CÓMO TE APOYAMOS

Nuestro proceso de selección

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Nuestro proceso de selección

Nuestro proceso de reclutamiento tiene como objetivo ayudarte a encontrar el trabajo que se alinee con tus preferencias y aspiraciones. Nuestro proceso comienza con una conversación inicial en la que conocemos tus objetivos y expectativas profesionales individuales. Después de la conversación inicial, nos envías tus documentos para que podamos revisarlos.

Nuestros reclutadores experimentados aprovecharan su amplio conocimiento de la industria y su vasta red de contactos para buscar activamente vacantes adecuadas. Una vez que se identifica una vacante adecuada, hablamos con nuestro cliente para determinar si tu experiencia y cualificación se alinean con los requisitos del trabajo.

Tus datos personales serán tratados confidencialmente en este proceso.

Si estás interesados en obtener más información, nos pondremos en contacto con contigo y discutiremos si la posición es de tu interés. Solo si éste es el caso, te presentaremos por tu nombre a la respectiva compañía.

Te guiaremos durante todo el proceso y estaremos disponibles para ayudarte con cualquier pregunta o inquietud que puedas tener.

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Entrevista inicial

Primero, concertaremos una entrevista inicial para conocer tus deseos y expectativas.

Evaluación de vacantes compatibles

Internamente, valoramos qué empresas que coinciden con su perfil tienen vacantes abiertas.

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Toma en consideración de las vacantes actuales

Presentamos tu candidatura anónima a los responsables de RRHH de la empresa.

Valoración de la vacante

Valoraremos contigo si estás interesado en mantener una entrevista con dicha compañía.

Introducción personal

Si la empresa y el puesto te parecen atractivos, presentaremos tu candidatura al departamento de RRHH.

¡Encuentra tu trabajo ideal hoy!

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