Wie wir Sie unterstützen
Unser Recruiting ProzessInfo
Wir unterstützen Sie bei der Suche nach Ihrem Traumjob
Unser Recruiting-Prozess zielt darauf ab, Ihnen dabei zu helfen, den zu Ihren Vorstellungen passenden Job zu finden. Den ersten Schritt machen Sie schon durch die Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen zu einer für Sie interessanten Stelle. Im Anschluss führen wir ein Erstgespräch, in dem wir Ihre individuellen Karriereziele und -erwartungen kennenlernen.
Nach erfolgter Prüfung Ihrer Unterlagen nehmen wir Kontakt mit dem potenziellen neuen Arbeitgeber auf und besprechen Ihre Bewerbung. Anschließend leiten wir Ihre Unterlagen weiter.
Zeitgleich prüfen wir innerhalb unseres Netzwerks, welche weiteren Vakanzen Ihren Wünschen entsprechen und klären mit Ihnen ab, ob Sie an einer Vorstellung interessiert sind.
Wir organisieren gerne sowohl das erste Kennenlernen mit Ihrem zukünftigen Arbeitgeber sowie weiterer Interviews, die in der Regel gemeinsam mit dem Fachbereich durchgeführt werden.
Nach der erfolgreichen Interviewphase unterbreitet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber i.d.R. einen Arbeitsvertrag zur Unterschrift.
Wir unterstützen Sie während des gesamten Prozesses und stehen Ihnen bei Fragen oder Bedenken jederzeit zur Verfügung.
Übersendung Ihrer Unterlagen
Sie übersenden uns Ihren aktuellen Lebenslauf, einschließlich Ihrer Arbeitszeugnisse und Zertifikate für die Bewerbung auf die ausgeschriebene Stelle.
Erstgespräch
Zunächst führen wir ein Erstgespräch, um Ihre Wünsche und Vorstellungen abzustimmen.
Abstimmung mit dem Arbeitgeber
Wir führen ein Gespräch mit den Personalverantwortlichen bezüglich Ihrer Bewerbung.
Personalisierte Vorstellung
Wir leiten Ihre Bewerbungsunterlagen an unseren Kunden weiter.
Evaluierung weiterer passender Vakanzen
Wir prüfen innerhalb unseres Netzwerks, welche weiteren, aktuellen Vakanzen Ihren Wünschen und Vorstellungen entsprechen.
Absprache weiterer Stellen
Wir klären mit Ihnen ab, ob Sie an einer Vorstellung bei weiteren passenden Firmen interessiert sind.
Interwiev
Wir organisieren ein erstes Kennenlernen sowie weitere Interviews, bspw. mit dem Fachbereich.
Willkommen in Ihrem neuen Job
Nach der erfolgreichen Interviewphase kommt es in der Regel zum Arbeitsvertrag.
Finden Sie den richtigen Job noch heute!
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