Description
Für meinen seit mehr als 60 Jahren fest am Markt etablierten international tätigen Endkunden mit weltweit mehr als 1500 Mitarbeitern suche ich einen IT-Support Mitarbeiter im Großraum Oberrot, der den IT-Einstieg sucht oder nach seiner Ausbildung 1-2 Jahre Erfahrung im IT-Support mitbringt.
Sie sind für die Anfertigung, Prüfung und Aktualisierung der IT-Dokumentation sowie für die Bearbeitung von Änderungs-, Vorfalls- und Service-Anfragen im IT-Service-Management verantwortlich. Sie gewährleisten einen reibungslosen IT-Betrieb und unterstützen bei der Verwaltung der Serverinfrastruktur. Auch die Beratung und Fortbildung der User, die Behebung von technischen Störungen, die Steigerung an spezialisierten Fachbereichen sowie die Koordination externer Dienstleister fallen unter Ihren Aufgaben.
Mein Kunde investiert in die Verbesserung und Entwicklung seiner IT-Struktur und neben einem offenen Wissenstransfer ist das Unternehmen an der beruflichen Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter sehr interessiert, sodass dies jährlich individuell mit dem IT Leiter besprochen wird. Insbesondere wird die lockere und familiäre Atmosphäre sowie der sichere Arbeitsplatz und die Qualität sehr wertgeschätzt.
Befinden Sie sich aktuell aktiv auf der Suche oder schauen sich nach einer neuen Herausforderung um?
Dann bewerben Sie sich jetzt als
IT-Support (m/w/d)
Ref. 28402
Standort: Großraum Oberrot
Gehalt: max. 50.000€, je nach Erfahrung
In Festanstellung
Inhouse
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld oder nachweisbare Erfahrung im 1st & 2nd Level Support
- IT-Erfahrung: Einsteiger oder 1-2 Jahre Erfahrung im IT-Support
- Sie sind vertraut mit den Microsoft-Client-/Server-Umgebungen und üblicher Anwendersoftware
- Kenntnisse im Umgang mit einem Ticketsystem
- Sie haben Erfahrung in der Softwareinventarisierung und -verteilung
- Sie sind offen für neue Technologien
- Sie sind teamorientiert, besitzen eine schnelle Auffassungsgabe, sind kommunikativ und serviceorientiert
- Deutschkenntnisse: Muttersprachniveau
- Englischkenntnisse: gute Kenntnisse
Was erwartet Sie bei Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Persönliche Perspektive – Man bietet Ihnen ein langfristiges, vielseitiges und herausforderndes Aufgabenfeld mit viel Gestaltungs- und Entwicklungsraum
- Unternehmenskultur – Flache Hierarchien, unkompliziertes Miteinander und eine ausgeprägte Feedbackkultur bis zur Geschäftsführung
- Home-Office – in Absprache mit dem Chef. Wichtig: die ersten 3-4 Monate muss man vor Ort sein.
- Das Office –ein angenehmes Arbeitsumfeld, das auf Miteinander beruht
- They Care – Die Fort- und Weiterbildungen liegen diesem Arbeitgeber am Herzen, sodass man individuell auf die Weiterbildungen eingeht
- Benefits: JobRad, kostenlose Tankstellen für Ihre Elektroautos, u.v.m
Sie bringen im IT-Support Erfahrung mit oder suchen den Einstieg und einen sicheren Arbeitgeber?
Dann ist diese Stelle genau richtig und Sie dürfen mir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihren Wünschen an t.fidelius@karesources.com zukommen lassen.
Sie möchten mehr Informationen oder über Ihre individuelle Zukunftsplanung sprechen?
Dann senden Sie mir Ihren Lebenslauf + Anschreiben und vereinbaren einen Telefontermin mit mir!
Das Jobangebot klingt interessant, entspricht jedoch nicht genau Ihren Vorstellungen?
Dann schicken Sie mir eine Mail. Ich habe täglich neue Windows Server/ Linux Server und SharePoint/M365 Stellen für Sie, bereits bevor sie veröffentlicht oder aktualisiert werden. Des Weiteren pflege ich einen engen Kontakt zu den Entscheidern und sage Ihnen, worauf es ankommt. Ob beim Endkunden, mit oder ohne Reisetätigkeit oder bei verschiedenen Microsoft-Partnern mit ständig neuen Technologien. Sie sagen mir, wie Ihr Traumjob aussehen soll und wir finden gemeinsam die passende Stelle für Sie.
Tanja Fidelius
Windows Server/ Linux Server und SharePoint/M365 Senior Recruitment Specialist DACH
+49 (0)2371 817 9000
t.fidelius@karesources.com
www.karesources.com
