Description
für meinen Mandanten, ein innovatives, familiengeführtes Unternehmen im Bereich der Geräteentwicklung mit 35 Mitarbeitern am Standort Darmstadt, wovon 4-8 im Team arbeiten, suche ich eine/n Senior Software Entwickler.
Senior Software Entwickler (m/w/d)
In unbefristeter Festanstellung
Gehalt: je nach Berufserfahrung zwischen 60.000 € und 90.000 €
Standort: Darmstadt
Ref. 22028
Was von Ihnen erwartet wird:
- Entwicklung von Software
- Software-Architektur und Software-Design
- Consulting bei Kundenprojekte
- Erstellung von Testplänen & Arbeitspaketen sowie die Einschätzung des Aufwands
- Durchführung von Softwareprojekten bei der Implementierung, Testung, Versionmanagement, Integration und Abnahme
- Technische Kontaktperson für die Kunden
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes technisches Studium der Informatik oder Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Software-Entwicklung mit agilen Entwicklungsmethoden sowie in den Software-Projekten gemäß Budget, Termin, Spezifikation und State-of-the-Art
- Gute Kenntnisse in QML, Qt, C++ und/oder JavaScript wünschenswert
- Neugier an der Benutzeroberfläche
- Sehr gute Deutsch- (B2 – C1) und Englischkenntnisse (B1 – B2)
Persönlich sollten Sie gerne im Team arbeiten, Ihre Ideen einbringen wollen, um das Team und das Unternehmen sowie Lösungen voranzubringen für eine moderne Zukunft und Gegenwart, eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise haben, mit dem Ziel, qualitativ hochwertige Lösungen zu entwickeln. Wünschenswert ist eine selbstständige Arbeitsweise, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit. Um Ihr Profil abzurunden, sollten Sie eine schnelle Auffassungsgabe haben, belastbar sein und gerne mit dem Unternehmen eine moderne und sichere Zukunft gestalten.
Was Ihnen geboten wird:
Bei diesem Arbeitgeber zählen Sie!
Als leistungsstarkes Team wird innovativ und agil nach vorn gearbeitet und wird den Kunden moderne, performante Lösungen geboten. Werden Sie Teil des Teams, das Kundenanforderungen versteht und erfolgreich umsetzt.
Ihrer Karriereplanung steht das Unternehmen bei entsprechendem Engagement offen gegenüber, somit werden Weiterbildungen und Zertifikate angeboten.
Ist unkompliziert: sehr flache Hierarchien (Duz-Kultur), flexible Arbeitszeiten mit einer Kernarbeitszeit von 9 – 15 Uhr am Freitag etwas früher.
Betriebliche Altersvorsorge wird bezuschusst. Das Unternehmen bietet eine Vielzahl von Benefits an: Hütte in Kitzbühel, die auch privat genutzt werden darf, Müsli, Obst, Kaffee im Büro, Firmen-Fahrrad, Kinderbetreuung, Fahrtkosten- und Unterstützung bei Umzug, Team-Events. Ebenfalls wird auf die Mitarbeiterwünsche eingegangen.
Der Standort bietet Mitarbeiterparkplätze an und ist mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.
Außerdem gibt es ein sehr modern ausgestattetes Büro mit Großraumbüros, Sonnenterrasse, Kicker, Aufenthaltsräume, einer Lounge und einer Küche.
Das Unternehmen bietet 30 Tage Urlaub bei einer 40 Std. Arbeitswoche und Home Office (mindestens 40 %) Möglichkeit nach Vereinbarung mit der Geschäftsleitung.
Bei Interesse zögern Sie nicht länger und bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Lebenslauf unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Kündigungsfrist direkt bei mir, wenn Sie sich einer dieser Aufgabenstellungen bei diesem Unternehmen gewachsen fühlen und Sie Ihre Stärken sinnvoll ausbaue und einbringen möchten. Gerne können wir uns auch telefonisch über die näheren Details austauschen.
Dieses Stellenangebot klingt interessant, entspricht aber nicht genau Ihren Vorstellungen?
Setzen Sie sich mit uns in Verbindung: Wir haben ständig unterschiedliche Stellenangebote anzubieten, sowohl beim Endkunden mit geringer Reisetätigkeit als auch beim Partner. Wir arbeiten sehr eng mit verschiedenen Unternehmen in der Industrie zusammen und pflegen einen engen Kontakt zu den Entscheidern bei unseren Kunden. Bestimmt ist auch etwas für Sie dabei!
Ihre Ansprechpartnerin
Jessica Böhm
j.boehm@karesources.com
✆ +49 (0)2371 35 33 722
