Description
Nach ausführlicher Absprache mit meinem Auftraggeber habe ich für den Aufbau eines eigenen ERP-Teams bei einem international aufgestellten und mittelständischen Betrieb mit aktuell über 400 Mitarbeitern in Deutschland, Frankreich, Kanada, USA und Brasilien, einem führenden MS Dynamics NAV-Endanwender aus der Branche der erneuerbaren Energien, der seit knapp 30 Jahren spezialisiert ist auf das Anbieten von ganzheitliche Lösungen mit robuster Technik, sowie die weltweite Realisierung maßgeschneiderter Projekte (Planung, Bau und Optimierung von umweltkonformen Anlagen) für wirtschaftlichen und ökologischen Erfolg und die Prozessoptimierung für stabile Erträge, ab sofort in Vollzeit eine unbefristete Festanstellung als interner Microsoft Dynamics 365 Business Central Anwendungsbetreuer/System-Manager (m/w/d) für den Hauptstandort in der Region von Bocholt (auch aus den Richtungen Münster und Essen gut erreichbar) zu vergeben.
Der Schwerpunkt Ihres Aufgabenbereichs liegt auf dem anstehenden Migrationsprojekt von Navision 2018 auf MS Dynamics BC. Die Umstellung, gemeinsam mit dem externen Dienstleister, soll in allen essenziellen Unternehmensbereichen, wie Verkauf, Einkauf, Vertriebsinnendienst und Finanzen/Buchhaltung (eigentlich alles außer Personal), erfolgen. Ein Add-On für die Zeiterfassung wird ebenfalls über BC abgewickelt. Mit Business Central sollen zukünftig die Standorte in Europa, Kanada und Amerika arbeiten; Brasilien wäre aktuell außen vor, würde aber mit Sicherheit in der Zukunft dazukommen, da alle Gesellschaften standardisiert mit demselben System arbeiten sollen. Sie werden in Ihrer Position der ERP-Abteilung (abgekoppelt vom generellen IT-Team) auf die Sprünge helfen und den Dienstleister für Anpassungen und Abstimmungen anleiten (eigene Programmierkenntnisse sind nicht notwendig – dies läuft weiterhin extern). Der Schwerpunkt liegt auf Microsoft Dynamics NAV, dessen Funktionalitäten Sie so optimieren werden, dass es vollumfänglich ausgenutzt werden kann und die Warenwirtschaft rund läuft. Die Berichtslinie geht direkt an die Führungskraft für ERP.
Ihr Aufgabenbereich:
- Durchführung von Digitalisierungs- und Verbesserungsprojekten
- Mitwirkung beim Upgrade von MS Dynamics NAV auf MS Dynamics Business Central
- Erfassung, Analyse und Konzeption von Anforderungen an das System und der Formulierung von Änderungswünschen im Austausch mit den Fachabteilungen
- Administrative Betreuung der Applikation und Gewährleistung einer reibungslosen Microsoft Dynamics 365-Umgebung inkl. Verwaltung, Benutzerverwaltung und Nachbetreuung des ERP-Systems
- Prozessanalyse/-design, sowie kontinuierliche Prozessoptimierung
- Bereitstellung von 1st- und 2nd-Level-Support für die ERP-Anwendung
- Planung und Realisierung von internen Schulungen für den korrekten Umgang mit der Applikation und eine effektive Nutzung des Warenwirtschaftssystems
- Übernahme der Vermittlerfunktion zwischen Anwendern und ERP-Dienstleister
- Zusammenarbeit mit dem IT-Team für Themen wie generelle Hard- und Software oder EDV-Betrieb
Ihr Profil:
- Gelungenes Studium der (Wirtschafts-)informatik oder vergleichbare technische Qualifizierung/Ausbildung in der IT, z.B. Fachinformatik oder BWL
- Berufserfahrung mit Microsoft Dynamics NAV – gerne auch bereits im Projektgeschäft, neueren Versionen in Business Central und dem Application Management
- Optimalerweise Skills zu Schnittstellen, wie SQL-Database und dem Office Paket
- Eine serviceorientierte, teamfähige, dennoch eigenständige und systematische Arbeitsweise mit viel Sinn für Organisation
