team der Anwendungsbetreuung sind Sie zu 5., weshalb Sie sich stets austauschen können. Die gesamte IT-Abteilung umfasst ca. 25 Mitarbeiter. Die Berichtslinie geht an den Vorgesetzten der Stelle, den Teamleiter „Anwendungsbetreuer“ oder auch an den Gruppenleiter FI Anwendungen. Disziplinarische Weisungen kommen von dem Leiter IT&Digitalisierung.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Inhouse Consulting und Mitarbeit in fachübergreifenden Projekten als Schnittstelle zu den Fachabteilungen und allgemeiner Ansprechpartner für Microsoft Dynamics NAV
  • Enge Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Fachbereichen für die Beratung zu komplexen Themen
  • Anforderungsaufnahme/-erstellung an das ERP-System und deren Umsetzung durch Requirement-Meetings mit dem Entwicklungsteam
  • Überwachung der Umsetzung von neuen Anforderungen
  • Schnittstelle zur Programmierung bei technischen Rückfragen
  • Testmanagement: Aufstellung von Testplänen für Änderungen in Anwendungen, Durchführung der Tests und stetige Begleitung der Fachabteilungen
  • Problemlösung durch den Austausch mit internen und externen Ansprechpartnern
  • Integration der Anpassungen ins bestehende System, Zusammenstellung der Dokumentationen und Änderungsinformation an die jeweiligen Anwender
  • Gewährleistung des 2nd- und 3rd-Level-Supports als erster Ansprechpartner für die NAV-User gemeinsam im Team, als auch Anwendungssupport für das gesamte IT-Portfolio
  • Steuerung und Management der externen Dienstleister

Ihre Qualifikationen:

  • Ausgeprägte Berufsausbildung bzw. –erfahrung in der Anwendungsentwicklung
  • Know-How in der Nutzung und Betreuung von MS Dynamics NAV– idealerweise bereits aktuellere Versionen wie Business Central, ansonsten Bereitschaft, sich in die Neuerungen einzuarbeiten
  • Spaß an der Anforderungsanalyse durch die Kommunikation mit den Anwendern
  • Vorerfahrung in Arbeit mit dem SQL-Server oder Schnittstellen, z.B. im ECM-Umfeld und in der Realisierung von Tests und Systemintegration
  • Eine eigenständige, kundenorientierte und teamfähige Persönlichkeit
  • Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen, sich zu organisieren und zu kooperieren
  • Fließende Deutschkenntnisse für den problemlosen Austausch vor Ort und Grundkenntnisse in Englisch

In diesem einsatzfreudigen und dynamischen Kollegenkreis, in dem der Teamgeist ganz oben steht, erwarten Sie ein offenes, vielseitiges und entspanntes Arbeitsklima mit Duz-Kultur, einem kollegialen Umfeld, viel Freiheit zur Urteilsfindung bei spannenden und anspruchsvollen Aufgaben in jeder Hinsicht, Möglichkeit zur direkten Verantwortungsübernahme in bundes- und weltweiten Projekten und vielfältige Chancen zur regelmäßigen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung. Es handelt sich um einen Innendienst im Büro mit geringer Reisetätigkeit von 1-2x im Monat in die Firmenzentrale für Absprachen (S-Bahnhof in direkter Nähe). Da mittlerweile nach der Einarbeitungszeit Home Office die Regel ist, kommt in jedem Fall auch Ihre Work-Life-Balance nicht zu kurz. Gearbeitet wird in flexibler Vertrauens- und Gleitzeit innerhalb des wöchentlichen Kernarbeitszeitmodells bei 30 Urlaubstagen im Jahr. Der Anwendungs-Support muss im Team zeitlich abgedeckt werden (alle Werktage im Monat außer Samstag, es wird sich mit den Kollegen wegen der Arbeitszeiten abgesprochen). In wichtigen Projektphasen wie bei Releasewechseln oder GoLive-Terminen ist dieses ausnahmsweise auch am Wochenende möglich (in jedem Fall hier aber auch nur Tätigkeiten in Tages-Randzeiten erforderlich). Geboten wird Ihnen neben den modernsten Technologien, Zuschuss zur Kindertagesstätte, Jobrad, Zuschuss zur privaten Altersvorsorge mit Sonderkonditionen, Health-Management, Mitarbeiterrenditen oder Versicherungen ein attraktives Gehalt von etwa 40.000-60.000€ brutto im Jahr (jährliche Einmalprämie im Dezember ist Teil des Vergütungspaketes, Extra-Prämie hängt in der Höhe vom Firmenergebnis ab und liegt zwischen 6 und 12% vom Jahresgehalt), abhängig gemacht von Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation.

Wenn Sie also Lust haben, diese neue berufliche Herausforderung mit viel autonomem Einsatz in einer internationalen Unternehmenskultur zu meistern, was durch ihre ständige Expansion eine enorme Sicherheit für die Zukunft bietet, und mehr über Ihren vielfältigen und attraktiven Arbeitgeber zu erfahren, der seine Mitarbeiter, sowie deren Einsatz enorm wertschätzt und zum Mitmachen animiert, dann bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf direkt bei mir, unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihres Gehaltsrahmens! Gerne lasse ich Ihnen im Rahmen eines unverbindlichen Telefonats weitere interessante Details zu der Vakanz zukommen.

Dieses Stellenangebot klingt interessant, entspricht aber nicht genau Ihren Vorstellungen? Setzen Sie sich trotzdem mit uns in Verbindung: Wir haben ständig unterschiedliche offene Vakanzen anzubieten, sowohl beim Endkunden mit geringer Reisetätigkeit als auch beim Microsoft Partner mit der Zusammenarbeit ständig neuer Technologien; manche davon bevor sie überhaupt veröffentlicht werden und pflegen einen engen Kontakt zu den Entscheidern bei unseren Kunden. Bestimmt ist auch Etwas für Sie dabei!

Erklimmen Sie mit uns Ihre Karriereleiter! Kontaktieren Sie uns noch heute und Ihr persönlicher Berater von KA Resources wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

Katherine Lippert

k.lippert@karesources.com
Tel. +49 2371 35 33 722

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