Description
Für meinen Kunden, einem IT-Dienstleitungsunternehmen, der seit fast 20 Jahren Unternehmen aus verschiedenen Bereichen wie Lebensmittel, Groß-/Versandhandel, IT, E-Commerce, Pharma und Maschinenbau begleitet, suche ich ab sofort einen Product Owner in der agilen Softwareentwicklung in unbefristeter Festanstellung.
Product Owner (m/w/d)
Unbefristete Festanstellung
Eintritt nach Vereinbarung
Gehalt: 70.000 EUR – 100.000 EUR
je nach Berufserfahrung/Qualifikation
Arbeitsort: Region Köln/Bonn, Home-Office nach Absprache
Reisebereitschaft: keine
Referenz: 24510
Das führende Beratungsunternehmen arbeitet an neuen Wegen der Kundenbindung, in dem man höchste Technologie-Know-How immer auf den Menschen sowie seine Bedürfnisse ausrichtet und bietet innovative IT-Dienstleistungen rund um die Digitalisierung von Geschäftsmodellen an. So steht man an der Seite des Kunden und gestaltet Kundenerlebnisse, die eine Kundenzufriedenheit und nachhaltigen Markterfolg bringen. Man sucht nicht nur nach den passenden Qualifikationen, sondern nach Menschen, die deren Begeisterung teilen. Hierbei wird die gesamte Wertschöpfungskette von der Prozess- und Architekturberatung über die Softwareentwicklung bis zu Managed Services abgedeckt.
Sie haben Lust erfolgreiche moderne Projekte zu realisieren und Sie haben bereits Erfahrung in einem agilen Softwareentwicklungsumfeld? Des Weiteren, bringen Sie agiles Mindset sowie Vorgehensweise mit, sind ein echter Teamplayer und haben das Herz am rechten Fleck? Dann suche ich genau SIE!
Mit Ihrem Know-how führen sowie unterstützen Sie das agile Softwareentwicklerteam Ihres zukünftigen Arbeitgebers und bringen sich aktiv mit ein. Zugleich begleiten Sie spannenden Projekten in einem dynamischen und wachstumsorientierten Team sowie an Neu- und Weiterentwicklung innovativer Softwarelösungen für Kunden aus verschiedenen Branchen und schaffen personalisierte Nutzererlebnisse. Des Weiteren, unterstützen Sie das hervorragende Fachkräfte-Team zusammen mit den variierenden Kunden bei der Suche nach der richtigen Lösung für ein spezielles Vorhaben. Hierbei wird immer unkompliziert und auf Augenhöhe kommuniziert. Die Zuverlässigkeit steht im Vordergrund: Termine, Zusagen und Preise werden eingehalten, was die anspruchsvollen Kunden schätzen und loben.
Mit dem Start Ihrer Karriere bei diesem erfolgreichen Arbeitgeber richten Sie den Blick nach vorn und Sie erwartet eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Ihr Aufgabenbereich:
- vollumfängliche Übernahme der Verantwortung für die Planung, Steuerung, Controlling und erfolgreiche Durchführung von Software-Entwicklungs-, Migrations- und Roll-Out-Projekten über den gesamten Projektzyklus hinweg
- Bewertung neuer Anforderungen nach qualitativen sowie quantitativen Faktoren und entsprechende Erstellung, Priorisierung und Planung der Arbeitspakete
- Erstellung und Konzeption von Epics und User Stories
- Organisation und Moderation des Refinement und Planung zusammen mit dem agilen Entwicklungsteam
- Priorisierung der Backlogs in Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern
- routinierte und gewissenhafte Erfolgsmessung der KPI’s und realistische Abschätzung und Bewertung von Entwicklungsaufwänden
- permanente Transparenz über den Projektstatus und die bestehenden Abhängigkeiten
- Unterstützung des Produktmanagements bei der Erarbeitung der Produktroadmap und der Aufbereitung und Kommunikation von Release-Inhalten
- Projektrisiken frühzeitig identifizieren und zusammen mit dem Team nachhaltige Maßnahmen entwickeln
- Entwicklung eigener Ideen, Metriken und Konzepte für die weitere Produktentwicklung unter Berücksichtigung von Kunden- und Marktanalysen
- Beratung und Unterstützung derer KundInnen hinsichtlich agiler Projektvorgehensweisen und fachlicher Inhalte zur Umsetzung ihrer Digitalisierungsstrategien
- Reporterstellung und regelmäßige Berichterstattung an das Management über die Projektstände
- Bindeglied zwischen Projektteam und KundInnen
- Regelmäßiger Austausch mit den unterschiedlichen Stakeholdern, Kunden und interdisziplinären Teams in deutscher und englischer Sprache