- Kommunikationstalent für den Support der Anwender
- Schnelle Auffassungsgabe und ein ausgeprägtes prozesstechnisches Denken
- Deutsch auf Muttersprachenniveau und fließende Kenntnisse in Englisch (für den Austausch mit den Deutschen, Franzosen, Amerikanern und Brasilianern)
Bei diesem erfolgreichen Unternehmen erwarten Sie ein moderner Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum und spannende ERP-Projekte in einem wirtschaftlich stabilen Betrieb. Das Büro bietet die Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und PKW-Parkplätze direkt am Gebäude. Es wird viel Wert auf einen freundlichen Umgang gelegt, der geprägt ist von lockeren Strukturen, familiärer Atmosphäre mit Duz-Kultur und dynamischem Arbeiten. Die Altersstruktur ist bunt gemischt (Altersdurchschnitt 37) – wichtig sind einfach eine gute Teamarbeit und ein kollegiales Betriebsklima! Es handelt sich um eine Inhouse Position mit gelegentlicher Reisetätigkeit (etwa alle 2-3 Monate, ggf. mehr während der heißen Update-Projektphase). Eine anteilige Home Office Regelung nach der Einarbeitung besteht für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Gearbeitet wird in einer 38 Stunden Woche, mit Einteilung in flexibler Gleitarbeitszeit (aktuell werden die Arbeitszeiten noch selbst von den Mitarbeitern eingetragen; mit BC wird gestempelt) und 30 Urlaubstagen im Jahr. Solange die ERP-Einführung reibungslos läuft, wird viel Freiheit geboten. Geboten wird dem passenden neuen Mitarbeiter eine leistungsgerechte Bezahlung von ca. 50.000-65.000€ brutto im Jahr (je nach Qualifikation und Berufserfahrung – auch Junioren willkommen, die eine ERP-Ausbildung absolviert haben oder als Quereinsteiger eine Chance wollen), regelmäßige Firmenveranstaltungen (New-Years-Party, gemeinsame Sport-Cups oder jährliche Teambuildingmaßnahmen), betriebliches Gesundheitsmanagement, BusinessBike-Leasing, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, gewinnorientierter Mitarbeiterbonus (wenn Ziele erreicht werden), jährliche Mitarbeitergespräche, Sonderurlaubssystem, vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten (externe Schulungen oder interne Sprachkurse) und vieles mehr. Dieser Arbeitgeber liegt viel Wert auf jeden einzelnen Mitarbeiter und dessen Zufriedenheit!
Ich freue mich schon jetzt, Ihren Lebenslauf unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellungen entgegenzunehmen, wenn Sie sich der Aufgabe als dynamischer Microsoft Dynamics NAV Systembetreuer/Application Manager (m/w/d) gewachsen fühlen und Lust haben an der Weiterentwicklung der Betriebszukunft aktiv durch Ihre Leistungsbereitschaft mitzuwirken. Gerne können wir uns auch besser telefonisch kennenlernen, um uns über Ihre bisherigen Erfahrungen auszutauschen und zu ermitteln, ob Sie für diese Position geeignet wären.
Dieses Stellenangebot klingt interessant, entspricht aber nicht genau Ihren Vorstellungen? Setzen Sie sich trotzdem mit uns in Verbindung: Wir haben ständig unterschiedliche offene Vakanzen anzubieten, sowohl beim Endkunden mit geringer Reisetätigkeit als auch beim Microsoft Partner mit der Zusammenarbeit ständig neuer Technologien; manche davon bevor sie überhaupt veröffentlicht werden und pflegen einen engen Kontakt zu den Entscheidern bei unseren Kunden. Bestimmt ist auch Etwas für Sie dabei!
Erklimmen Sie mit uns Ihre Karriereleiter! Kontaktieren Sie uns noch heute und Ihr persönlicher Berater von KA Resources wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Katherine Lippert
Tel. +49 2371 35 33 977
