Description
Das Unternehmen
Mein Kunde ist ein etabliertes Unternehmen mit rund 20 Jahren Marktpräsenz, flachen Hierarchien und einer familiären Unternehmenskultur. Die IT umfasst die Bereiche Helpdesk, Customer Service, IT-Infrastruktur und IT-Security.
In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Führungsrolle und berichten direkt an die Geschäftsführung. Sie verantworten die Weiterentwicklung der IT-Abteilung und sorgen für einen stabilen, effizienten und serviceorientierten IT-Betrieb.
IT-Teamleiter (m/w/d)
Ref. 31619
Standort: Bielefeld
Gehalt: 65.000€ - 80.000€, je nach Erfahrung
Reisebereitschaft in geringem Umfang
Home Office nur in Ausnahmefällen
In Festanstellung/ Vollzeit
Ihre Aufgaben:
- Führung und Entwicklung: Fachliche und disziplinarische Führung eines IT-Teams mit aktuell rund 10 Mitarbeitenden.
- Bereichsübergreifende Steuerung: Koordination und Weiterentwicklung der Bereiche Helpdesk, Customer Service, IT-Infrastruktur und IT-Security.
- IT-Service-Management: Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs sowie Einhaltung von Service-Level-Agreements und Qualitätsstandards.
- Prozessoptimierung: Weiterentwicklung von IT-Service-Prozessen, insbesondere im Incident-, Problem- und Change-Management.
- Dienstleister- und Kundenmanagement: Steuerung externer IT-Partner sowie Unterstützung bei Eskalationen und komplexen IT-Anforderungen.
- Strategische Weiterentwicklung: Optimierung der IT-Strukturen, Ressourcen und Abläufe in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Budget und Ressourcen: Mitwirkung bei Budgetplanung, Kapazitätssteuerung und Personalentwicklung.
Was bringen Sie mit:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von IT-Mitarbeitenden, mit fachlicher und disziplinarischer Verantwortung.
- Breites technisches Verständnis in den Bereichen IT-Support, Customer Service, IT-Infrastruktur und IT-Security.
- Erfahrung im IT-Service-Management und in der Optimierung von IT-Prozessen, idealerweis nach ITIL.
- Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein souveräner Umgang mit Kunden.
- Mitarbeitenden und externen Dienstleistern.
- Führerschein und Bereitschaft zu regelmäßigen Fahrten zum Rechenzentrum sowie gelegentlichen Kundenterminen im Raum Bielefeld.
- Reisebereitschaft an einem Standort in Bayern etwa alle sechs bis acht Wochen.
Rahmenbedingungen
- Gehalt: zwischen 65.000€ - 80.000 € brutto jährlich
- Firmenwagen: Mit Privatnutzung oder alternativ eine andere Vergütungslösung.
- Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche.
- Urlaub: 26 Tage im ersten Jahr, 28 Tage ab dem zweiten und 30 Tage ab dem dritten Jahr.
- Arbeitsort: Überwiegend vor Ort im Raum Bielefeld; Homeoffice nach Absprache möglich.
- Weitere Vorteile: Kostenlose Parkplätze und Ladesäulen.
- Deutsch auf Muttersprachniveau
Besonderheit der Rolle:
Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Führungsposition mit direktem Zugang zur Geschäftsführung und der Möglichkeit, mehrere IT-Bereiche aktiv zu gestalten. Neben dem operativen Tagesgeschäft treiben Sie die strategische Weiterentwicklung der IT-Abteilung voran und schaffen die Voraussetzungen für eine effiziente Zusammenarbeit und nachhaltige Servicequalität.
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Tanja Fidelius
Windows Server/ Linux Server und SharePoint/M365 Senior Recruitment Specialist DACH
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