Description
Für die Nachbesetzung einer reizvollen Inhouse-Position mit „One-Man-Show“-Aspekt bei meinem Auftraggeber, ein familiengeführter Endkunde aus dem Mittelstand, der mit über 400 Mitarbeitern und 5 Standorten in Europa - darunter das Head Quarter im Raum Dortmund/Siegen – Elektrotechnik für seine Kunden herstellt, suche ich ab sofort einen Administrator für Microsoft Dynamics NAV in unbefristeter Festanstellung.
Derzeit ist Navision in der Version 2009 in allen wichtigen Firmenbereichen, wie Einkauf, Verkauf, Materialwirtschaft und FiBu, im Einsatz. Es soll im nächsten Jahr auf die aktuellste Version geupdatet werden. Die Vorbereitungen dazu sind bereits getroffen, können jedoch vom bisherigen ITler nicht mehr selbst umgesetzt werden, da er die Firma Ende 2020 verlässt. Somit wären Sie, als MS Dynamics NAV Fachmann, der neue Ansprechpartner für alle User (ca. 80 am Stammwerk + ca. 30 User im Tochterunternehmen) und würden die Versionsmigration federführend leiten und mit dem externen Dienstleister koordinieren. Die anderen Unternehmen (u.a. in Ungarn, Slowakei und Türkei) sind EDV-/ERP-technisch autark und unabhängig. In dieser überaus spannenden Position sind Sie generell für die Beaufsichtigung, Betreuung und Administration des ERP-Systems Microsoft Dynamics NAV verantwortlich. Außerdem befassen Sie sich mit der Anforderungsspezifikation, -aufnahme und – analyse und geben diese an den Partner weiter, damit sie in die Lösung umgesetzt werden. Der bisherige NAVler hat teilweise Entwicklungen im Code selbst übernommen. Wenn dies von Ihnen nicht gewünscht wird, wird die Firma so oder so auch von dem Systemhaus bei Anpassungen unterstützt. Die Installation, Verbesserung/Weiterentwicklung, Konfiguration, Wartung und Betreuung der generellen IT-Landschaft (z.B. SQL Datenbanken, Hardware, Betriebssysteme und Schnittstellen zum ERP-System), vor allem aber der Server-Welt und Clients gehören bei Schnittstellenthemen ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. Normalerweise kümmert sich hierum jedoch der Systemadministrator. Es wären mit Ihnen also insgesamt 2 Mitarbeiter in der Abteilung IT. Die Anfertigung von Dokumentationen, Errichtung einer Infrastruktur und das Klären von Mitarbeiterfragen/Support runden Ihr Tätigkeitsfeld ab. Es erwartet Sie eine leitende Position in einem Familienunternehmen, in der direkt an die Geschäftsleitung berichtet wird. Denkbar wäre, je nach Ihrer Qualifikation, dass Sie auch die Führung der kompletten IT übernehmen könnten und entsprechend fachlich/disziplinarisch für den anderen Mitarbeiter verantwortlich wären.
Ihre Qualifikationen:
- Sie verfügen über einen Studienabschluss oder eine Berufsausbildung in Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder über eine vergleichbare Qualifikation
- Langjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld und in der Organisation/Projektleitung
- Kenntnisse in MS Dynamics NAV (samt breit aufgestellter Modulexpertise)
- Erfahrung im Customizing der Oberfläche und Abänderungen/Erstellung von Reports vorteilhaft
- Know-How in der Administration (Windows Server/Betriebssystem, SQL, EDI…)
- Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus
- Fließende Deutschkenntnisse, Grundkenntnisse in Englisch ausreichend
Für Personen, die Lust haben, sich mit ihren Ideen einzubringen, völlig unabhängig zu arbeiten und eine anspruchsvolle, facettenreiche Aufgabe zu übernehmen, ist dieses solide Unternehmen mit einer sehr geringen Personalfluktuation genau das Richtige! Es handelt sich um einen familiären Betrieb. In der Verwaltung wird sowohl „geduzt“ als auch „gesiezt“. Der andere EDV-Mitarbeiter ist Anfang 20 Jahre, in der Verwaltung ist die Altersstruktur gemischt (zwischen 30-50 Jahre). Es ist grundsätzlich gewünscht, dass der IT-Mitarbeiter im Hause vor Ort arbeitet. Nur sporadisch ist es notwendig, dass zum anderen Werk gefahren werden muss (ca. 50 km Entfernung), um dort das ERP-System zu standardisieren (sehr geringe regionale Reisetätigkeit). Das Büro befindet sich direkt in der Innenstadt und ist somit gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen (der Bahnhof und der Busbahnhof sind ca. 100m entfernt). Gearbeitet wird in einer 38,75 Stunden Woche. Die Arbeitszeit ist nicht fix, sondern es gibt Gleitzeit mit Kernzeit zwischen 08.30 Uhr bis 16.00 Uhr. Der Gehaltsrahmen beträgt etwa 50.000-60.000€ brutto im Jahr (in 12 gleichen Monatsgehältern).
Wenn Sie sich also dafür interessieren, ihr Talent in diesem Unternehmen zu beweisen und sich langfristig einbringen möchten, dann bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf doch bitte direkt bei mir, unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihres Gehaltsrahmens.
Dieses Stellenangebot klingt interessant, entspricht aber nicht genau Ihren Vorstellungen? Setzen Sie sich trotzdem mit uns in Verbindung: Wir haben ständig unterschiedliche offene Vakanzen anzubieten, sowohl beim Endkunden mit geringer Reisetätigkeit als auch beim Microsoft Partner mit der Zusammenarbeit ständig neuer Technologien; manche davon bevor sie überhaupt veröffentlicht werden und pflegen einen engen Kontakt zu den Entscheidern bei unseren Kunden. Bestimmt ist auch Etwas für Sie dabei!
Erklimmen Sie mit uns Ihre Karriereleiter! Kontaktieren Sie uns noch heute und Ihr persönlicher Berater von KA Resources wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Katherine Lippert
k.lippert@karesources.com
Tel. +49 2371 35 33 722