Personalvermittlung für IT, Technik & Sales im DACH-Raum

Spezialisierte Recruiting-Expertise für Fach- und Führungskräfte in Deutschland, Österreich und der Schweiz

Recruiting & Headhunting für Unternehmen im DACH-Raum

Die Anforderungen an die Besetzung von Fach- und Führungspositionen unterscheiden sich deutlich nach Technologie, Marktumfeld und tatsächlichem Verantwortungsbereich. Deshalb arbeiten unsere Recruiter in klar definierten Fachbereichen und kennen die jeweiligen Rollen, Technologien und Kandidatenmärkte.

Für Unternehmen bedeutet das eine gezieltere Suche, eine realistische Einschätzung des Kandidatenmarktes und eine Vorauswahl, die sich nicht allein an Jobtiteln oder einzelnen Keywords orientiert. Auf dieser Seite finden Sie einen Überblick über unsere Fachbereiche und gelangen direkt zu der Recruiting-Expertise, die zu Ihrer Vakanz passt.

Unsere Fachbereiche

Microsoft Dynamics

Business Central, NAV, Finance & Supply Chain, CRM/CE sowie Development, Consulting, Projektleitung und Führung

Microsoft Dynamics Recruiting

SAP

SAP S/4HANA, Finance, Logistik, HCM, Data, BTP und Consulting, Entwicklung, Projektleitung und Führung

SAP ERP / S/4HANA Recruiting

Data & Analytics

Business Intelligence, Data Analytics, Data Engineering, Data Science und Analytics-Plattformen

Data&Analytics Recruiting

IT-Infrastruktur

IT Security, Cloud, Netzwerk, Windows/Linux, Microsoft 365 und Infrastruktur

IT-Infrastruktur Recruiting

Softwareentwicklung

.NET, Java, Python, C/C++, Web, Cloud, DevOps, AI Engineering und Architektur

Softwareentwicklung Recruiting

Technik & Engineering

Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik, Automatisierung, Hardware und Embedded Systems

Technik & Engineering Recruiting

Sales & Vertrieb

Business Development, Account Management, Technical Sales, PreSales und Führung

Sales & Vertrieb Recruiting

Salesforce

Salesforce Core Clouds bis Data 360, Agentforce und Industry Clouds sowie Consulting, Entwicklung, Architektur und Führung

Salesforce Recruiting

Unsere Recruiting-Services

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Direktvermittlung

Erfolgsbasierte Suche und Vermittlung von Fach- und Führungskräften für Ihre aktuelle Vakanz.

Direktvermittlung

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Exklusivmandate

Fokussierte, priorisierte Suche mit enger persönlicher Abstimmung über den gesamten Besetzungsprozess.

Exklusivmandate

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Nachwuchs-Recruiting

Gezielte Unterstützung bei der Gewinnung passender Nachwuchskräfte für technische und IT-nahe Bereiche.

Nachwuchs-Recruiting

Warum KA Resources?

Spezialisierte Recruiter, persönliche Vorauswahl und ein klares Verständnis für den jeweiligen Kandidatenmarkt sorgen dafür, dass Unternehmen gezielter suchen und fundierter entscheiden können.

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Fachspezifische Recruiter

Unsere Recruiter arbeiten in klar definierten Fachbereichen und kennen die jeweiligen Rollen, Technologien und Marktumfelder. So können Anforderungen schneller eingeordnet und die Suche gezielt ausgerichtet werden.

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Persönliche Vorauswahl

Wir betrachten nicht nur Jobtitel und Keywords, sondern auch Erfahrung, Verantwortung, Motivation und Rahmenbedingungen. Sie erhalten Kandidat:innen, deren Profil wir bereits mit den Anforderungen Ihrer Position abgeglichen haben.

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Marktkenntnis im DACH-Raum

Durch unsere Spezialisierung kennen wir die jeweiligen Kandidatenmärkte in Deutschland, Österreich und der Schweiz und können Anforderungen, Suchstrategien und Rahmenbedingungen realistisch einordnen.

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Passung über den Lebenslauf hinaus

Fachliche Erfahrung allein entscheidet nicht über eine erfolgreiche Besetzung. Deshalb berücksichtigen wir auch Arbeitsumfeld, Verantwortungsumfang, Motivation und die Erwartungen beider Seiten.

Unabhängig vom jeweiligen Marktumfeld unterstützen wir Unternehmen beim Recruiting mit einem klar strukturierten Ansatz, von der realistischen Einordnung der Position über die gezielte Kandidatensuche bis zur Begleitung des gesamten Besetzungsprozesses. Dabei passen wir unsere Vorgehensweise an die jeweiligen Marktbedingungen an.

KA Resources in Kürze

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Kandidaten-Pool

Unser Kandidaten-Pool beinhaltet ca. 75.000 qualifizierte Fachkräfte.

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Kunden

Wir betreuen ca. 8.000 zufriedene Kunden. Hierzu zählen sowohl Endkunden und Softwarehersteller als auch Beratungshäuser.

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Fachspezifische Recruiter

Unser Team besteht aus motivierten Spezialisten, die über langjährige Erfahrung im IT-Recruiting verfügen.

Das sagen Unternehmen über die Zusammenarbeit mit KA Resources

– Sehr gute und professionelle Zusammenarbeit
– Schnelle Reaktionszeit
– Passende Bewerbungen

Marcus ist ein sehr zuverlässiger Partner, der sich wahnsinnig viel Mühe gibt und immer sehr nett ist. Es gibt keinerlei Punkte, die ich kritisieren könnte.

