Description
Mein Auftraggeber, ein mittelständischer und erfolgreicher Betrieb aus der Automobilbranche, dessen Produkte und Dienstleistungen seit mehr als 20 Jahren in ganz Europa angeboten werden und der um die 140 Mitarbeiter an zwei verschiedenen Niederlassungen in Deutschland beschäftigt, ist ab sofort auf der Suche nach einem kompetenten IT- und Team-Manager (m/w/d) für Microsoft Dynamics NAV in unbefristeter Festanstellung für das Headquarter im Raum von Bremen bzw. Hamburg, das auch aus den Richtungen Oldenburg und Walsrode gut aus erreichbar ist.
Die Firma befindet sich im starken Wachstum und benötigt deshalb eine kompetente Persönlichkeit. Sie werden in Ihrer Führungsposition sowohl die Koordination als auch die Führung des unterstellten Teams übernehmen, fachlich als auch disziplinarisch für die Abteilung mit drei Mitarbeitern verantwortlich sein und diese federführend anleiten. Dabei liegt ein Schwerpunkt auf der effizienten Planung und Steuerung der verfügbaren Ressourcen im Fachbereich, wobei Prioritäten entsprechend berücksichtigt werden. Darüber hinaus tragen Sie Sorge für die Sicherung der Verfügbarkeit und Leistungsfähigkeit der gesamten IT-Infrastruktur. Zu Ihrem weiteren Verantwortlichkeitsbereich gehört die umfassende Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten. Dabei ist es Ihnen besonders wichtig, die verschiedenen Fachbereiche miteinzubeziehen und eine nahtlose Integration zu gewährleisten. Sie setzen sich dafür ein, dass die festgelegten Standards im Bereich IT-Infrastruktur, IT-Security und Datenschutz stets eingehalten werden. MS Dynamics NAV ist in der Version NAV 2015 (NAV 8.0) in allen wichtigen Geschäftsbereichen, wie z.B. Einkauf, Verkauf und Finanzbuchhaltung, generell das führende System. Nahezu alle Mitarbeiter greifen auf NAV zu, womit insgesamt ca. 120 aktive User mit Navision arbeiten. Sie übernehmen die fachliche Leitung der Key-User-Gruppe. Ihr Team umfasst EDV-Spezialisten im Haus, die Sie mit Ihrem Fachwissen und Hands-on-Mentalität im operativen Geschäft leiten und koordinieren können. An Entwicklungen im ERP-System läuft alles extern – somit steuern Sie den externen Dienstleister bei kleinen und größeren Anpassungen bezüglich der Anforderungen und sorgen für eine effektive und effiziente Kooperation. Weiterhin werden bestehende und neu zu schaffende Business-Prozesse von Ihnen und Ihrem Team stetig verbessert, im ERP-System abgebildet und in die aktuellen Bedürfnisse des Unternehmens integriert. Durch die professionelle Realisierung der fachlichen Anforderungen und Weiterentwicklung sowohl der Software- als auch der Hardwarearchitektur stellen Sie einen reibungslosen Ablauf des alltäglichen (IT-)Geschäftsbetriebs und den stetigen technologischen Fortschritt sicher. Weitere Tätigkeiten werden die Reduktion der laufenden Wartungskosten der ERP-Lösung, Implementierung eines NAV-Ticketsystems, Integration von Sicherheitskonzepten und Qualitätsmanagementsystemen sowie allgemeine Dokumentation sein. Ihre Berichtslinie geht direkt an den Vorstand.
Ihre Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine gleichzusetzende Berufsausbildung/-erfahrung
- Langjährige praktische Führungskompetenz und ausgeprägte Managementerfahrung in ERP-Projekten aus dem Mittelstand sind von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse mit dem ERP-System MS Dynamics NAV, idealerweise in der Version 8.0
- Breit aufgestellter informationstechnischer Hintergrund, optimalerweise von der Infrastruktur bis hin zu VMware, SQL, Microsoft Technologies, Microsoft Office, MS Access und Exchange, Windows, Terminalserver, Firewall-Systeme und Netzwerke, um sich mit allen Beteiligten auf Augenhöhe auszutauschen
- Gute Organisationsfähigkeiten, um Ihr Team lösungs- und ergebnisorientiert anzuleiten
- Qualifiziertes Durchsetzungsvermögen und eine entschlussfreudige, kundenorientierte Arbeitsweise
- Eigenständige und initiativgetriebene Arbeitsmethodik.
- Kommunikationsgeschick - verhandlungssichere Deutschkenntnisse und englische Grundlagen
Dieser innovative und vielfältige Arbeitgeber bietet Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit vielen Perspektiven und abwechlsungsreichen Aufgaben. Es erwartet Sie ein aufgeschlossenes, professionelles und dynamisches Team, was einen familiären Umgang und ein modernes und professionelles Arbeitsklima pflegt. Es handelt sich um eine Inhouse-Position am HQ mit Möglichkeit zum Mobile Office nach Absprache. Es herrschen flexible Arbeitszeiten im Rahmen zwischen 08:00 und 18:00 Uhr im Gleitzeitmodell. Außerdem winkt eine äußert attraktive Vergütung von ca. 85.000 – 90.000€ brutto im Jahr, je nach Berufserfahrung und Qualifikation. Desweiteren sind die verschiedenen und modernen Bürogebäude sehr gut gelegen und mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie mit dem PKW gut erreichbar. Alle Mitarbeiter profitieren von einer Reihe von attraktiven Zusatzleistungen: So werden nicht nur ansprechende Mitarbeitervergünstigungen geboten, sondern auch betriebliche Krankenzusatzversicherungen mit einem jährlichen Budget von 900€, um Ihre Gesundheit zu unterstützen. Darüber hinaus wird ein Zuschuss zur privaten Altersvorsorge gewährt, um Sie auf Ihrem Weg zu einer finanziell abgesicherten Zukunft zu begleiten. Man legt großen Wert auf kontinuierliche persönliche Entwicklung und bietet daher individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten an. Zusätzlich wird ein positives Arbeitsumfeld durch regelmäßige Firmenevents gefördert, die die Teambindung stärken und für eine angenehme Arbeitsatmosphäre sorgen.
Wenn Sie also diese reizvolle und unkonventionelle Gelegenheit auf Ihrer Karriereleiter bei einem wachstumsorientierten Unternehmen wahrnehmen möchten, dann bewerben Sie sich doch unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung direkt mit Ihrem Lebenslauf bei mir.
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Katherine Lippert
Tel. +49 2371 35 33 722
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