Description
In enger Abstimmung mit unserem Kunden bieten wir Ihnen die einzigartige Gelegenheit, Ihre Leidenschaft und Ihr Fachwissen im Bereich SAP SuccessFactors einzubringen und gleichzeitig die Chance, innovative Lösungen zu entwickeln und damit aktiv Veränderungen mitzugestalten. Für unseren Kunden, einen führenden Anbieter im Bereich der Infrastruktur, suchen wir derzeit einen SAP SuccessFactors Berater (m/w/d), der in einem zukunftsorientierten Umfeld Verantwortung für spannende Aufgaben übernehmen möchte. Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich noch heute.
Bei unserem Kunden handelt es sich um eines der führenden Unternehmen im Bereich der Infrastruktur, das die anstehenden Herausforderungen mit seiner langjährigen Erfahrung und Blick auf die Zukunft angeht. Hierzu werden zukunftsweisende Innovationen gefördert und kreative Lösungskonzepte erarbeitet, um jederzeit optimale Ergebnisse zu erreichen. Besonderen Wert legt das Unternehmen ebenfalls auf die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter, deren Stimme gehört wird und mit welchen ein offener und ehrlicher Austausch erfolgt. In einem dynamischen Umfeld können Sie dennoch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sicherstellen und eine gesunde Work-Life-Balance gewährleisten.
In Ihrer neuen, spannenden Position übernehmen Sie Verantwortung für Pflege und Optimierung von SuccessFactors unter Verwendung von SAP BTP. Hierbei beraten Sie im Hinblick auf die weitere Digitalisierung und führen Anforderungs- und Umsetzbarkeitsanalysen hinsichtlich der Erfordernisse des Fachbereichs durch und optimieren die Prozesse mit Blick auf neue Entwicklungen im IT-Umfeld. Sie stellen die nahtlose Integration von SuccessFactors über SAP BTP in die vorhandene IT-HR-Landschaft mit SAP HCM sicher, steuern externe Partner und übernehmen die fachliche Betreuung von fachrelevanten Systemen und Prozessen.
Unser Kunde bietet Ihnen eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Fachwissen optimal einbringen und Verantwortung übernehmen können. Sie arbeiten in einer 38-Stundenwoche mit flexiblen Arbeitszeiten und dürfen sich über 30 Tage Urlaub pro Jahr freuen. Außerdem bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber individuelle Möglichkeiten zur Fortbildung, eine außergewöhnliche betriebliche Altersvorsorge, ein betriebliches Gesundheitswesen mit vielen interessanten Angeboten und Aktionen sowie die Möglichkeit, nach Absprache, das angebotene hybride Arbeitsmodell zu nutzen.
Nutzen Sie Ihre Chance, Teil dieses herausragenden Teams zu werden und maßgeblich an der Fortführung des langjährigen, innovativen Erfolgs mitzuwirken. Bewerben Sie sich gleich heute!
Kurzbeschreibung:
- Vakanz: SAP SuccessFactors Berater (m/w/d)
- Vertragsart: Unbefristete Festanstellung
- Verfügbarkeit: Ab sofort oder nach Vereinbarung
- Bruttojahreszielgehalt: je nach Erfahrung und Qualifikation verhandelbar
- Arbeitszeit: 38 Std./Woche mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
- Mobiles Arbeiten: nach Absprache möglich
- Reisebereitschaft: gering
- Standort: Dortmund, Hamburg oder Köln
- Referenz: 26732
Highlights:
- Remote Work
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitswesen
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Spannende Ausrichtung in einem beständigen Unternehmen mit breit gefächerten Tätigkeiten
Ihre Tätigkeiten:
- Pflege und Optimierung von SAP SuccessFactors
- Beratung im Hinblick auf die weitere Digitalisierung und führen Anforderungs- und Umsetzbarkeitsanalysen
- Nahtlose Integration SuccessFactors in die vorhandene IT-SAP-HR-Landschaft via SAP BTP
- Prozessoptimierung mit Blick auf neue Entwicklungen im IT-Umfeld
- Steuerung von externen Dienstleistern
- Fachliche Betreuung von fachrelevanten Systemen und Prozessen
Ihre Voraussetzungen:
- Universitätsstudium der Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder alternativ ähnliche Ausbildung oder Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP SuccessFactors, einschließlich Einführung und Betreuung sowie SAP BTP
- Ganzheitliche Projekterfahrung innerhalb von IT-Projekten
- Solides Verständnis für Prozesse im Umfeld von HR
- Gerne Kenntnis von SAP HCM
- Analytisches Denken, Durchsetzungsvermögen
- Selbstsicheres Auftreten sowie Motivation und Lust auf Neues
- Teamgeist, Kommunikationsgeschick und eigenständige Arbeitsweise
Sprachen:
- Deutsch: Muttersprachniveau
- Englisch: fließend
Wenn Sie Teil eines innovativen und zukunftsorientierten Unternehmens werden, sich weiterentwickeln und Ihr Wissen mit viel Freiheit zur Gestaltung einbringen möchten, sollten Sie nicht zögern, sich noch heute zu bewerben. Ich freue mich auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen an m.schaefer@karesources.com.
Sollte dieses Stellenangebot für Sie zwar interessant sein, aber nicht ganz Ihren Vorstellungen entsprechen, lassen Sie mir gerne Ihre Unterlagen zukommen und wir vereinbaren einen Termin, um uns über Ihre persönlichen Karrierewünsche zu unterhalten.
Marcus Schäfer
+49 (0)2371 35 33 722
https://karesources.com
