KA Resources
Published
06.09.2024
Location
Remote, Germany
Category
SAP  
Job Type
Job Reference
27928
Workplace
Fully remote, Hybrid
Industry
IT-Beratung
Responsible for
Beratung, Analyse und Optimierung sowie (Teil-)Projektleitung
Skills
SAP SuccessFactors

Description

SAP HXM Berater* für SuccessFactors Perfomance & Goals und Recruiting / Remote Work innerhalb Deutschlands / Vollzeitvertrag

Für unseren international erfolgreichen Kunden, einen renommierten SAP-Gold-Partner suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als SAP HXM Berater* SuccessFactors Performance & Goals sowie Recruiting. Sie haben hier die Möglichkeit, sich in einem nachhaltig wachsenden Unternehmen einzubringen und namhafte Kunden auf dem Weg in die Zukunft zu begleiten. Nutzen Sie diese Chance und bewerben Sie sich noch heute!

Das Unternehmen ist bekannt dafür, mit bester Qualität zu glänzen und seine Kunden, z.B. mittelständische Firmen und internationalen Konzerne, mit umfassendem Know-how zu beraten. Durch den klaren Fokus auf zukunftsweisende Konzepte hat sich unser Kunde einen Namen unter den international etablierten Beratungshäusern erarbeitet. Es erwarten Sie ein wertschätzendes Team und die Möglichkeit, Teil einer großartigen Erfolgsgeschichte zu werden.

Kurzbeschreibung:

  • Referenz: 27928
  • Position: Senior SAP HXM Berater* - SuccessFactors Performance & Goals und Recruiting
  • Vertragsart: Unbefristeter Vollzeitvertrag
  • Verfügbarkeit: Ab sofort oder nach Vereinbarung
  • Bruttojahreszielgehalt: Je nach Erfahrung und Qualifikation
  • Arbeitszeit: 40 Stunden, flexible Arbeitszeitmodelle
  • Urlaubstage: 30
  • Remote Work: bis zu 100% außerhalb Präsenzzeiten bei Kunden
  • Reisebereitschaft: moderat
  • Unternehmen: Internationaler SAP-Gold-Partner
  • Benefits: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitswesen, Jobrad, Corporate Benefits, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenevents

Diese Aufgaben warten auf Sie: 

  • Beratung: Sie beraten bei der SAP SuccessFactors-Einführung und fokussieren sich hierbei auf die Module Performance & Goals sowie Recruiting.
  • Analyse und Optimierung: Sie analysieren bestehende Geschäftsprozesse und erarbeiten kundenspezifische Konzepte und Optimierungen.
  • Leitungsfunktion: Sie übernehmen Verantwortung als (Teil-) Projektleitung.
  • Mentoring: Sie unterstützen Junior-Berater bei der Einarbeitung und geben gerne Ihr Wissen weiter.

Diese Voraussetzungen erfüllen Sie: 

  • Studium / Ausbildung: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Universitätsstudium der Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder alternativ eine ähnliche Berufsausbildung, bzw. durch langjährige Erfahrung und Fortbildungsmaßnahmen erworbene Kenntnisse und Fertigkeiten.
  • Expertise: Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung als SAP SuccessFactors Berater sammeln können und verfügen über Projekterfahrung in der Einführung von SAP SuccessFactors in den genannten Modulen.
  • Zertifizierung: Sie können eine Zertifizierung in mindestens einem der genannten Module vorweisen.
  • Persönliche Skills: Sie glänzen durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationstalent und Belastbarkeit, sowie Empathie und Kommunikationsskills. Außerdem zeichnen Sie Teamfähigkeit, Selbstvertrauen und Kommunikationsstärke aus.
  • Sprachkenntnisse: Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache fließend (mindestens C1-Level).

Unser Kunde bietet Ihnen spannende und prozessorientierte Projekte, an welchen Sie eng verzahnt in einem kleinen Team arbeiten. Die Arbeit findet außerhalb der Präsenzzeiten bei Kunden im Hybrid-Modell oder remote statt. Sie arbeiten in einer 40-Stunden-Woche mit Vertrauensarbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub. Außerdem bietet Ihnen das Unternehmen einen Zuschuss zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge, ein Jobrad, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und weitere Benefits, wie z.B. SAP-Zertifizierungen, Vergünstigungen und vieles mehr.

Wenn Sie Teil dieses international erfolgreichen Teams werden und sich weiterentwickeln möchten, freue ich mich auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie des nächstmöglichen Eintrittstermins.

Sollte dieses Stellenangebot für Sie zwar interessant sein, aber nicht ganz Ihren Vorstellungen entsprechen, möchte ich Sie dennoch einladen, mir Ihre Bewerbungsunterlagen zukommen zu lassen und einen Termin für ein Gespräch zu vereinbaren. Lassen Sie uns Ihre beruflichen Wünsche und Vorstellungen besprechen und gemeinsam Ihren Traumjob finden.

Marcus Schäfer

+49 (0)2371 35 33 721 oder

+49 (0)2371 35 33 722

m.schaefer@karesources.com

https://karesources.com

 

*Die Stellenbeschreibung versteht sich als (m/w/d)

#indeed2

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