Gerne möchte ich die Gelegenheit nutzen, die Zusammenarbeit mit Daniel Korcack positiv hervorzuheben. Die von Daniel gelieferten Profile sind regelmäßig ein sehr guter Match auf die Fähigkeiten, die wir benötigen.

Danke für die tolle Zusammenarbeit.

Ich bin zufrieden mit dem Service, den ich von Ihrem Team erhalten habe. Die Kommunikation war stets freundlich und professionell, und ich habe mich während des gesamten Prozesses sehr gut betreut gefühlt. Vielen Dank für die gute Unterstützung!

Sehr geehrte Frau Trosse, an dieser Stelle möchten wir Ihnen gern einmal mitteilen, dass wir unsere Zusammenarbeit sehr schätzen. Da wir mit mehreren Recruitern in regen Austausch zur Besetzung aktuell ausgeschriebener Stellen stehen, können wir inzwischen sehr wohl „hilfreiche Recruiter“ von den Üblichen unterscheiden. Ihre Bewerberprofile sind stets perfekt auf die von uns gesuchten Stellen abgestimmt und der Kontakt zu Ihnen ist immer unkompliziert und zuverlässig. Vielen Dank dafür! 😊

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Unsere TOP Kandidaten

Talente

Ihre Ansprechpartner:innen

Unsere Recruiter:innen arbeiten in klar definierten Fachbereichen und stehen Ihnen für die Besetzung von Fach- und Führungspositionen persönlich zur Verfügung.

Tanja Fidelius

Recruitment Specialist

Windows / Linux Server & SharePoint / M365

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Daniel Korcack

Recruitment Manager

SAP & Managed Services T&T

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Kristin Halm

Recruitment Specialist

BI, Windows Server & SharePoint/M365

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Melanie Mariano

Recruitment Manager

MS Dynamics AX / 365 for Finance & SCM

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Katherine Lippert

Microsoft Recruitment Manager

MS Dynamics NAV

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Anja Trosse

Senior Recruitment Specialist

MS Dynamics CRM / 365 for CE

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Selma Wittmann

Recruiting Specialist

Python & BI, Data Analytics

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Marcus Schäfer

Recruiting Specialist

SAP & Salesforce

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Nils Hohler

Recruitment Specialist

C#, Java, JavaScript & PHP

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Natascha Zurybida

Recruitment Specialist

C/C++, Hardware, Mechatronik/Elektronik

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Carmen Einenkel

Senior Recruitment Specialist

Java, JavaScript & PHP Development und IT Sales

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Jessica Böhm

Senior IT Development Recruitment Manager

C/C++, Hardware, Mechatronik/Elektronik

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Team

FAQs

Welche Fachbereiche deckt KA Resources ab?

KA Resources ist auf die Personalvermittlung in klar definierten Fachbereichen spezialisiert. Dazu gehören SAP, Microsoft Dynamics, Salesforce, Softwareentwicklung, Data & Analytics, IT-Infrastruktur, Technik & Engineering sowie Sales und technischer Vertrieb. Innerhalb dieser Bereiche besetzen wir Fach-, Spezialisten- und Führungspositionen.

Wie läuft die Zusammenarbeit mit KA Resources ab?

Zu Beginn klären wir gemeinsam die Position, das fachliche Umfeld, die gewünschten Erfahrungen und die Rahmenbedingungen. Anschließend übernehmen unsere spezialisierten Recruiter die gezielte Kandidatensuche und Direktansprache. Geeignete Kandidat:innen werden persönlich vorausgewählt und erst nach Abstimmung mit Ihnen vorgestellt.

Wie stellt KA Resources sicher, dass Kandidat:innen zur Position passen?

Wir betrachten nicht nur Jobtitel, Technologien und Keywords. Entscheidend sind auch bisherige Aufgaben, Verantwortungsumfang, Projekterfahrung, Motivation und die Rahmenbedingungen der Position. Dadurch können wir bereits vor einer Vorstellung einschätzen, wie gut ein Profil zu Ihren Anforderungen passt.

Was unterscheidet KA Resources von einer generalistischen Personalvermittlung?

Unsere Recruiter arbeiten in klar definierten Fachbereichen und beschäftigen sich kontinuierlich mit den jeweiligen Rollen, Technologien und Kandidatenmärkten. Dadurch können wir Anforderungen fachlich besser einordnen, die Suche gezielter ausrichten und Unternehmen eine realistische Einschätzung des jeweiligen Kandidatenmarktes geben.

In welchen Regionen rekrutiert KA Resources?

Unser Schwerpunkt liegt auf Deutschland, Österreich und der Schweiz. Je nach Position und Unternehmen berücksichtigen wir dabei sowohl regionale als auch überregionale Kandidatenmärkte und die jeweiligen Anforderungen an Standort, Remote-Anteil und Mobilität.

Wie schnell kann eine Position besetzt werden?

Die Dauer einer Suche hängt unter anderem von Fachbereich, Seniorität, Standort, Rahmenbedingungen und der aktuellen Situation im Kandidatenmarkt ab. Deshalb geben wir keine pauschalen Besetzungszeiten vor. Bereits zu Beginn der Zusammenarbeit besprechen wir mit Ihnen, wie realistisch die Anforderungen sind und wie die Suche sinnvoll ausgerichtet werden kann.

Welche Kosten entstehen bei der Zusammenarbeit?

Die Konditionen richten sich nach dem gewählten Recruiting-Modell und werden vor Beginn der Zusammenarbeit transparent vereinbart. Neben der erfolgsbasierten Direktvermittlung bietet KA Resources auch Exklusivmandate und weitere Recruiting-Services für unterschiedliche Besetzungssituationen an.