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Description
Verstärken Sie unser SuccessFactors-Team deutschlandweit vom Home Office zum optimalen Einsatz der cloudbasierten HCM-Lösung SuccessFactors mit den Modulen (Employee Central, Compensation,Recruiting, Succession Planning, Performance/ Goal Management, CareerDevelopment, Learning Management oder Workforce Analytics).
Unternehmen
- Führender Anbieter von SAP Lösungen
- Kurze Wege & flache Hierarchien
- Teamorientiertes Arbeiten
Aufgabenbereich
- Aufgabenstellung ist Betreuung von Neu- und Bestandskunden
- Analyse
- Entwicklung neuer Konzepte
- Implementierung
Qualifikation
- Qualifikation in der SAP HCM-Beratung
- Sehr gute Prozesskenntnisse
- Kenntnis von mindestens 2 Modulen in SuccessFactors
- Implementierungskenntnisse
- Konzeptionelle & Analytische & Kommunikative & Teamplayer – Fähigkeiten
- Belastbarkeit, Flexibilität, soziale Kompetenz
- Kundenorientierung
- Problemanalyse- und Transferfähigkeit, sowie Qualitätsbewusstsein
- Gute Kenntnisse in Deutsch
Benefits
- Festanstellung mit spannenden Aufgaben & Work-Life-Balance
- familärer Arbeitgeber
- Weiterbildungsmöglichkeit in SAP SuccessFactors
- Beste technische Ausstattung
- Praxisnahe und anspruchsvolle Aufgaben
- Freiraum für Eigeninitiative & Entfaltungsmöglichkeit in zwanglosen & gesicherten & angenehmen Arbeitsumfeld in kollegialem & motiviertes Team
- Aktive Leistung: Einarbeitung & Mentoring & Coaching & Weiterbildung & Wissensnetzwerk
- Eine leistungsgerechte Gesamtvergütung mit flexiblen Arbeitszeiten
Wenn Sie die Herausforderung annehmen möchten, dann senden Sie mir Ihren aussagekräftigen Lebenslauf mit Gehaltsvorstellung.
Daniel Korcack
Tel. +49 (0) 2371 35 33 722
