KA Resources
Published
13.08.2024
Location
Oldenburg, Bremen, Vechta (Region), Germany
Category
Job Type
Job Reference
28716
Workplace
On-Site
Estimated Salary
90.000 - 115.000 EUR / Jahr
Industry
Maschinenbaubranche

Description

Für meinen Auftraggeber, einem renommierten und mittelständischen Endkunden in Familienhand aus der Maschinenbaubranche mit aktuell 50 Mitarbeitern, der seit mehr als 35 Jahren seine namhaften Produkte vertreibt, herstellt und optimiert und mittlerweile als führender Hersteller der Branche gilt, suche ich durch den weiteren Wachstum für eine Führungsposition möglichst zeitnah in einer reizvollen Position in Festanstellung am Hauptstandort in der Region von Oldenburg (auch aus den Richtungen Bremen und Vechta gut zu erreichen), einen Microsoft Dynamics NAV Team Manager bzw. kaufmännischen Leiter (m/w/d).

Derzeit ist Microsoft Dynamics NAV in der Version NAV2017 in allen wichtigen Firmenbereichen, wie Finanzbuchhaltung/Controlling, Vertrieb, Einkauf, Verkauf, Lager und Produktion, implementiert, wobei etwa 45 User aktiven Zugriff auf Navision haben. Aktuell gibt es für den ERP-Bereich 2 weitere Mitarbeiter für die Betreuung. Der eigene NAV-Entwickler setzt die Anforderungen und notwendigen Aufgaben selbständig intern um. Gesucht wird eine gestandene Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung für dieses wachsende Unternehmen. Als kaufmännische Leitung für den Einkauf gelten Sie als Teamleiter für 3 Personen. Mit Ihren wirklich umfangreichen Kenntnissen in NAV sehen Sie sich obendrein in der Lage, notwendige und gewollte Prozesse und Abläufe in NAV – möglichst eigenständig - abzubilden. In Ihrer Verantwortlichkeit berichten Sie direkt an die Geschäftsführung.

Es erwarten Sie u.a. folgende Aufgaben:

  • Führung und Leitung der Einkaufsabteilung und Übernahme von Aufgaben, die bis in die Geschäftsführung reichen
  • Planung und Steuerung der Finanzen für die Abteilung Einkauf
  • Definition von Weiterentwicklungspotentialen, Budget-Einsparungen und Effizienzsteigerungen im Hinblick auf die Unternehmensziele
  • Koordination des Teams von 3 Mitarbeitern
  • Regelmäßige Abstimmung mit den internen Abteilungen
  • Eigenständige Abbildung von Geschäftsprozessen und Workflows in MS Dynamics NAV
  • Abschluss von Rahmenvereinbarungen
  • Anfordern von Auftragsbestätigungen, deren Prüfung und Erfassung im ERP-System MS Dynamics NAV
  • Überwachung der Einhaltung der bestätigten Liefertermine
  • Pflege von Artikel- und Lieferantenstammdaten sowie Analysenzertifikaten und Sicherheitsdatenblättern
  • Regelmäßiges internes und externes Reporting an relevante Geschäftspartner, Lieferanten sowie die Geschäftsleitung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium in BWL oder vergleichbare Ausbildung/Berufserfahrung im kaufmännischen Umfeld
  • Gefestigte Vorerfahrung mit den Funktionen in Microsoft Dynamics NAV
  • Know-How in Controlling und ERP-Projekten, als auch Geschäftsprozessabbildung
  • Fundierte Kenntnisse in kaufmännischer Steuerung und Leitung
  • Nachgewiesene Führungs- und Managementkompetenzen
  • Gestandene Vorerfahrung im Produktionsbereich
  • Analytisches Denkvermögen und proaktive Arbeitsweise
  • Fähigkeit zur Delegation und Koordination von Aufgaben
  • Ein hohes Maß an Lösungs- und Kundenorientierung
  • Selbstständige Arbeitsweise sowie gutes Verhandlungsgeschick
  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Muttersprachliche Deutschkenntnisse und verhandlungssicheres Englisch

Ihre Benefits:

  • Langfristige, krisensichere und unbefristete Festanstellung
  • Ein attraktives Gehaltspaket von etwa 90.000-115.000€ brutto im Jahr (je nach Verantwortung; in 12,5 Monatsgehältern)
  • Zahlreiche Benefits wie Firmen- und Teamevents, 50€ Tank- oder Essensgutschein, Zuschuss zur Gym-Mitgliedschaft, monatlicher Einkaufsgutschein und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten im Fachbereich
  • Gut gemischtes Team mit familiärem und kollegialem Umgang, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen in einem wachsenden Familienunternehmen mit viel Potenzial zur aktiven Mitgestaltung und beruflicher Weiterentwicklung
  • Keinerlei Reisetätigkeiten und Home Office nach Absprache (1 Tag die Woche) für eine optimale Work-Life-Balance
  • 30 Tage Urlaub im Jahr und 40-Stunden-Woche (flexible Gleitzeit (Kernzeit von 08:00-16:45 Uhr, Freitags bis 13:00 Uhr) mit minutengenauer Zeiterfassung)
  • Gut gelegenes Büro mit ausreichend kostenlosen Parkplätzen und einer optimalen Anbindung für Öffis (5 Min. Fußweg)

In diesem abwechslungsreichen und dennoch ausgeglichenen Arbeitsumfeld haben Sie die Chance, einen eigenverantwortlichen und abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich mit viel Gestaltungsspielraum bei einem dynamischen Arbeitgeber mit einem kompetenten Team zu übernehmen. Es wird viel Wert auf Ihren Input, innovative Ideen und Ihr Engagement gelegt, sodass Sie sich mit Ihren jeweiligen Stärken einbringen und zur Unternehmensentwicklung beitragen können.

Wenn es Sie also reizen würde, sich für diese Führungsposition zu bewerben, dann lassen Sie mir doch bitte Ihren aktuellen Lebenslauf samt Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist zukommen. Bei Rückfragen können Sie mich selbstverständlich jederzeit kontaktieren.

Dieses Stellenangebot klingt interessant, entspricht aber nicht genau Ihren Vorstellungen? Setzen Sie sich trotzdem mit uns in Verbindung: Wir haben ständig unterschiedliche offene Vakanzen anzubieten, sowohl beim Endkunden mit geringer Reisetätigkeit als auch beim Microsoft Partner mit der Zusammenarbeit ständig neuer Technologien; manche davon bevor sie überhaupt veröffentlicht werden und pflegen einen engen Kontakt zu den Entscheidern bei unseren Kunden. Bestimmt ist auch Etwas für Sie dabei!

Erklimmen Sie mit uns Ihre Karriereleiter! Kontaktieren Sie uns noch heute und Ihr persönlicher Berater von KA Resources wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

Katherine Lippert
k.lippert@karesources.com
Tel. +49 2371 35 33 977

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