CÓMO TE APOYAMOS
Nuestro proceso de selecciónInfo
Nuestro proceso de selección
Nuestro proceso de reclutamiento tiene como objetivo ayudarte a encontrar el trabajo que se alinee con tus preferencias y aspiraciones. Nuestro proceso comienza con una conversación inicial en la que conocemos tus objetivos y expectativas profesionales individuales. Después de la conversación inicial, nos envías tus documentos para que podamos revisarlos.
Nuestros reclutadores experimentados aprovecharan su amplio conocimiento de la industria y su vasta red de contactos para buscar activamente vacantes adecuadas. Una vez que se identifica una vacante adecuada, hablamos con nuestro cliente para determinar si tu experiencia y cualificación se alinean con los requisitos del trabajo.
Tus datos personales serán tratados confidencialmente en este proceso.
Si estás interesados en obtener más información, nos pondremos en contacto con contigo y discutiremos si la posición es de tu interés. Solo si éste es el caso, te presentaremos por tu nombre a la respectiva compañía.
Te guiaremos durante todo el proceso y estaremos disponibles para ayudarte con cualquier pregunta o inquietud que puedas tener.
Entrevista inicial
Primero, concertaremos una entrevista inicial para conocer tus deseos y expectativas.
Evaluación de vacantes compatibles
Internamente, valoramos qué empresas que coinciden con su perfil tienen vacantes abiertas.
Toma en consideración de las vacantes actuales
Presentamos tu candidatura anónima a los responsables de RRHH de la empresa.
Valoración de la vacante
Valoraremos contigo si estás interesado en mantener una entrevista con dicha compañía.
Introducción personal
Si la empresa y el puesto te parecen atractivos, presentaremos tu candidatura al departamento de RRHH.
¡Encuentra tu trabajo ideal hoy!
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