Description
Mein Auftraggeber, ein SAP Partner der seit knapp 20 Jahren auf dem Markt erfolgreich im ERP Umfeld tätig ist und hochwertige IT-Lösungen für seine Kunden entwickelt, sucht für seine Standorte im Raum Frankfurt, Freiburg und Berlin, zum baldmöglichsten Eintrittstermin in unbefristeter Festanstellung neue Mitarbeiter als SAP Prozessberater (m/w) in Junior- und Seniorposition
Position – SAP Prozessberater (m/w)
Standort – Raum Frankfurt, Raum Freiburg und Berlin
Verdienst – nach Qualifikation und Leistung
Reisebereitschaft – 80% bis 100%
Ihre Aufgaben:
Sie sind für die verschiedensten Kundenprojekte im Bereich SAP ERP tätig. Sie analysieren Prozesse, erarbeiten Umsetzungsvorschläge und optimieren SAP Abläufe gemäss Kundenanforderungen. Ebenso sind Sie für die Durchführung von Workshops sowie für die Prozessmodellierung verantwortlich.
Das sollten Sie mitbringen:
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung mit SAP ERP, insbesondere in den Modulen FI und CO
- Gute Kenntnisse in ABAP, ABAP OO idealerweise auch in SAP Odata Service und UI-5
- Interesse an den neuen Technologien sind wünschenswert
- Sie sind kontaktfreudig, kooperationsfähig und teamorientiert
- Reisebereitschaft ist für Sie selbstverständlich
- Aanalytisches Denkvermögen und gutes konzeptionelles Arbeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1) und gute Kenntnisse in Englisch runden Ihr Profil ab
Das Unternehmen bietet Ihnen:
- Ein professionelles Umfeld mit guten Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
- Spannende und herausfordernde Projekte
- Intensive Einarbeitung
- Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
- Flexible Arbeitszeiten – 40 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub, Home-Office Regelung nach Absprache
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Das junge und dynamische Unternehmen bietet Ihnen ein ausgeprägtes teamorientiertes Betriebsklima und sucht nach einer motivierten und aufgeschlossenen Person, die Teil eines innovativen Expertenteams werden möchte. Sie treffen dabei auf engagierte und kompetente Kollegen und werden vom ersten Tag an bei vorhandenen Projekten eingebunden.
Junioren sollten einen ausgeprägten Faibel für die Programmierung aufweisen und Interesse an neuen Technologien ist ein Muss. Dabei ist in erster Linie eine strukturierte Einarbeitungsphase geplant, damit Sie Ihren neuen Aufgabenbereich Schritt für Schritt kennenlernen und es werden auch Weiterbildungsmöglichkeiten als Fördermaßnahme für die berufliche Weiterentwicklung angeboten.
Wenn Sie also Lust auf eine neue abwechslungsreiche Herausforderung haben, bei der Sie die Möglichkeit haben sich aktiv mit Ihren eigenen Ideen einzubringen und diese auch umzusetzen, dann bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf direkt bei mir, unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihres Gehaltsrahmens!
Dieses Stellenangebot klingt interessant, entspricht aber nicht genau Ihren Vorstellungen? Setzen Sie sich trotzdem mit uns in Verbindung: Wir haben ständig unterschiedliche offene Vakanzen anzubieten, sowohl beim Endkunden mit geringer Reisetätigkeit als auch beim SAP Partner mit der Zusammenarbeit ständig neuer Technologien; manche davon bevor sie überhaupt veröffentlicht werden und pflegen einen engen Kontakt zu den Entscheidern bei unseren Kunden. Bestimmt ist auch Etwas für Sie dabei!
Erklimmen Sie mit uns Ihre Karriereleiter! Kontaktieren Sie uns noch heute und Ihr persönlicher Berater von KA Resources wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Daniel Korcack
SAP Recruitment Specialist DACH
+49 (0)2371 35 33 722
d.korcack@karesources.com
www.karesources.com
