Description
Für meinen Auftraggeber, ein seit 60 Jahren existierender, namhafter und inhabergeführter Vertriebsbetrieb aus dem Mittelstand, mit etwa 200 Mitarbeitern, der auch an 2 weiteren Tochterunternehmen in Deutschland Nachhaltigkeit vorantreibt und bei den Fachgeschäften Lebensmittelwaren/-spezialitäten diverser Marken anbietet und weiterentwickelt, suche ich möglichst zeitnah für die Betreuung und Pflege des ERP-Systems als auch zur Unterstützung der Kollegen in einer reizvolle Position in Festanstellung am Hauptstandort in Essen, einen Dynamics 365 Business Central Systembetreuer und ERP-Manager (m/w/d).
Derzeit ist Microsoft Dynamics NAV in der Version NAV2017 in allen wichtigen Firmenbereichen, wie Finanzbuchhaltung, Vertrieb, Einkauf, Verkauf, Lager, Fuhrpark und QS, implementiert, wobei etwa 120 User aktiven Zugriff auf Navision haben. Aktuell gibt es für den ERP-Bereich ein Team, das in einer Tochtergesellschaft platziert ist und so auch diesen Betrieb betreut. Das Team umfasst aktuell 3 Mitarbeiter. Eigenständige Entwicklungskenntnisse sind nicht zwangsweise notwendig, aber derzeit macht die Tochter die notwendigen Anpassungen gemeinsam mit dem Microsoft Partner und auch im Unternehmen möchte man gerne selber programmieren. Falls Sie sich dazu in der Lage sehen, wäre kleineres eigenständiges Customizing an der Oberfläche toll. Die Berichtslinie geht an den Leiter des NAV-Projekts. In der Zukunft wäre eine Position in Stellvertretung denkbar.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Begleitung und Unterstützung bei der Steuerung und Monitoring von ERP-Projekten (Umstellung auf Dynamics 365 Business Central) inkl. Eskalationsmanagement, Unterlagenerstellung (Projektpläne und -controlling), Organisationseinheitenkoordination, Steuerung von Informationsflüssen, Management von Risiken, Chancen und Kommunikation
- Projektplanung und Teilprojektmanagement/-verantwortung zur Qualitätssicherung/Zeiteinhaltung während der Realisierung
- Gewährleistung des technischen Abschlusses von Projekten und deren reibungslose Überführung in den operativen Betrieb
- Einrichtung, Wartung, Application Management und Weiterentwicklung des Warenwirtschaftssystems MS Dynamics NAV im täglichen Umgang
- Selbstständige Aufnahme und Spezifizierung der Anforderungen an das ERP-System inkl. Konzeptionierung von Lösungen und neuen Ideen
- Prozessdesign, -umsetzung und -abbildung im ERP-Umfeld nach Abstimmung mit den Fachbereichen
- Automatisierung von Prozessen zur effizienten Nutzung von Ressourcen
- Geschäftsprozessanalyse und -optimierung, Workflow-Verbesserung und Fehleraufnahme/-behebung in Navision
- Abarbeitung von Optimierungsvorschlägen oder temporären Lösungen in engem Austausch mit dem IT-Team und bei prozessbezogenen Fragen auch in Zusammenarbeit mit den NAV-Entwicklern
- Überwachungen von Tests (Testphase durch Key-User)
- Erste Kontaktperson der internen Anwender, Usersupport (1st- und 2nd-Level) und Realisierung von NAV-Trainings (Key-User)
- Ansprechpartner des externen Dienstleisters für die Abstimmung bei NAV bezogenen Themengebieten
- Gewährleistung und Aufbereitung von Berichts- und Controlling-Informationen
- Verantwortlich für die Dokumentationsanfertigung
- Gute Zusammenarbeit mit den IT-Kollegen
Das sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, BWL oder vergleichbare technische Ausbildung/Berufserfahrung
- Gefestigte Vorerfahrung mit den Funktionen in Microsoft Dynamics NAV, gerne bereits in aktuellen Versionen von Business Central
- Idealerweise C/AL-, SQL-, CRM-, Microsoft 365- und Azure-Expertise
- Know-How in ERP-Projekten und -Beratung, als auch Geschäftsprozessabbildung
- Verhandlungssichere Deutsch- und Grundkenntnisse in Englisch sind Voraussetzung
- Signifikanter Teamplayer und gutes Organisationsvermögen
- Eigenständige und systematische Arbeitsweise
Ihre Benefits:
- Langfristige, sichere und unbefristete Festanstellung
- Ein attraktives Gehaltspaket von etwa 60.000-70.000€ brutto im Jahr
- Firmenevents
- Gut gemischtes Team (Altersdurchschnitt ca. 40 Jahre) mit familiärem Umgang, „Duz-Kultur“, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen in einem wachsenden Familienunternehmen
- Keinerlei Reisetätigkeiten und Home Office in Ausnahmefällen (durch die kleine IT wird Anwesenheit favorisiert)
- 30 Tage Urlaubstage im Jahr und 40-Stunden-Woche (flexible Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeit in Abstimmung mit der Abteilung, Notfallsupport in Abstimmung und Wechsel mit allen Abteilungsmitglieder inkl. Bereitschaftspauschale)
- Gut gelegenes Büro mit ausreichend Parkplätzen und einer optimalen ÖPV-Anbindung
In diesem abwechslungsreichen und dennoch ausgeglichenen Arbeitsumfeld haben Sie die Chance, einen eigenverantwortlichen und abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich mit viel Gestaltungsspielraum bei einem dynamischen Arbeitgeber mit einem kompetenten Team zu übernehmen. Es wird viel Wert auf Ihren Input, innovative Ideen und Ihr Engagement gelegt, sodass Sie sich mit Ihren jeweiligen Stärken einbringen und zur Unternehmensentwicklung beitragen können.
Dieses Stellenangebot klingt interessant, entspricht aber nicht genau Ihren Vorstellungen? Setzen Sie sich trotzdem mit uns in Verbindung: Wir haben ständig unterschiedliche offene Vakanzen anzubieten, sowohl beim Endkunden mit geringer Reisetätigkeit als auch beim Microsoft Partner mit der Zusammenarbeit ständig neuer Technologien; manche davon bevor sie überhaupt veröffentlicht werden und pflegen einen engen Kontakt zu den Entscheidern bei unseren Kunden. Bestimmt ist auch Etwas für Sie dabei!
Bitte fragen Sie nach Katherine Lippert unter der Telefonnummer +49 2371 35 33 722 wenn Sie sich in der Beschreibung dieser herausfordernden Perspektive angesprochen fühlen. Gerne können Sie mir per Email Ihren Lebenslauf unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Kündigungsfrist zukommen lassen oder mich bei Fragen unter k.lippert@karesources erreichen.
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