Microsoft Dynamics 365 BC Projektmanager / Systembetreuer (m/w/d), Saarland

Für meinen Auftraggeber, einen führenden Pionier im Bereich digitaler Rechts- und Informationslösungen mit einer über 30-jährigen Erfolgsgeschichte, der heute mit rund 240 Mitarbeitenden als europäischer Marktführer für die smarte Aufbereitung und Vernetzung professioneller Inhalte steht und die Recherche durch den Einsatz innovativer KI-Technologien revolutioniert, suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Festanstellung am Standort im Saarland einen Microsoft Dynamics 365 Business Central Projekt-/Application Manager (m/w/d).

Derzeit erfolgt die Migration von Microsoft Dynamics NAV auf die aktuellste Version von Microsoft Dynamics 365 Business Central. Das System wird unternehmensweit von rund 130 BC-Usern (sowie ca. 80 CRM-Nutzern) aktiv genutzt. Gesucht wird kein reiner Administrator oder Entwickler, sondern eine prozessstarke Persönlichkeit, die bereit ist, Verantwortung zu übernehmen, als zentrale Schnittstelle zwischen den Fachbereichen, dem internen IT-Team (insgesamt ca. 50 Mitarbeitende) sowie externen Microsoft-Partnern zu agieren und beratend mit lösungsorientiertem Ansatz ERP-Optimierungspotenziale voranzutreiben. Eigenständige Programmierungen sind nicht erforderlich, da das Ziel darin besteht, nah am BC-Standard zu bleiben, und größere Anpassungen gemeinsam mit dem externen Dienstleister umgesetzt werden. Die Position berichtet direkt an den Senior Manager / Teamleiter und bietet neben hoher Eigenverantwortung einen großen Gestaltungsspielraum bei der langfristigen Weiterentwicklung der ERP-Landschaft.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Projekt- und Prozessverantwortung
• Aufnahme von Fachbereichsanforderungen, Bewertung gegen den Microsoft-Standard sowie Entscheidung über Konfigurationen, Prozessanpassungen oder gezielte Erweiterungen
• Systembetreuung und eigenständige Konfiguration von Microsoft Dynamics 365 Business Central (u. a. Stammdaten, Buchungslogik, Workflows, Berechtigungen und Berichte) im Rahmen der laufenden Migration von Dynamics NAV
• Spezifikation von Erweiterungen sowie Steuerung externer Microsoft Partner bei der Umsetzung von Schnittstellen (u. a. zu CRM, Dokumentenmanagement/d.3, Data Warehouse / Power BI und E-Rechnungen) inklusive Abnahme der Lieferungen
• Steuerung der ERP-Systemumgebungen, Planung und Begleitung regelmäßiger Release- und Major-Updates sowie Sicherstellung der App-Kompatibilität
• Systemrelevante Dokumentation zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs
• Kontinuierliche Analyse, Aufnahme und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie Erarbeitung pragmatischer Lösungsansätze zur stetigen Verbesserung der ERP-gestützten Unternehmensabläufe
• Go-Live-Begleitung, Mitwirkung bei der Datenmigration aus dem Altsystem sowie Übernahme des 2nd-Level-Supports
• Funktion als zentraler Ansprechpartner für die internen Key-User

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL mit IT-Schwerpunkt, eine vergleichbare IT- bzw. kaufmännische Qualifikation oder entsprechende Berufserfahrung im ERP-Umfeld (z. B. als Application Manager, Inhouse Consultant, Systembetreuer oder ERP-Projektleiter)
• Mehrjährige, fundierte Praxiserfahrung in der Betreuung und Konfiguration von Microsoft Dynamics 365 Business Central sowie idealerweise Erfahrung mit Dynamics NAV (inkl. grundlegender C/AL-Lesekenntnisse für das Altsystem) und ersten Einblicken in gängige AppSource-Lösungen (z. B. Continia oder DYCE)
• Starke betriebswirtschaftliche Kenntnisse und ein tiefes Verständnis für kaufmännische Abläufe (z. B. Finanzbuchhaltung, Debitoren/Kreditoren, Auftragsabwicklung) – Erfahrungen im Bereich von Subscription- oder Abonnements-Geschäftsmodellen sind hierbei von Vorteil
• Verständnis des Microsoft Extension-Modells sowie die Fähigkeit, AL-Code zu lesen und zu beurteilen, um Erweiterungen fachlich bewerten zu können (eine MB-800-Zertifizierung ist ein Plus, eigenständige Softwareentwicklung jedoch nicht erforderlich)
• Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und Microsoft-Partner sowie idealerweise Kenntnisse in der Anbindung verwandter Systeme (z. B. Power Platform, Power BI, Dynamics 365 CRM oder Azure DevOps)
• Eine strukturierte, zielgerichtete und eigenverantwortliche Vorgehensweise mit Hands-on-Mentalität, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie die nötige Standfestigkeit, um effiziente Standardprozesse gegenüber individuellen Sonderlösungen durchzusetzen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) für den sicheren Austausch mit den Fachbereichen und Key-Usern sowie gute Englischkenntnisse

Der gemeinsame Erfolg bei diesem wirtschaftlich stabilen und zukunftsorientierten Marktführer basiert auf hohen Qualitätsstandards und einer kollegialen, offenen „Duz-Kultur“ mit flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen. Der Umgang im durchmischten, motivierten Team ist geprägt von direkter Kommunikation auf Augenhöhe und einem starken Zusammenhalt mit langfristiger Mitarbeiterbindung. Neben einer leistungsgerechten Vergütung von ca. 70.000-90.000€ brutto im Jahr (in Anlehnung an TVöD-Bund E11, je nach Qualifikation und Berufserfahrung) profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen einer Vertrauensarbeitszeit mit Zeiterfassung, 30 Tagen Urlaub sowie einer sehr guten Work-Life-Balance durch hybrides Arbeiten mit bis zu 2 Tagen Home Office pro Woche. Die Position bietet Ihnen mit direkter Anbindung an das Management einen hohen Gestaltungsspielraum sowie spürbaren Einfluss auf unternehmensweite ERP-Prozesse. Das moderne Firmengebäude bietet kostenfreie Parkplätze direkt am Standort und ist sehr gut an den ÖPNV angebunden. Neben einem Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge erwarten Sie eine umfassende Einarbeitung, moderne Tools und Technologien sowie kontinuierliche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in einem innovativen Marktumfeld.

Dieses Stellenangebot klingt interessant, entspricht aber nicht genau Ihren Vorstellungen? Setzen Sie sich trotzdem mit uns in Verbindung: Wir haben ständig unterschiedliche offene Vakanzen anzubieten, sowohl beim Endkunden mit geringer Reisetätigkeit als auch beim Microsoft Partner mit der Zusammenarbeit ständig neuer Technologien; manche davon bevor sie überhaupt veröffentlicht werden und pflegen einen engen Kontakt zu den Entscheidern bei unseren Kunden. Bestimmt ist auch Etwas für Sie dabei!

Bitte fragen Sie nach Katherine Lippert unter der Telefonnummer +49 228 286 59 406, wenn Sie meinen, dass Sie dieser herausfordernden Perspektive und dem abwechslungsreichen Aufgabengebiet bei diesem innovativen Marktführer mit der Möglichkeit zur eigenen Gestaltung gewachsen sind. Gerne können Sie mir per E-Mail Ihren Lebenslauf unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an k.lippert@karesources.com zukommen lassen oder mich bei Fragen direkt kontaktieren.