- Nutzung vorhandener Projektmanagement- und Prozess-Standards und ihre kontinuierliche Weiterentwicklung
- hoher Qualitätsanspruch
- Proaktive Ideenentwicklung zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Qualitätsmaßnahmen
- Coaching und Weiterentwicklung der KollegInnen in Themen des Projektmanagements
Das sollten Sie mitbringen:
- Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine vergleichbare Ausbildung
- Gerne berücksichtigt man Quereinsteiger bei gleicher Eignung und fachlichen Fähigkeiten
- sehr gute Kenntnisse in agilen Softwareentwicklungsmethoden
- mehrjährige Erfahrung in einem agilen Softwareentwicklungsumfeld in der Rolle als Product Owner
- agiles Mindset und eine agile Vorgehensweise
- idealerweise Erfahrungen mit Continuous Integration, Continuous Deployment und UX-Design
- Erfahrungen mit internationalen Teams wünschenswert
- Fähigkeit alle Stakeholder einzubinden und Schnittstellenthematiken professionell zu managen
- sehr gute Analyse-, Konzeptions-, Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
- gute analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten anhand derer Sie über klassische, agile oder hybride Methoden entscheiden
- Strukturierte Arbeitsweise, die Fähigkeit zu konzeptionellem und abstraktem Denken sowie eine hohe Auffassungsgabe für komplexe Anforderungen
- Fähigkeit, komplizierte Sachverhalte lebendig und anwendbar gegenüber den Stakeholdern in User Stories zu formulieren
- Verantwortungsübernahme und selbstständiges Einarbeiten in neue Themen
- Teamfähigkeit
- Lösungsorientierung
- Bereitschaft zu lebenslangem Lernen
- Freude am Gestalten und Vorantreiben maßgeblicher Aufgabenfelder
- Sehr gute Kommunikation auf Deutsch und Englisch
Das erwartet Sie bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber:
- Flache Hierarchien mit viel Gestaltungsspielraum und ein spannendes Aufgabenspektrum in einem wachsenden, branchenübergreifenden Open-Source- und Open-Org-Unternehmen
- Freundliches und hilfsbereites internationales Team mit viel Know-How
- Individuelle Einarbeitung und Schulung in deren dynamisches Arbeitsumfeld
- Interessante und innovative Projekte im Bereich E-Commerce, Lebensmittel, Maschinenbau, IT-Dienstleistungen, u.a.
- Individuelle Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem weltweit agierenden Unternehmen
- Teilnahme am Fit4Leadership Programm
- Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Flexible Arbeitszeiten
- Eine leistungsgerechte Vergütung
- Gesponsorte Firmen- und Teamveranstaltungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Modernes Büro mit ergonomischen Arbeitsplätzen (Stehtische)
- Kostenloses Getränkeangebot
- Remote-Stelle je nach eigener Neigung und organisatorischen Erfordernissen möglich
Ihr neuer Arbeitgeber bietet Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit gezielten Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen. Es erwartet Sie ein hoch motiviertes Team mit qualifizierten und sympathischen Kollegen, wo flache Hierarchien herrschen und eine DUZ-Kultur gelebt wird. Im Mitarbeitergespräch tauschen sich Führungskräfte und Teammitglieder wöchentlich auf einer menschlichen Eben aus. Für eine optimale Work-Life-Balance genießen Sie bei einer 40-Stunden-Woche sowie mit flexiblen Arbeitszeiten.
Wenn Sie die Idee begeistert mit diesem Unternehmen zu wachsen, neue Herausforderungen anzunehmen und geplant haben den nächsten Karriereschritt zu gehen, dann ergreifen Sie die Chance und bewerben Sie sich noch heute auf die zeitnah zu belegende Stelle.
Dieses Stellenangebot klingt interessant, entspricht aber nicht genau Ihren Vorstellungen? Setzen Sie sich trotzdem mit mir in Verbindung: Ich habe ständig unterschiedliche offene Vakanzen anzubieten, manche davon bevor sie überhaupt veröffentlicht werden und pflege dabei einen engen Kontakt zu den Entscheidern bei unseren Kunden.
Bestimmt ist auch etwas für Sie dabei!
Ich freue mich von Ihnen zu hören!
Natascha Zurybida
Tel.: +49 2371 35 33 722
